职业规划师聘用合同范本

职业规划师聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供职业规划顾问服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1甲方根据乙方的个人情况，提供专业的职业规划顾问服务，包括但不限于：（1）评估乙方的兴趣、特长、价值观和职业发展需求；（2）分析乙方的职业技能和竞争力；（3）为乙方制定个性化的职业发展计划；（4）指导乙方进行职业选择和求职准备；（5）提供职业发展过程中的其他咨询和辅导。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.2乙方在合同有效期内应按照甲方的要求，参加职业规划顾问服务。第三条服务费用3.1甲方提供职业规划顾问服务的费用为______元人民币。3.2乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付服务费用。第四条付款方式及期限4.1乙方在本合同签订后______个工作日内，向甲方支付服务费用的一半，即______元人民币。4.2剩余的服务费用______元人民币，乙方应在本合同约定的服务期限届满前______个工作日内支付。第五条双方的权利和义务5.1甲方权利和义务：（1）按照本合同约定，为乙方提供专业的职业规划顾问服务；（2）尊重乙方的个人隐私，妥善保管乙方的个人信息；（3）在合同有效期内，持续关注乙方的职业发展情况，并提供必要的辅导和指导；（4）如乙方因特殊情况需要解除或终止本合同，甲方应给予必要的协助和指导。5.2乙方权利和义务：（1）按照本合同约定，按时足额支付服务费用；（2）如实提供甲方向乙方了解的个人信息和职业发展需求；（3）积极参与甲方提供的职业规划顾问服务，并根据甲方的建议进行调整和改进；（4）在合同有效期内，如乙方因特殊情况需要解除或终止本合同，应提前通知甲方，并支付相应的违约金。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定提供服务，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已支付的服务费用。6.3乙方未按约定支付服务费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资质证书复印件4.甲方职业规划服务资料5.甲方服务费用收据6.双方签订的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供服务，包括但不限于：未按约定时间提供服务服务内容不符合约定未提供合同约定的指导和建议2.乙方未按约定支付服务费用，包括但不限于：延迟支付服务费用未支付合同约定的服务费用以不正当理由拒绝支付服务费用3.双方未履行合同约定的权利和义务，包括但不限于：甲方未尊重乙方隐私，泄露乙方个人信息乙方未如实提供个人信息和职业发展需求双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.职业规划师：指具有专业知识和经验，为他人提供职业发展建议和指导的专业人士。2.职业规划顾问服务：指职业规划师根据客户的个人情况，为其提供职业发展建议、分析和规划等服务。3.服务费用：指甲方为乙方提供职业规划顾问服务所收取的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供服务：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供服务。如甲方仍不履行，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的服务费用。2.乙方未按约定支付服务费用：解决办法：甲方应及时提醒乙方支付服务费用。如乙方仍不支付，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.合同争议：解决办法：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.个人职业规划：适用于个人在职业发展过程中，需要职业规划师提供专业指导和规划的场景。2.职场转型：适用于个人在职场中需要转型或转行，寻求职业规划师提供咨询和建议的场景。3.职业发展瓶颈：适用于个人在职业发展中遇到瓶颈