审计局聘用合同模板

审计局聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘甲方审计局审计岗位，负责完成审计任务及相关工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方依法参加社会保险，享受社会保险待遇。第四条工作纪律4.1乙方应严格遵守国家法律法规，诚实守信，廉洁奉公。4.2乙方应保守甲方的工作秘密，不得泄露甲方商业秘密。4.3乙方在工作期间，不得违反甲方规定从事兼职、经营等活动。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。5.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方审计局岗位说明4.甲方薪酬制度相关规定5.甲方社会保险缴纳规定6.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规，诚实守信，廉洁奉公的原则，将被认定为违约行为。2.乙方泄露甲方工作秘密或商业秘密，将被认定为违约行为。3.乙方违反甲方规定，从事兼职、经营等活动，将被认定为违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资、绩效工资、补贴等，将被认定为违约行为。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，将被认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止关系的法律。3.审计局：审计局是政府机构，负责审计工作。4.聘用合同：聘用合同是甲方与乙方之间约定乙方在甲方工作一定期限，甲乙双方的权利义务关系的合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。甲方应依照国家法律法规支付乙方相应的经济补偿。2.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未依法缴纳社会保险：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的审计