文化创意预算员招聘合同

文化创意预算员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家文化创意企业，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方文化创意预算员一事达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方文化创意预算员，负责预算编制、成本控制、费用报销等工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成预算编制任务，确保预算的准确性和合理性。3.乙方应认真审核各项费用报销单据，确保报销金额的准确无误。4.乙方应定期对预算执行情况进行分析，为甲方提供决策依据。二、薪资待遇1.乙方月薪为人民币____元，每月____日发放工资。2.乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。3.乙方工作优秀者，甲方给予适当的精神和物质奖励。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应严格保密。2.乙方离开甲方后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方财务报表6.甲方项目预算报告7.保密协议8.工资发放证明9.加班证明10.请假证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成预算编制任务，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。3.乙方未按照甲方要求出勤，属于违约行为。4.甲方未按照约定时间发放工资，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供奖金或其他待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.文化创意预算员：指在文化创意企业中，负责预算编制、成本控制、费用报销等工作的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指在合同期限内，乙方对甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的义务。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢，导致预算编制任务未能按时完成。解决办法：乙方应合理安排工作时间，提高工作效率；甲方应加强对乙方的指导与监督。2.乙方泄露甲方保密信息。解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务；乙方应加强自我保护意识，遵守保密规定。3.乙方未按照甲方要求出勤。解决办法：甲方应完善考勤制度，乙方应遵守公司规定，按时上下班。4.甲方未按照约定时间发放工资。解决办法：甲方按时发放工资，确保乙方合法权益；乙方应关注工资发放情况，如有问题及时沟通。五、所有应用场景：1.文化创意企业招聘预算员2.乙方具备相