人事代理聘用合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人事代理聘用合同范本通用版本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期期限3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3津贴补贴3.4社会保险和公积金4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动保护与劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件6.合同的变更、解除和终止6.1变更6.2解除6.3终止7.违约责任7.1双方违约7.2单方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.其他事项9.1保密协议9.2知识产权9.3保密期9.4竞业限制10.合同的签订、生效、修改和解除10.1签订10.2生效10.3修改10.4解除11.附件11.1职位说明书11.2工作说明书11.3薪酬福利方案11.4社会保险和公积金政策12.合同的履行地与法院管辖12.1履行地12.2法院管辖13.合同的签署与保存13.1签署13.2保存14.附则14.1合同的解释14.2合同的修订14.3合同的终止和废除第一部分：合同如下：第一条聘用岗位及职责1.1岗位名称：根据甲方公司的业务需要和乙方的能力、经验，甲方聘用乙方担任X（具体岗位名称）职务。（1）负责X（岗位职责一）；（2）负责X（岗位职责二）；（3）负责X（岗位职责三）；（4）负责X（岗位职责四）；（5）完成甲方安排的其他工作。第二条聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期期限：本合同生效后，乙方享有__个月的试用期。试用期满，甲方根据乙方试用期的表现，决定是否正式聘用乙方。第三条劳动报酬3.1基本工资：乙方在甲方工作期间，甲方支付给乙方的月基本工资为人民币____元整（￥____）。3.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，完成甲方规定的绩效目标后，可获得相应的奖金。（1）交通补贴：人民币____元整（￥____）/月；（2）通讯补贴：人民币____元整（￥____）/月；（3）其他补贴：人民币____元整（￥____）/月。3.4社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息休假，以及根据甲方制定的年假、病假、事假等相关休假规定。第五条劳动保护与劳动条件5.1劳动保护：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动保护设施和用品。5.2劳动条件：甲方应为乙方提供符合乙方职务要求的工作场所、设备和工作条件。第六条合同的变更、解除和终止6.1变更：合同有效期内，如甲方业务需要或乙方能力、意愿发生变化，经双方协商一致，可以对合同内容进行变更。6.2解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内，不符合甲方录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方要求解除合同；（6）法律、法规规定的其他情形。6.3终止：本合同到期或者双方协商一致解除、终止合同的，合同即行终止。第七条违约责任7.1双方违约：双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2单方违约：一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：调解不成的，可以向有管辖权的人民调解委员会申请仲裁。8.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1保密协议：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。9.2知识产权：乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，归甲方所有。9.3保密期：保密期自乙方离职之日起计算，为期__年。9.4竞业限制：乙方在离职后__年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内，从事与甲方业务相同或相近的经营活动。第十条合同的签订、生效、修改和解除10.1签订：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2生效：本合同自签字（或盖章）之日起__日内，双方履行完毕。10.3修改：合同有效期内，如双方同意对合同内容进行修改，应以书面形式签订修改协议。10.4解除：合同解除应书面通知，并经双方确认。第十一条附件11.1职位说明书：详细描述乙方职务的职责、要求等内容。11.2工作说明书：详细描述乙方的工作内容、工作地点、工作时间等信息。11.3薪酬福利方案：详细描述乙方的薪酬、奖金、津贴、福利等信息。11.4社会保险和公积金政策：详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的政策。第十二条合同的履行地与法院管辖12.1履行地：本合同的履行地为中华人民共和国____省（自治区、直辖市）____市（地、州）____县（区）。12.2法院管辖：双方同意，本合同争议由合同履行地的基层人民法院管辖。第十三条合同的签署与保存13.1签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2保存：本合同的电子版本由甲方保存，纸质版本由甲乙双方共同保存。第十四条附则14.1合同的解释：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解释。14.2合同的修订：本合同的修订，应由甲乙双方共同协商，并以书面形式进行。14.3合同的终止和废除：本合同在履行完毕或者双方协商一致解除、终止合同后，即行终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方介入，是指在本合同履行过程中，第三方参与或影响甲乙双方的权利义务关系。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方将部分业务委托给第三方处理，乙方需与第三方协作完成任务；（2）乙方在履行职务过程中，涉及到与第三方的合作、协商等事项；（3）本合同约定的薪酬、福利等事项，涉及第三方支付或承担部分；（4）其他与甲乙双方权利义务关系有关联的第三方事项。第三条第三方责任3.1第三方如违反本合同约定，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。3.2第三方如未能履行本合同约定的义务，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的违约责任。3.3第三方如涉及侵权行为，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的侵权责任。第四条第三方责任限额4.1第三方同意按照本合同约定，对因其原因导致的甲乙双方损失承担赔偿责任。4.2第三方同意在本合同约定的范围内，对甲乙双方的损失承担赔偿责任。4.3第三方同意在其责任范围内，对甲乙双方的损失承担相应的赔偿责任。第五条第三方权利5.1第三方如按照本合同约定履行义务，有权要求甲乙双方按照约定支付报酬。5.2第三方如按照本合同约定履行义务，有权要求甲乙双方提供必要的工作条件。5.3第三方如在本合同履行过程中，因特殊情况需要调整合同内容的，有权与甲乙双方协商一致后进行修改。第六条第三方义务6.1第三方同意按照本合同约定，履行相关义务，确保甲乙双方的权益得到保障。6.2第三方同意遵守国家相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方同意在本合同履行过程中，遵循诚信原则，不得有任何欺诈、误导等行为。第七条第三方与甲乙双方的权利义务划分7.1第三方与甲方之间的权利义务，依照本合同及第三方与甲方签订的协议为准。7.2第三方与乙方之间的权利义务，依照本合同及第三方与乙方签订的协议为准。7.3第三方、甲方与乙方之间的权利义务关系，依照本合同及三方签订的协议为准。第八条第三方介入的协商与解决8.1第三方如介入本合同履行过程，甲乙双方应积极沟通、协商，确保合同的正常履行。8.2如第三方原因导致合同履行困难，甲乙双方有权要求第三方采取措施予以解决。8.3如第三方未按照本合同约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。第九条第三方介入的终止9.1第三方如履行完本合同约定的义务，或甲乙双方协商一致解除第三方介入，本合同第三方的权利义务即行终止。9.2第三方如因违约、侵权等原因被解除本合同，应承担相应的违约责任或侵权责任。第十条第三方介入的效力10.1本合同第三方介入的条款，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。10.2本合同第三方介入的条款，不妨碍甲乙双方履行合同约定的义务。10.3本合同第三方介入的条款，不改变甲乙双方对合同的履行责任和义务。第十一条附件11.1第三方介入协议：详细描述第三方、甲方、乙方之间的权利义务、责任限额等事项。11.2第三方资质证明：第三方提供的与本合同相关的资质、许可证等文件。11.3第三方支付凭证：第三方支付或承担的报酬、费用等凭证。第十二条合同的履行地与法院管辖12.1履行地：本合同的履行地为中华人民共和国____省（自治区、直辖市）____市（地、州）____县（区）。12.2法院管辖：双方同意，本合同争议由合同履行地的基层人民法院管辖。第十三条合同的签署与保存13.1签署：本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。13.2保存：本第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方职务的职责、要求等内容。包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、任职资格等信息。附件2：工作说明书详细描述乙方的工作内容、工作地点、工作时间等信息。包括但不限于工作任务、工作目标、工作方式等。附件3：薪酬福利方案详细描述乙方的薪酬、奖金、津贴、福利等信息。包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班工资、社会保险和住房公积金等。附件4：社会保险和公积金政策详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的政策。包括但不限于保险种类、缴费比例、待遇享受等。附件5：第三方介入协议详细描述第三方、甲方、乙方之间的权利义务、责任限额等事项。包括但不限于第三方的职责、报酬、违约责任等。附件6：第三方资质证明第三方提供的与本合同相关的资质、许可证等文件。包括但不限于营业执照、行业资质、职业资格等。附件7：第三方支付凭证第三方支付或承担的报酬、费用等凭证。包括但不限于支付金额、支付时间、支付方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务；2.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失；3.乙方未按照合同约定履行保密义务；4.第三方未按照约定履行义务，导致甲方或乙方损失；5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等；6.甲方未按照约定提供乙方工作条件；7.其他违反合同约定的行为。违约责任认定：违约责任认定标准如下：1.乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额根据损失程度和合同约定确定。2.第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此造成的损失。具体赔偿金额根据损失程