花店招员工合同模板

花店招员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为经营花店，需要招聘员工以维持花店正常运营，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为____年。

2.合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，双方应在本合同到期前____日内协商续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事花店相关工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证花店正常运营。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方每周享有____天的带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日工资及加班费。

3.甲方根据乙方工作表现和业绩，给予一定的奖金和提成。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假等福利待遇。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，保守商业秘密。

2.乙方应爱护公司财产，不得损害公司利益。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.除上述情形外，有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的；

（3）甲方被依法宣告破产的；

（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方规章制度；

4.其他双方约定的相关文件。

篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为经营花店，需要招聘员工以维持花店正常运营，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为乙方的人力资源服务提供方，为乙方提供人力资源服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权根据花店运营需求，对乙方的工作内容、岗位、工作时间等进行调整；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此给予奖惩；

（3）甲方有权对乙方进行培训，提高其业务能力和服务水平；

（4）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度，保守商业秘密；

（5）甲方有权在合同期内解除本合同，并支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照甲方要求，完成花店相关工作；

（2）乙方应爱护公司财产，不得损害公司利益；

（3）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，保守商业秘密；

（4）乙方应接受甲方提供的培训，提高自身业务能力；

（5）乙方应遵守合同约定，不得擅自离职。

3.丙方权利义务：

（1）丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等工作；

（2）丙方应确保乙方具备完成花店工作所需的基本素质和能力；

（3）丙方应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方工作表现符合甲方要求；

（4）丙方应遵守国家法律法规，保证人力资源服务的合法性。

二、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付；

2.乙方享有国家法定节假日工资及加班费；

3.甲方根据乙方工作表现和业绩，给予一定的奖金和提成；

4.丙方负责乙方社会保险和福利的缴纳，并确保乙方享受国家规定的各项福利待遇。

三、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为____年；

2.合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，双方应在本合同到期前____日内协商续签合同。

四、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.除上述情形外，有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的；

（3）甲方被依法宣告破产的；

（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

五、违约责任及限制条款

1.乙方如有下列违约行为，应承担相应的违约责任：

（1）擅自离职，造成甲方损失的，应赔偿甲方经济损失；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应赔偿甲方经济损失；

（3）违反国家法律法规、甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方规章制度；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他双方约定的相关文件。

第三方介入的意义和目的：引入丙方作为人力资源服务提供方，有助于甲方更好地管理花店员工，提高人力资源管理效率，降低招聘成本，确保员工素质。

甲方为主导的目的和意义：通过合同条款的制定，甲方在合同中享有较大的权利和利益，有助于保障甲方的权益，确保花店正常运营。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于约束乙方行为，降低甲方风险。

第三篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘具有专业知识的园艺设计师，乙方愿意加入甲方团队，丙方作为乙方的专业背景和服务提供方，为乙方提供职业保障和支持，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权根据园艺设计项目需求，对乙方的工作内容、设计方案进行审核；

（2）甲方有权要求乙方按照项目进度和质量要求完成设计任务；

（3）甲方有权在项目结束后对乙方的工作进行评价；

（4）甲方应按照合同约定支付乙方设计费用；

（5）甲方应确保乙方在项目中的合法权益不受侵害。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的项目资料和设计工具；

（2）乙方有权根据项目需求和自身专业知识独立完成设计工作；

（3）乙方有权要求甲方按照合同约定支付设计费用及奖金；

（4）乙方有权要求甲方在项目结束后提供工作评价和反馈；

（5）乙方有权在合同期内提出合理的休息和休假申请。

3.丙方权利义务：

（1）丙方负责为乙方提供专业背景的核实和服务；

（2）丙方负责为乙方提供职业规划和发展建议；

（3）丙方负责协调乙方与甲方之间的沟通和合作；

（4）丙方负责监督甲方的履约情况，确保乙方的权益得到保障。

二、劳动报酬及福利

1.乙方设计费用为人民币____元/项目，按项目结算；

2.甲方应按合同约定及时支付乙方设计费用；

3.丙方负责为乙方提供职业保险，包括但不限于意外伤害保险；

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利。

三、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为____年；

2.合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，双方应在本合同到期前____日内协商续签合同。

四、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方的设计方案不符合项目要求，经甲方合理指导仍无法达到要求；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方设计费用；

（2）甲方未按照合同约定提供项目资料和设计工具；

（3）甲方未保障乙方的合法权益。

五、违约责任及限制条款

1.甲方如有下列违约行为，应承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方设计费用；

（2）未按照合同约定提供项目资料和设计工具；

（3）未保障乙方的合法权益。

2.乙方在合同期内不得为甲方竞争对手提供相同或类似服务，如有违反，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，