伤病假调休协议（2024年版）

伤病假调休协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

鉴于甲方因伤病原因需要请假，为保障甲方的合法权益，同时不影响乙方的正常运营，双方经友好协商，达成如下伤病假调休协议：

本协议旨在明确甲乙双方在伤病假期间的权益与义务，确保甲方在病假期间获得合理休息，乙方在甲方休假期间维持正常工作秩序。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方因伤病原因申请休假，乙方应按照国家相关法律法规及公司规章制度，为甲方办理伤病假手续。

1.2乙方在甲方休假期间，应确保甲方获得必要的医疗救治和生活保障。

1.3乙方应协助甲方办理伤病假期间的各项社会保障待遇，如医疗保险、失业保险等。

二、质量标准

2.1甲方在休假期间应遵守国家法律法规及公司规章制度，不得从事与伤病假无关的活动。

2.2甲方在休假期间应积极配合医疗救治，遵循医生的治疗方案，确保病情得到有效控制。

2.3乙方应确保甲方在休假期间的生活保障，如提供必要的医疗费用、生活补贴等。

三、价格支付

3.1甲方在休假期间的工资待遇按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。

3.2甲方在休假期间的社会保险待遇按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。

3.3甲方在休假期间的医疗费用按照国家医疗保险政策及公司相关规定执行。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及履行过程中的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后两年止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方如未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方实际损失。

5.3乙方如未按照本协议约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权按照国家相关法律法规及公司规章制度申请伤病假。

1.2甲方有义务在申请伤病假前，向乙方提供相关医疗证明材料。

1.3甲方有义务遵守医疗救治方案，配合医生进行诊治。

1.4甲方有义务在休假期间保持通讯畅通，及时向乙方报告病情变化。

1.5甲方有义务在休假结束后，按照规定时间返回工作岗位。

1.6甲方有义务在休假期间，遵守国家法律法规及公司规章制度，不得从事与伤病假无关的活动。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权根据甲方的伤病情况，决定是否批准伤病假申请。

2.2乙方有义务为甲方提供必要的医疗救治和生活保障。

2.3乙方有义务协助甲方办理伤病假期间的各项社会保障待遇。

2.4乙方有义务按照国家医疗保险政策及公司相关规定，为甲方支付医疗费用。

2.5乙方有义务在甲方休假期间，确保其工资待遇和社会保险待遇的发放。

2.6乙方有义务在甲方休假期间，维护公司的正常运营秩序。

2.7乙方有义务对甲方的个人信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

三、合作方式

3.1甲乙双方应建立定期沟通机制，及时了解病情变化和休假期间的生活需求。

3.2甲方在休假期间，如遇特殊情况需要调整休假时间，应提前与乙方沟通，并取得乙方同意。

3.3乙方在甲方休假期间，如遇公司业务需求，应尽量安排其他员工代为完成，确保公司正常运营。

3.4甲乙双方应共同维护本协议的履行，如遇争议，应友好协商解决。

3.5双方在履行本协议过程中，应遵循诚实信用原则，不得损害对方合法权益。

3.6双方应共同关注伤病假期间的法律法规变化，及时调整本协议内容，以确保协议的合法性、有效性。

3.7本协议的履行情况，甲乙双方应定期进行评估，以确保协议目标的实现。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

1.2本协议期满后，如甲乙双方同意，可另行签订补充协议，以延续本协议的有效期限。

二、合同变更

2.1在合同有效期内，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致，需对本协议内容进行变更的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议，作为本协议的组成部分。

2.2任何变更协议的签订，均应遵循诚实信用原则，不得损害对方合法权益。

三、合同终止

3.1本协议因下列原因终止：

a.本协议有效期届满，双方未签订续签协议；

b.双方协商一致，决定终止本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或继续违约；

e.法律法规或政策调整，导致本协议无法继续履行。

四、合同解除

4.1双方在合同有效期内，如遇下列情况，有权解除本协议：

a.因不可抗力导致本协议无法履行；

b.一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或继续违约；

c.法律法规或政策调整，导致本协议无法继续履行。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交至有管辖权的人民法院解决。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议的签订、履行、变更、终止及解除，均应遵循中华人民共和国法律、法规和政策。

7.3如本协议的任何条款与法律、法规相抵触，该条款应予以修改或删除，不影响其他条款的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方需提供的附件：

1.1有效的身份证件复印件；

1.2伤病证明材料，包括但不限于病历、诊断证明、医院出具的休假证明等；

1.3如有，相关社会保险证明材料。

2.乙方需准备的附件：

2.1公司相关规章制度及政策文件；

2.2甲方伤病假期间的工资待遇和社会保险待遇计算依据；

2.3甲方休假期间的医疗保障和生活保障措施方案；

2.4如有，双方协商一致的其他相关文件或证明材料。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：____________________

-甲方公章或合同专用章：________________