护林员合同书格式

合同编号：__________第一条工作内容（1）认真执行甲方的护林工作计划，确保森林资源的安全；（2）定期对森林资源进行巡查，及时发现并处理森林火灾、病虫害、盗伐等问题；（3）做好森林资源的保护工作，防止乱砍滥伐、非法捕猎等行为；（4）按时完成甲方安排的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受节假日休息。3.2乙方因工作需要加班的，应按照国家和甲方的相关规定给予加班费。第四条劳动报酬4.1乙方护林员的月工资为人民币____元。4.2乙方工资发放按照甲方规定的工资支付周期执行。4.3乙方如因工作原因受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方政府的有关规定给予乙方医疗保险和经济补偿。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加甲方组织的各项社会保险，甲方有权对乙方提供的相关信息进行核实。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方政府的相关规定，为乙方提供符合护林工作要求的劳动保护用品。6.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的安全培训和指导。6.3甲方应定期对乙方的工作环境进行安全检查，消除安全隐患。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方工作中获取的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。7.2保密信息包括：森林资源数据、工作方法、技术秘密等。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如乙方因病、伤不能从事护林工作，乙方有权解除本合同。8.3合同期满后，本合同自行终止。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，按照合同约定提供劳动保护、劳动条件和工资待遇。（2）乙方应认真履行护林职责，保护森林资源安全，遵守甲方规章制度。（3）双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。（4）乙方在工作中应妥善保管甲方提供的保密信息，不得泄露给第三方。2.解决办法：（1）如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。（2）如乙方因病、伤不能从事护林工作，乙方有权解除本合同。（3）合同期满后，本合同自行终止。（4）双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动所取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：社会保险是指国家通过立法，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。4.劳动保护：劳动保护是指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。5.劳动条件：劳动条件是指劳动者进行劳动时所处的时间、场所、设备、工具等方面的条件。6.保密信息：保密信息是指在合同履行过程中，乙方获取的甲方不愿公开、可能对甲方造成经济损失或竞争劣势的信息。7.争议解决：争议解决是指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方之间的争议。特殊应用场合及补充条款：1.自然灾害或紧急情况：甲方应确保乙方在遇到自然灾害或紧急情况时，有权立即撤离现场，确保个人安全。乙方应定期参加甲方组织的紧急情况应对培训，提高自身应对能力。2.乙方家庭紧急情况：如乙方家庭成员出现重大疾病或紧急情况，乙方有权申请临时请假，甲方应给予理解和支持。3.森林火灾或其他紧急任务：如遇森林火灾等紧急任务，乙方应无条件服从甲方安排，全力参与救援工作。甲方应合理安排乙方的工作强度，确保乙方身心健康。4.乙方工作表现优秀：如乙方在工作中表现优秀，甲方可视情况给予乙方奖金、晋升等激励措施。5.乙方离职：如乙方提出离职，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方办理离职手续。