农民工工资支付道德规范建设

农民工工资支付道德规范建设合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（农民工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方为用人单位，乙方为农民工，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方支付乙方工资的事宜，达成如下协议：第一条工资支付标准1.1甲方向乙方按月支付工资，月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。1.2乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。1.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。1.4乙方工资不得低于当地最低工资标准。第二条工资支付时间2.1甲方每月____日前向乙方支付工资。2.2甲方支付工资时，应向乙方提供工资条，乙方有权查阅、复制其工资记录。第三条工资支付方式3.1甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。3.2甲方应在每月工资支付日前将工资划入乙方提供的银行账户。第四条特殊情况处理4.1乙方因病、工伤、产假、哺乳期等特殊原因不能正常工作期间，甲方仍按本合同约定的工资标准支付工资。4.2乙方在工作期间因违反甲方规章制度或失职、渎职等原因被甲方解除劳动合同的，甲方按国家有关规定支付乙方工资。第五条违约责任5.1甲方未按本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资部分的____%作为违约金。5.2乙方未按本合同约定提供劳动的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付未提供劳动部分的工资。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（农民工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡复印件3.劳动合同4.工资条5.社保缴费证明6.加班记录7.医疗证明8.工伤认定书9.产假证明10.其他与工资支付相关的证明材料二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定时间、数额支付工资：认定标准为合同约定的工资支付时间、金额与实际支付金额的差异。2.甲方未支付加班工资：认定标准为乙方加班时间与加班工资的计算。3.甲方支付工资低于当地最低工资标准：认定标准为当地最低工资标准与实际支付工资的差异。4.甲方未提供工资条：认定标准为甲方未在规定时间内提供工资条。5.乙方未按合同约定提供劳动：认定标准为乙方违反甲方规章制度或失职、渎职等情况。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的工资报酬。4.最低工资标准：指国家规定的劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动应得的最低工资水平。5.违约金：指违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按合同约定支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按合同约定提供劳动：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供工资条：乙方可以要求甲方提供工资条，甲方拒不提供的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.工资