聘用驾驶员协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

聘用驾驶员协议书精选本合同目录一览1.聘用驾驶员的基本信息1.1驾驶员姓名1.2驾驶员身份证号码1.3驾驶员驾驶证号码2.聘用驾驶员的职责与义务2.1驾驶员的岗位职责2.2驾驶员的工作时间2.3驾驶员的出车任务2.4驾驶员的保密义务3.聘用驾驶员的待遇3.1驾驶员的薪酬待遇3.2驾驶员的福利待遇3.3驾驶员的工作时长及加班工资4.聘用驾驶员的培训与管理4.1驾驶员的岗前培训4.2驾驶员的在职培训4.3驾驶员的管理制度5.聘用驾驶员的考核与评价5.1驾驶员的绩效考核5.2驾驶员的评价体系6.聘用驾驶员的解除与终止6.1驾驶员的解聘条件6.2驾驶员的辞退程序6.3驾驶员的离职手续7.聘用驾驶员的争议解决7.1驾驶员与雇主之间的争议解决方式7.2驾驶员与雇主之间的争议处理程序8.聘用驾驶员的违约责任8.1驾驶员的违约行为8.2驾驶员的违约责任9.聘用驾驶员的法律责任9.1驾驶员的法律责任9.2驾驶员的法律风险10.聘用驾驶员的隐私保护10.1驾驶员的隐私权10.2驾驶员的个人资料保护11.聘用驾驶员的合同变更与解除11.1合同的变更条件11.2合同的解除程序12.聘用驾驶员的附件12.1驾驶员的简历12.2驾驶员的资格证书13.聘用驾驶员的其他约定13.1驾驶员的工作服及工具配备13.2驾驶员的住宿及交通安排14.聘用驾驶员的签署与生效14.1合同的签署主体14.2合同的生效时间第一部分：合同如下：第一条聘用驾驶员的基本信息1.1驾驶员姓名：1.2驾驶员身份证号码：110105198803071.3驾驶员驾驶证号码：京A5第二条聘用驾驶员的职责与义务2.1驾驶员的岗位职责：驾驶员负责为公司提供安全、及时、准确的驾驶服务，包括但不限于接送公司高管、客户，以及完成公司安排的其他与驾驶相关的工作。2.2驾驶员的工作时间：驾驶员按照公司规定的作息时间工作，并根据实际业务需要随时待命，确保能够及时完成出车任务。2.3驾驶员的出车任务：驾驶员应严格按照公司的调度安排执行出车任务，确保行车安全，并在完成任务后及时报告。2.4驾驶员的保密义务：驾驶员应对在职务活动中了解到的公司商业秘密、客户信息等予以严格保密，不得向任何第三方泄露。第三条聘用驾驶员的待遇3.1驾驶员的薪酬待遇：驾驶员的月工资为人民币10000元，其中包括基本工资和绩效奖金。3.2驾驶员的福利待遇：驾驶员享受国家法定节假日休息，以及公司规定的年假、病假等相关福利待遇。3.3驾驶员的工作时长及加班工资：驾驶员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如遇加班，按国家规定支付加班费。第四条聘用驾驶员的培训与管理4.1驾驶员的岗前培训：驾驶员在正式上岗前，必须完成公司安排的岗前培训，包括但不限于安全驾驶知识、公司文化及规章制度等。4.2驾驶员的在职培训：公司定期对驾驶员进行在职培训，以提高驾驶员的专业技能和服务水平。4.3驾驶员的管理制度：驾驶员应遵守公司的各项管理制度，包括但不限于安全管理制度、考勤制度、保密制度等。第五条聘用驾驶员的考核与评价5.1驾驶员的绩效考核：公司定期对驾驶员进行绩效考核，根据驾驶员的工作表现、安全记录等方面进行评价。5.2驾驶员的评价体系：公司建立驾驶员评价体系，对驾驶员的服务质量、职业素养等方面进行全面评价。第六条聘用驾驶员的解除与终止6.1驾驶员的解聘条件：a)在试用期内，不符合录用条件；b)严重违反公司的规章制度；c)严重失职，给公司造成重大损害；d)司机本人提出辞职。6.2驾驶员的辞退程序：公司决定辞退驾驶员的，应提前通知驾驶员，并在合同解除后办理相关手续。6.3驾驶员的离职手续：驾驶员应在离职前按照公司要求办理离职手续，包括但不限于交回工作证件、工作服等，并结清工资及福利待遇。第八条聘用驾驶员的违约责任8.1驾驶员的违约行为：a)未按照公司的调度安排完成出车任务；b)因驾驶员原因导致行车安全事故；c)泄露公司商业秘密或客户信息；d)违反公司规章制度，情节严重。8.2驾驶员的违约责任：驾驶员违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此造成的损失、支付违约金等。第九条聘用驾驶员的法律责任9.1驾驶员的法律责任：驾驶员应遵守中华人民共和国法律法规，不得酒后驾车、无证驾驶等违法行为。9.2驾驶员的法律风险：驾驶员如因违法行为导致公司损失的，应承担相应的法律责任。第十条聘用驾驶员的隐私保护10.1驾驶员的隐私权：驾驶员的个人信息、家庭状况等属于隐私范畴，公司不得擅自泄露。10.2驾驶员的个人资料保护：公司妥善保管驾驶员的个人信息，不得用于其他目的。第十一条聘用驾驶员的合同变更与解除11.1合同的变更条件：合同变更需双方协商一致，并书面确认。11.2合同的解除程序：合同解除需双方协商一致，并书面确认。第十二条聘用驾驶员的附件12.1驾驶员的简历：附上驾驶员的详细简历，包括姓名、年龄、学历、驾驶经验等。12.2驾驶员的资格证书：附上驾驶员的驾驶证、从业资格证等相关证书。第十三条聘用驾驶员的其他约定13.1驾驶员的工作服及工具配备：公司为驾驶员提供统一的工作服、工具等。13.2驾驶员的住宿及交通安排：第十四条聘用驾驶员的签署与生效14.1合同的签署主体：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的生效时间：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义：本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的其他个人或实体，包括但不限于中介方、保险公司、维修服务商等。1.2第三方介入的范围：a)驾驶员的保险理赔；b)车辆的维修保养；c)驾驶员的backgroundcheck；d)驾驶员的培训服务；e)合同争议的调解或仲裁。第二条第三方介入的程序及责任2.1第三方介入的程序：甲乙双方在合同中约定的第三方介入情形发生时，应按照合同约定的程序进行。如合同未作约定，双方应协商确定。2.2第三方介入的责任：第三方介入时，其责任应由第三方承担。甲乙双方应协助第三方履行其职责，但不对第三方的行为承担责任。第三条第三方介入的费用及支付3.1第三方介入的费用：第三方介入所涉及的费用，包括但不限于保险费、维修费、培训费等，由甲乙双方按照合同约定承担。3.2第三方介入费用的支付：甲乙双方应在第三方出具费用凭证后，按照合同约定的时间和方式支付。第四条第三方介入的违约责任4.1第三方违约行为：a)未按照约定时间或质量完成服务；b)未按照约定履行合同义务；c)泄露甲乙双方的保密信息。4.2第三方违约责任：第三方违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此造成的损失、支付违约金等。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方介入争议的解决方式：甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以依法申请调解或仲裁。5.2第三方介入争议的处理程序：甲乙双方与第三方之间的争议处理程序，应遵循相关法律法规和合同约定。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额的定义：第三方责任限额是指第三方在介入过程中，因其违约、过失或其他原因导致甲乙双方损失的最大承担金额。6.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额应由甲乙双方在合同中约定，如合同未作约定，双方应协商确定。6.3第三方责任限额的赔偿：第三方在介入过程中造成甲乙双方损失的，第三方应按照合同约定的责任限额进行赔偿。如实际损失超过责任限额，甲乙双方有权向第三方追偿。第七条第三方介入的其他约定7.1第三方提供的服务质量：第三方应保证其提供的服务质量符合甲乙双方的约定和法律法规的要求。7.2第三方与甲乙双方的信息沟通：7.3第三方与甲乙双方的合同变更：第三方与甲乙双方之间的合同变更，应书面通知对方，并经甲乙双方同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：驾驶员简历详细说明：此附件应包括驾驶员的基本个人信息、教育背景、工作经历、驾驶技能等相关信息。附件2：驾驶员资格证书详细说明：此附件应包括驾驶员的驾驶证、从业资格证等证书的复印件。附件3：车辆行驶证详细说明：此附件应包括车辆的行驶证复印件，以证明车辆的合法性。附件4：车辆保险单详细说明：此附件应包括车辆保险单的复印件，以证明车辆已购买保险。附件5：驾驶员培训证明详细说明：此附件应包括驾驶员参加培训的证明文件，以证明驾驶员已接受相关培训。附件6：驾驶员安全记录详细说明：此附件应包括驾驶员的安全记录，记录驾驶员的行车事故、违规行为等。附件7：合同补充协议详细说明：此附件应包括合同补充协议，包括第三方介入后的修正条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1)驾驶员未按照公司的调度安排完成出车任务；2)驾驶员因违法行为导致公司损失；3)驾驶员泄露公司商业秘密或客户信息；4)第三方未按照约定时间或质量完成服务；5)第三方未按照约定履行合同义务；6)第三方泄露甲乙双方的保密信息。违约责任认定