二零二四年度企业人力资源服务与咨询合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业人力资源服务与咨询合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条：服务内容2.1人力资源服务范围2.2咨询服务内容第三条：服务时间3.1服务开始时间3.2服务结束时间第四条：服务人员4.1乙方指派的服务人员4.2服务人员的职责和要求第五条：服务费用5.1服务费用的金额5.2费用支付的时间和方式第六条：保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限第七条：知识产权7.1服务过程中产生的知识产权归属第八条：违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的具体承担方式第九条：争议解决9.1解决争议的方式9.2争议解决的地点和法院第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力事件的处理方式第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件第十二条：通知与送达12.1通知的方式和时限12.2送达地址和联系方式第十三条：合同的生效、终止和续约13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件13.3合同的续约方式第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1.1甲方住所：[填写甲方详细地址]1.2.1乙方住所：[填写乙方详细地址]第二条：服务内容2.1人力资源服务范围(1)员工招聘与选拔(2)员工培训与发展(3)绩效管理(4)薪酬福利设计与管理(5)劳动关系管理2.1.2乙方根据甲方需求，提供定制化的人力资源解决方案，并提交相关报告和分析。2.2咨询服务内容(1)人力资源战略规划(2)组织结构设计与优化(3)人力资源信息系统实施与优化(4)企业文化建设和推广(5)人力资源法律法规咨询第三条：服务时间3.1服务开始时间：本合同签订之日起3.2服务结束时间：至2024年12月31日止，除非双方提前终止或续约。第四条：服务人员4.1乙方指派的服务人员4.1.1乙方应根据甲方需求，指派具有相关专业背景和丰富经验的服务人员，负责甲方人力资源服务的实施和协调。4.1.2乙方服务人员的基本信息（包括但不限于姓名、职务、联系方式等）应提前向甲方提供，并经甲方确认。4.2服务人员的职责和要求4.2.1乙方服务人员应严格遵守甲方的规章制度，保持职业操守，积极主动地提供专业服务。4.2.2乙方服务人员应定期向甲方报告工作进展和成果，并根据甲方要求提供相关资料和文件。第五条：服务费用5.1服务费用的金额5.1.1本合同的服务费用为人民币[填写金额]元整（大写：[填写金额大写]元整），包括但不限于乙方服务人员的工资、差旅费、通讯费等。5.1.2乙方应在每月5日前向甲方提交当月服务费用明细表，甲方应在收到明细表后5个工作日内核实并支付相应费用。5.2费用支付的时间和方式5.2.1甲方应按月向乙方支付服务费用，支付方式为银行转账，账户信息如下：[填写账户信息]。5.2.2甲方支付费用后，乙方应及时提供发票，并确保发票内容的准确无误。第六条：保密条款6.1保密信息的定义6.1.1本合同项下的保密信息是指甲方在合作过程中向乙方提供的所有未公开的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据等。6.2保密信息的保护期限6.2.1本合同项下的保密信息保护期限为[填写保护期限，如5年]，自甲方提供该等信息之日起算。第七条：知识产权7.1服务过程中产生的知识产权归属7.1.1在本合同项下服务过程中，乙方根据甲方要求创作的著作权、专利权等知识产权，归甲方所有。7.1.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的注册和保护手续，费用由甲方承担。7.1.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露甲方的知识产权。第八条：违约责任8.1违约行为的界定8.1.1任何一方违反本合同的约定，均视为违约。8.1.2违约方应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的一切损失（包括但不限于直接经济损失、利润损失、诉讼费、律师费等）。8.2违约责任的具体承担方式8.2.1违约方应按照甲方实际损失的[填写比例，如100%]向守约方支付违约金。8.2.2如一方违约导致合同无法履行，守约方有权要求违约方支付合同总价款的[填写比例，如50%]作为违约金。第九条：争议解决9.1解决争议的方式9.1.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点和法院9.2.1本合同的签订地为[填写地点]。9.2.2双方同意将争议提交至签订地人民法院解决。第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.1.2不可抗力事件的发生免除违约方的违约责任。10.2不可抗力事件的处理方式10.2.1一旦发生不可抗力事件，违约方应立即通知对方，并提供相关证明文件。10.2.2双方应协商决定是否继续履行合同，或根据不可抗力事件的影响部分或全部免除违约方的责任。第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更的条件11.1.1任何一方提出变更合同的，应书面通知对方。11.1.2双方经协商一致，可以变更合同的部分或全部内容。11.2合同解除的条件11.2.1任何一方提出解除合同的，应书面通知对方。11.2.2合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并互相协助对方解决后续问题。第十二条：通知与送达12.1通知的方式和时限12.1.1双方应以书面形式互相通知，通知采取电子邮件、快递、挂号信等方式。12.1.2通知应在发送之日起[填写时限，如3个工作日]内送达对方。12.2送达地址和联系方式12.2.1甲乙双方的联系方式（包括但不限于电子邮件、电话、地址等）在合同签订后应立即告知对方，并确保信息的准确性和及时更新。第十三条：合同的生效、终止和续约13.1合同的生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.1.2本合同的生效不代表双方权利义务的终止，双方应继续履行本合同约定的义务。13.2合同的终止条件13.2.1本合同有效期为[填写期限，如一年]，自合同生效之日起计算。13.2.2合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并互相协助对方解决后续问题。13.3合同的续约方式13.3.1如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约后的权利义务。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.1.1双方在本合同之外的其他事项，应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。14.2附加条款的效力14.2.1本合同附件及补充协议等文件，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由于甲方或乙方需要，而引入第三方作为协助方或参与方参与合同的履行。第二条：第三方的责任及义务2.1第三方介入后，应严格遵守本合同的约定，履行其在合同中的义务。2.2第三方应保证其提供服务的合法性、合规性，并对其提供的服务质量承担责任。2.3第三方不得违反本合同的约定，单独与对方协商变更合同内容或解除合同。第三条：第三方的权利及利益3.1第三方根据本合同的约定，有权获得合同约定的服务费用或其他利益。3.2第三方应按照合同约定，向甲方和/或乙方提供必要的报告和资料。第四条：甲方和乙方的义务4.1甲方和乙方应在第三方介入前，与第三方明确约定合同条款，确保第三方了解并同意本合同的约定。4.2甲方和乙方应负责对第三方进行必要的指导和监督，确保第三方按照合同约定履行义务。第五条：第三方介入的程序5.1甲方和乙方如需引入第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。5.2甲方和乙方应就第三方的选择、职责和权利等进行协商，并达成一致意见。第六条：第三方责任的限制6.1甲方和乙方应明确第三方介入的范围和责任，避免第三方超越其职责范围。6.2甲方和乙方应确保第三方介入不会对合同的履行产生不利影响。第七条：第三方与甲方、乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。7.2第三方对甲方、乙方承担的义务和责任，不免除甲方、乙方对彼此的义务和责任。第八条：违约责任及争议解决8.1如第三方违反本合同的约定，甲方和/或乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2如因第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：不可抗力9.1第三方因不可抗力事件无法履行合同义务的，应立即通知甲方和乙方，并提供相关证明文件。9.2甲方和乙方应协商决定是否继续履行合同，或根据不可抗力事件的影响部分或全部免除第三方的责任。第十条：合同的变更、解除和终止10.1如第三方同意变更、解除或终止本合同，应与甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。10.2合同的变更、解除或终止不影响甲方和乙方对第三方的权利和义务。第十一条：其他条款11.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲方、乙方和第三方共同签署。11.2本合同附件及补充协议等文件，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业简介附件二：乙方企业简介附件三：人力资源服务内容详细说明附件四：咨询服务内容详细说明附件五：服务费用明细表附件六：第三方介入协议附件七：保密协议附件八：知识产权保护协议附件九：违约行为及其责任认定清单附件十：争议解决方式及其联系方式附件一：甲方企业简介本附件应详细介绍甲方的基本情况，包括企业名称、成立时间、经营范围、企业规模、财务状况等。附件二：乙方企业简介本附件应详细介绍乙方的基本情况，包括企业名称、成立时间、经营范围、企业规模、财务状况等。附件三：人力资源服务内容详细说明本附件应详细描述乙方为甲方提供的人力资源服务内容，包括服务范围、服务方式、服务流程、服务时间等。附件四：咨询服务内容详细说明本附件应详细描述乙方为甲方提供的咨询服务内容，包括咨询范围、咨询方式、咨询流程、咨询时间等。附件五：服务费用明细表本附件应详细列出甲方应支付给乙方的服务费用，包括费用金额、费用支付时间、费用支付方式等。附件六：第三方介入协议本附件应详细描述第三方介入的条件、程序、第三方应承担的义务和责任等。附件七：保密协议本附件应详细描述甲乙双方对保密信息的定义、保密信息的保护期限、保密信息的保护措施等。附件八：知识产权保护协议本附件应详细描述甲乙双方对知识产权的归属、使用和保护方式等。附件九：违约行为及其责任认定清单本附件应详细列出合同履行过程中可能出现的违约行为，以及违约行为的认定标准和违约责任的具体承担方式。附件十：争议解决方式及其联系方式本附件应详细描述争议解决的途径和方法，并提供相关联系人和联系方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方未按约定提供必要的资料和信息。3.乙方未按约定时间提供服务或咨询结果。4.乙方提供的服务或咨询结果不符合约定质量标准。5.第三方未按约定履行义务。6.第三方超越约定范围单独与对方协商变更合同内容或解除合同。违约责任的具体承担方式：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的一切损失（包括但不限于直接经济损失、利润损失、诉讼费、律师费等）。2.违约方应按照甲方实际损失的[填写比例，如100%]向守约方支付违约金。3.如一方违约导致合同无法履行，守约方有权要求违约方支付合同总价款的[填写比例，如50%]作为违约金。全文完。二零二四年度企业人力资源服务与咨询合同1本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址1.3合同双方简称第二条服务内容2.1人力资源咨询服务范围2.2人力资源服务项目2.3服务时间与阶段第三条服务费用3.1费用计算与支付方式3.2服务费用明细3.3额外费用的承担第四条合同期限4.1起始日期与结束日期4.2合同续约条款4.3提前终止合同的条件第五条保密条款5.1保密信息范围5.2保密信息的使用与保护5.3保密信息的例外第六条知识产权6.1知识产权归属6.2乙方对甲方提供的资料的使用第七条违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条适用法律9.1合同适用的法律9.2法律变更的影响第十条通知机制10.1通知的方式与时限10.2联系方式的更新第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件第十二条强制性条款12.1强制性法律规定12.2强制性行业标准第十三条其他条款13.1合作交流13.2信息共享13.3培训与技术支持第十四条签署与生效14.1合同签署地点与日期14.2合同生效条件14.3合同副本份数与保管第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址甲方全称：×××有限公司注册地址：××省××市××区××路××号联系电话：××××××××××联系人：×××1.2乙方名称与地址乙方全称：×××人力资源服务有限公司注册地址：××省××市××区××路××号联系电话：××××××××××联系人：×××1.3合同双方简称第二条服务内容2.1人力资源咨询服务范围（1）人力资源战略规划（2）组织结构设计与优化（3）薪酬福利体系设计（4）绩效管理体系构建与优化（5）员工培训与发展（6）劳动关系管理（7）人力资源信息系统implementationandoptimization2.2人力资源服务项目（1）人力资源尽职调查（2）招聘与选拔（3）人才测评（4）薪酬调查与分析（5）绩效考核方案设计（6）员工培训方案设计（7）劳动关系咨询2.3服务时间与阶段本合同服务期限为一年，自合同签订之日起至合同约定的服务期满之日止。第三条服务费用3.1费用计算与支付方式乙方根据甲方的实际需求，提供相应的人力资源服务，服务费用根据乙方服务的具体内容和时间进行计算。甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。3.2服务费用明细详细的服务费用明细见附件一。3.3额外费用的承担如因甲方特殊需求或不可抗力因素导致乙方服务费用增加，双方可协商确定额外费用的承担方式。第四条合同期限4.1起始日期与结束日期本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。4.2合同续约条款如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。4.3提前终止合同的条件（1）双方达成一致提前终止合同的书面协议；（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。第五条保密条款5.1保密信息范围保密信息是指在合同履行过程中，甲方或乙方提供的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据等。5.2保密信息的使用与保护双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。5.3保密信息的例外（1）依法应当向政府部门披露的信息；（2）获得法院或其他有权机关的命令要求披露的信息；（3）公众利益所需披露的信息。第六条知识产权6.1知识产权归属双方同意，乙方在提供服务过程中所创作的著作权、专利权、商标权等知识产权，归乙方所有。6.2乙方对甲方提供的资料的使用乙方同意，仅为甲方提供服务目的，使用甲方提供的资料。除非双方另有约定，乙方不得将甲方提供的资料用于其他用途，也不得向任何第三方披露或泄露。第七条违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、费用和利息等。具体违约责任根据违约性质和严重程度由双方协商确定。第八条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商解决在合同履行过程中发生的任何争议和纠纷。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条适用法律9.1合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律变更的影响如法律规定发生变化，可能影响本合同的效力，双方应协商修改或终止本合同。第十条通知机制10.1通知的方式与时限双方应以书面形式互相通知对方，关于合同的更改、补充或终止。通知应在生效前送达对方指定的联系人。10.2联系方式的更新双方应确保联系方式的准确性和及时更新，如有变更，应在变更后三个工作日内通知对方。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方协商一致。11.2合同解除条件（1）双方达成一致解除合同的书面协议；（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。第十二条强制性条款12.1强制性法律规定双方应遵守中华人民共和国法律、法规和政策的规定，不得违反强制性法律规定。12.2强制性行业标准双方应遵守相关行业标准和要求，确保服务质量和合规性。第十三条其他条款13.1合作交流13.2信息共享13.3培训与技术支持乙方应为甲方提供必要的技术支持和培训，以提高甲方人力资源管理水平。第十四条签署与生效14.1合同签署地点与日期本合同于××省××市××区××路××号签署，签署日期为2024年1月1日。14.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。14.3合同副本份数与保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同副本应妥善保管，未经对方同意，不得向第三方泄露或复制。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、供应商、客户、政府部门等。1.2第三方范围（1）中介机构提供的招聘、测评等服务；（2）供应商提供的薪酬福利、培训等服务；（3）客户提供的业务合作、信息共享等服务；（4）政府部门进行的管理、监督等服务。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入的事项和理由等。2.2第三方介入条件（1）甲方或乙方无法独立完成某项服务或任务；（2）第三方具有甲方或乙方所需的专业技术、资源或服务；（3）第三方介入有利于合同的履行和双方利益的实现。第三条第三方责任的界定3.1第三方责任第三方应按照甲乙方之间的合同约定，提供相应的服务或履行相应的义务。第三方对甲乙方承担的责任以其承诺的服务范围和义务为限。3.2第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。甲乙方之间的合同权利义务，不受第三方与甲乙方之间的合同关系影响。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定第三方对甲乙方的责任限额，根据第三方与甲乙方之间的合同约定确定。如合同没有明确约定，双方应协商确定。4.2第三方责任限额的调整双方同意，根据合同履行情况，如需调整第三方责任限额，应书面签署补充协议，并经双方协商一致。第五条第三方介入的协调与管理5.1第三方协调甲乙方应对第三方介入的事项进行协调，确保合同的顺利履行。5.2第三方管理甲乙方应对第三方的服务质量和效果进行监督和管理，确保第三方按照合同约定履行义务。第六条第三方违约的处理6.1第三方违约行为界定第三方违约行为是指第三方未能按照合同约定履行义务或提供服务。6.2第三方违约责任承担第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙方因此遭受的损失、费用和利息等。具体违约责任由甲乙方与第三方协商确定。第七条第三方与甲乙方的沟通与协作7.1沟通机制7.2协作要求第三方应根据甲乙方的合理要求，提供必要的协助和支持，确保合同的顺利履行。第八条第三方退出与替代8.1第三方退出如第三方未能履行合同约定，甲乙方均有权书面通知第三方退出。8.2第三方替代如第三方退出，甲乙方应协商确定替代的第三方，并按照本合同约定的程序进行介入。第九条第三方介入的合同变更与解除9.1合同变更如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙方应书面签署补充协议，并经双方协商一致。9.2合同解除如第三方介入导致合同无法履行，甲乙方均有权书面通知解除合同。第十条第三方介入的适用法律与争议解决10.1适用法律第三方介入的合同签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决如第三方介入引发争议，甲乙方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的合同副本与保管11.1合同副本本第三方介入的修正条款一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同保管甲乙双方应妥善保管本合同及其副本，未经对方同意，不得向第三方泄露或复制。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源咨询服务范围详细说明本附件详细描述了乙方提供的人力资源咨询服务范围，包括但不限于各项服务的具体内容、服务流程、服务标准等。附件二：服务费用明细表本附件详细列出了乙方提供的人力资源服务费用的各项明细，包括服务项目、服务费用、费用计算方式等。附件三：绩效管理体系构建与优化方案本附件详细说明了乙方为甲方提供的绩效管理体系构建与优化方案，包括绩效管理体系的目标、结构、流程、指标等。附件四：薪酬福利体系设计方案本附件详细阐述了乙方为甲方设计的薪酬福利体系，包括薪酬结构、福利项目、补贴标准等。附件五：招聘与选拔流程及标准本附件详细描述了乙方为甲方提供的招聘与选拔流程及标准，包括招聘渠道、选拔criteria、面试流程等。附件六：员工培训与发展计划本附件详细列出了乙方为甲方制定的员工培训与发展计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等。附件七：劳动关系管理指南本附件详细说明了乙方为甲方提供的劳动关系管理指南，包括劳动法律法规咨询、劳动合同管理、劳动争议处理等。附件八：人力资源信息系统使用手册本附件详细介绍了乙方提供的人力资源信息系统的使用方法、功能介绍、操作指南等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定时间支付服务费用；（2）未提供乙方履行合同所需的信息、资料或协助；（3）提前终止合同或违反合同约定的其他义务。甲方违约责任的认定标准：（1）根据合同约定，甲方应支付违约金或赔偿乙方因此遭受的损失；（2）甲方应承担因违约产生的额外费用，如律师费、诉讼费等；（3）甲方违约行为严重影响到合同履行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例说明：如果甲方未能在约定时间内支付服务费用，甲方应按照合同约定支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。例如，甲方延迟支付服务费用导致乙方无法按时提供服务，乙方因此产生的额外费用由甲方承担。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定时间或质量完成服务；（2）未保守甲方提供的保密信息；（3）违反合同约定的其他义务。乙方违约责任的认定标准：（1）根据合同约定，乙方应支付违约金或赔偿甲方因此遭受的损失；（2）乙方应承担因违约产生的额外费用，如律师费、诉讼费等；（3）乙方违约行为严重影响到合同履行，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：如果乙方未能按约定时间完成服务，乙方应按照合同约定支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。例如，乙方延迟完成服务导致甲方无法按时完成项目，甲方因此产生的额外费用由乙方承担。全文完。二零二四年度企业人力资源服务与咨询合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条服务内容2.1人力资源咨询服务2.2人力资源管理服务2.3员工培训与发展服务2.4薪酬福利设计服务2.5劳动关系法律服务第三条服务期限3.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年。3.2除非双方另有约定，服务期限届满前一个月内，双方应协商是否续签。第四条服务费用4.1乙方根据甲方实际需求提供服务，服务费用按双方商定的标准计算。4.2乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第五条服务地点5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务，如需远程服务，双方应协商确定。第六条保密条款6.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、机密信息等予以保密。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。第十条合同的终止10.1本合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。10.2如一方提前终止合同，应提前一个月通知对方，并承担相应责任。第十一条甲方权利和义务11.1甲方应按照合同约定支付服务费用。11.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于办公场所、资料等。第十二条乙方权利和义务12.1乙方应按照合同约定提供服务。12.2乙方应对甲方提供的信息、资料等予以保密。第十三条其他约定13.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签字14.1本合同自签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：二零二四年月日第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）甲方名称：×××公司甲方地址：×××市×××区×××路×××号联系人：×××联系电话：×××1.2乙方（受托方）乙方名称：×××人力资源服务有限公司乙方地址：×××市×××区×××路×××号联系人：×××联系电话：×××第二条服务内容2.1人力资源咨询服务乙方为甲方提供人力资源战略规划、组织架构设计、人力资源政策制定、人力资源信息系统构建等咨询服务。2.2人力资源管理服务乙方协助甲方进行人员招聘与配置、员工薪酬福利设计、绩效管理、员工关系管理等人力资源管理工作。2.3员工培训与发展服务乙方为甲方提供员工培训需求分析、培训课程设计、培训师资推荐、培训效果评估等服务，协助甲方提升员工综合素质。2.4薪酬福利设计服务乙方根据甲方企业特点和行业标准，为甲方设计合理的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、员工福利、长期激励等。2.5劳动关系法律服务乙方为甲方提供劳动关系法律法规咨询、劳动合同管理、劳动争议处理等服务，协助甲方维护劳动关系的稳定。第三条服务期限3.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年。3.2除非双方另有约定，服务期限届满前一个月内，双方应协商是否续签。第四条服务费用4.1乙方根据甲方实际需求提供服务，服务费用按双方商定的标准计算。4.2乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第五条服务地点5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务，如需远程服务，双方应协商确定。第六条保密条款6.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、机密信息等予以保密。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2违约金的具体数额，双方可在本合同中另行约定。7.3违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任，包括但不限于对方直接损失、律师费、诉讼费等。7.4双方应协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。9.2合同变更或解除后，尚未履行部分的服务费用，双方应按照变更或解除后的约定进行结算。第十条合同的终止10.1本合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。10.2如一方提前终止合同，应提前一个月通知对方，并承担相应责任。第十一条甲方权利和义务11.1甲方应按照合同约定支付服务费用。11.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于办公场所、资料等。11.3甲方应对乙方提供的服务进行合理评价，并提出改进意见，以促进合同的履行。第十二条乙方权利和义务12.1乙方应按照合同约定提供服务。12.2乙方应对甲方提供的信息、资料等予以保密。12.3乙方应按照约定时间提交服务报告，并及时与甲方沟通工作进展。第十三条其他约定13.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的权利和义务。第十四条合同签字14.1本合同自签字之日起生效。14.2甲方（盖章）：14.3乙方（盖章）：14.4签订日期：二零二四年月日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，涉及到除甲方和乙方之外的第三方的权益、义务或责任。第二条第三方介入的处理2.1如合同履行过程中涉及到第三方，甲方和乙方应立即进行协商，并尽可能达成一致意见。2.2甲方和乙方应尽最大努力保护双方的合法权益，避免因第三方介入而影响合同的履行。第三条第三方责任的限制3.1除合同另有约定外，第三方对甲方和乙方不承担任何责任。3.2第三方介入不影响甲方和乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。3.3甲方和乙方不因第三方的介入而免除履行合同的责任。第四条第三方义务的履行4.1第三方如参与合同的履行，应遵守本合同的约定，并承担相应的义务。4.2第三方应按照甲方和乙方的要求，提供必要的文件、资料等信息。4.3第三方应按照甲方和乙方的要求，履行合同约定的义务。第五条第三方责任的界定5.1第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。5.2甲方和乙方不因第三方的介入而免除履行合同的责任。5.3甲方和乙方不承担第三方未履行合同义务的责任。第六条第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲方、乙方的义务，不视为甲方、乙方对彼此的义务。6.3第三方对甲方、乙方的权利主张，不视为甲方、乙方对彼此的权利主张。第七条第三方介入的合同变更7.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲方和乙方应协商一致，并书面签署变更协议。7.2变更协议应明确记录第三方介入的内容、范围、责任等。7.3变更协议