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医生价值回归建立和谐医患关系医生价值回归建立和谐医患关系2010级卫生检验杨聪静201024033【摘要】随着医疗事业的发展以及经营理念的改变，医务人员与患者之间的纠纷频频上演，医务人员价值体系不断改变，如何激励医务人员的工作积极性，提高自我价值感，建立和谐医患关系成为重要的议题。【关键词】医务人员；医患关系；市场化；价值体系当前，国内主流媒体不断爆出医患纠纷，社会不再视医务人员为“白衣天使”，对其指责颇多。医务人员则感觉工作疲惫，缺乏安全感，没有积极性。“随着医疗卫生事业的发展及其经营理念的转变，医院组织与医务人员之间的关系也发生了深刻的变化。如果医院和医务人员不能保持长期的，开放式的社会交换关系，医务人员对相互责任的认知就会改变。”【1】既然努力工作和对医院的忠诚不一定能换来职业的安全感与稳定感，那么医务人员的工作积极性就会降低。2011年8月24日晚，上海某医院手术室突然起火，一片慌乱过后，手术室的6名医护人员在危急时刻“抛弃”正准备做截肢手术尚未处于全麻状态中的患者自行离开，导致患者最终窒息死亡。公众就此事件产生了很多争论，对医护人员的谴责无数。2012年3月23日下午，哈尔滨医科大学一患者家属捅死医生，并致3人受伤，近六成网友选择了“高兴”“医跑跑”事件发生后，医院立即进行危机公关，其最主要的一个理由是“对火灾程度估计不够，而手术台不是几个人能搬动的，随意的挪动正在手术的患者会给患者带来生命危险”【2】，这一说法引起网上热议。面对这样令人痛心的时间，网络上骂战一波未平一波又起，也许如一些人所言，造成这种事件的原因主观上是医学职业精神的缺失。我们伟大的祖国，历史悠久，素以古老文明著称于世，是人类文明的四大发源地之一。在医药方面，从《神农

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