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文档简介

合同编号:__________雇佣家政工协议书甲方(雇主):_______地址:_________________联系方式:______________乙方(家政工):_______身份证号码:____________联系方式:______________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事家政服务工作的事宜,达成如下协议:一、工作内容1.乙方工作的主要内容为:____________(具体工作内容)。2.乙方应按照甲方的要求,提供优质的家政服务,确保甲方的家庭生活顺利进行。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过____小时,每周至少休息一天。2.乙方在法定节假日和休息日有权休息,甲方应支付乙方相应的工资。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____________________元整)。2.乙方的工作绩效奖金按照甲乙双方的约定执行。3.甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金,不得拖欠。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方的工作场所和必备的工作条件。2.甲方应保障乙方的人身安全,提供必要的劳动保护措施。3.甲方应尊重乙方的人身权利,不得侵犯乙方的人身自由。五、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资和奖金的,应支付乙方违约金,违约金为应付工资和奖金的____%。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):_______乙方(家政工):_______签订日期:____年__月__日注意事项:1.明确工作内容:在合同中详细描述乙方的工作内容,避免因工作范围不明确导致的争议。2.合法报酬:确保甲方按时足额支付乙方工资和奖金,符合国家法定标准。3.保障权益:甲方应提供乙方的工作场所、劳动保护和尊重乙方的人身权利,确保乙方的人身安全。4.合同期限:明确合同期限,如需续签应提前一个月通知对方。5.违约责任:约定违反合同的违约责任,包括违约金等。6.争议解决:约定解决争议的方式,如友好协商或向法院提起诉讼。解决办法:1.友好协商:甲乙双方在发生争议时,进行友好协商,寻求解决问题的方法。2.法律途径:如协商不成,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼,寻求法律解决。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.雇主:指雇佣劳动合同中的用人单位,负责提供工作条件和支付工资。3.家政工:指提供家庭日常生活服务的劳动者,如家务劳动、照顾老人、儿童等。4.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬,包括工资、奖金等。5.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作场所和条件,确保劳动者的人身安全。6.违约责任:违反合同约定应承担的法律责任,包括支付违约金等。7.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同双方在履行过程中产生的争议。特殊应用场合:1.育儿嫂照顾新生儿:补充条款:乙方需具备新生儿护理专业知识,能够处理新生儿常见问题,如黄疸、湿疹等。2.家庭教师辅导孩子学习:补充条款:乙方需具有相关教育资格,擅长沟通,能够制定合适的学习计划,提高孩子学习成绩。3.病人看护:补充条款:乙方需具备一定的医疗护理知识,能够处理突发疾病,如高血压、心脏病等。4.老人照料:补充条款:乙方需具有耐心和爱心,能够照顾老人的日常生活,如饮食、锻炼等。5.做饭阿姨:补充条款:乙方需具备一定的烹饪技巧,能够制作多种口味和营养的饭菜。附件列表:

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