全新应届生就业合同下载

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

全新应届生就业合同本合同目录一览1.总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的有效性2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.试用期3.1试用期限3.2试用评估4.薪资福利4.1薪资结构4.2奖金与提成4.3社会保险4.4公积金4.5休假制度5.培训与发展5.1入职培训5.2在职培训5.3职业发展规划6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除与终止7.1双方解除合同的情形7.2单方解除合同的情形7.3合同终止的情形8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.其他条款9.1通知与送达9.2合同的变更与补充9.3合同的完整性9.4合同的份数10.附件10.1职位说明书10.2薪资结构表10.3社会保险及公积金缴纳标准11.签字页11.1甲方（用人单位）签字盖章11.2乙方（员工）签字12.附则12.1合同的生效日期12.2合同的终止日期13.特殊条款13.1竞业限制13.2知识产权归属14.附件说明14.1附件的补充说明14.2附件的修改说明第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义与解释（1）甲方：指提供工作岗位并支付报酬的企事业单位、个体工商户或者其他组织。（2）乙方：指接受甲方向乙方提供的工作岗位并同意按照本合同约定履行工作义务的自然人。（3）岗位：指甲方根据业务需要，安排乙方担任的职务及职责。（4）试用期：指乙方在正式入职后，为相互了解和适应，按照本合同约定的一定期限内的工作。1.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的有效性本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止日期止。本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。第二条工作内容2.1工作职责乙方同意按照甲方的要求，在本合同约定的岗位上履行职务、职责。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。如因业务需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方。2.3工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。第三条试用期3.1试用期限乙方的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。试用期的长短可以根据甲方业务的需要和乙方的实际情况予以调整。3.2试用评估甲方应在试用期内对乙方的工作能力、工作态度等方面进行评估。如乙方在试用期内存在不符合甲方要求的情况，甲方有权终止本合同。第四条薪资福利4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。具体薪资结构及标准详见附件。4.2奖金与提成乙方根据甲方的业绩及个人绩效，享有相应的奖金及提成。具体规定详见附件。4.3社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准详见附件。4.4公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳标准详见附件。4.5休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假规定详见附件。第五条培训与发展5.1入职培训甲方应在乙方入职后一个月内组织入职培训，使乙方尽快熟悉甲方业务及规章制度。5.2在职培训甲方应有计划地组织乙方参加在职培训，提高乙方的工作技能及综合素质。5.3职业发展规划甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台，并根据乙方的个人特点和业务能力，制定职业发展规划。第六条保密协议6.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。保密内容具体包括但不限于：客户信息、合同文件、技术资料、商业计划等。6.2保密期限乙方的保密期限为离职后____年。6.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额及赔偿方式由双方协商确定。第八条合同解除与终止8.1双方解除合同的情形（1）双方协商一致解除本合同。（2）乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行本合同的。（3）乙方因国家法律、法规规定的其他原因无法继续履行本合同的。8.2单方解除合同的情形（1）甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，严重影响甲方利益，乙方经甲方催告后仍不改正的。（2）乙方未经甲方同意，违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，给甲方造成重大损失的。（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。8.3合同终止的情形（1）本合同约定的终止日期到来。（2）乙方达到法定退休年龄的。（3）乙方完全丧失劳动能力的。（4）甲方依法解散、破产的。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼如仲裁结果不满意，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款9.1通知与送达双方互相通知和送达事项，应采用书面形式。通知和送达地址为甲乙双方在签订本合同时确认的地址。9.2合同的变更与补充本合同的变更、补充均应以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。9.3合同的完整性本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.4合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条附件11.1职位说明书详细说明乙方的工作岗位、职责、任职资格等内容。11.2薪资结构表详细说明乙方的薪资构成、计算方式等内容。11.3社会保险及公积金缴纳标准详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金的具体项目和标准。第十二条附则12.1合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的终止日期本合同至合同约定的终止日期止。第十三条特殊条款13.1竞业限制乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与原岗位相同或相似的工作。13.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，归甲方所有。第十四条附件说明14.1附件的补充说明附件中的内容如有未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与附件具有同等法律效力。14.2附件的修改说明附件的修改应经双方协商一致，并以书面形式作出。修改后的附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有利害关系的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方责任第三方对甲方和乙方承担的责任，应严格按照本合同及法律法规的规定执行。第三方应遵守合同精神，不得损害甲方和乙方的合法权益。第二条第三方介入情形2.1中介方介入中介方作为乙方求职的协助方，在本合同签订过程中提供推荐、介绍等服务。中介方的责任限于提供真实、准确的信息，并协助甲乙双方达成合作协议。2.2客户、供应商、合作伙伴等第三方介入第三条第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方对甲方和乙方承担的责任，应以第三方在合同中的承诺和法律规定为限。如第三方未在本合同中明确承诺责任限额，甲方和乙方应根据实际情况和公平原则予以协商确定。3.2第三方责任限额的明确甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额。责任限额可以包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。如甲方和乙方未能在合同中明确第三方的责任限额，双方应承担相应的法律责任。第四条第三方义务4.1第三方义务履行第三方应按照本合同的约定，履行相应的义务。如第三方未能履行义务，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。4.2第三方信息披露第三方在介入本合同过程中，应向甲方和乙方披露与合同有关的真实、准确的信息。如第三方未披露或披露虚假信息，导致甲方和乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条第三方违约处理5.1第三方违约情形第三方违反本合同的约定，导致甲方和乙方遭受损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约处理方式甲方和乙方应与第三方协商解决违约问题。如协商不成，甲方和乙方均有权向法院提起诉讼，要求第三方承担违约责任。第六条第三方权益保护6.1第三方权益保护原则甲方和乙方在履行本合同过程中，应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的权益。6.2第三方权益保护措施如甲方和乙方在履行本合同过程中，发现第三方权益受到侵害，甲方和乙方应采取必要的措施，保护第三方的合法权益。第七条合同的变更与解除7.1第三方介入导致的合同变更如第三方介入导致本合同的内容发生变更，甲方和乙方应签订书面协议，明确变更后的合同内容。7.2第三方介入导致的合同解除如第三方介入导致本合同的解除，甲方和乙方应按照本合同约定的解除方式进行解除。如本合同中未约定解除方式，甲方和乙方应协商确定解除方式。第八条争议解决8.1第三方介入导致的争议解决如本合同履行过程中发生争议，甲方、乙方和第三方均有权按照本合同约定的争议解决方式解决争议。8.2第三方介入争议的调解如甲方、乙方和第三方之间的争议无法通过协商解决，任何一方均有权向中介方、客户、供应商、合作伙伴等第三方所在地的仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1第三方介入的补充协议如本合同未尽事宜，甲方、乙方和第三方可根据实际情况，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2第三方介入的修改说明本合同的修改，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。修改后的合同与本合同具有同等法律效力。第十条附则10.1第三方介入的生效日期本合同及补充协议自甲方、乙方和第三方签字（或盖章）之日起生效。10.2第三方介入的终止日期本合同及补充协议至合同约定的终止日期止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职位说明书详细说明乙方的工作岗位、职责、任职资格等内容。2.薪资结构表详细说明乙方的薪资构成、计算方式等内容。3.社会保险及公积金缴纳标准详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金的具体项目和标准。4.绩效考核办法详细说明乙方的绩效考核指标、评分标准、奖励与惩罚机制等内容。5.培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训效果评估等内容。6.保密协议详细说明乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务和违约责任。7.竞业限制协议详细说明乙方在离职后不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与原岗位相同或相似的工作的义务和违约责任。8.知识产权归属协议详细说明乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，归甲方所有的规定。9.工作服及标识规定详细说明乙方在工作期间应穿着的工作服及标识的要求。10.考勤制度详细说明甲方的考勤制度，包括上班时间、迟到早退、请假等相关规定。11.休假制度详细说明乙方享有的休假待遇，包括国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。12.福利制度详细说明甲方向乙方提供的福利项目，如餐补、房补、交通补贴等。13.劳动合同解除与终止协议详细说明本合同的解除、终止条件和程序。14.争议解决协议详细说明双方在履行本合同过程中发生争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按照本合同约定提供工作条件或报酬的。（2）未按照本合同约定提供培训、晋升机会的。（3）未按照本合同约定缴纳社会保险及公积金的。（4）违法解除或终止本合同的。示例说明：如果甲方未按照本合同约定提供工作条件或报酬，乙方有权要求甲方支付约定的工资及加班费，并可要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按照本合同约定履行工作职责的。（2）未按照