2024年度人力资源管理项目外包合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源管理项目外包合同1本合同目录一览1.项目概述1.1项目名称1.2项目期限1.3项目目标2.外包服务提供商2.1服务提供商名称2.2服务提供商资质2.3服务提供商责任3.外包服务内容3.1服务内容概述3.2服务内容细节3.3服务内容变更4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付周期4.3服务费用调整机制5.项目执行与监督5.1项目执行流程5.2项目监督机制5.3项目进度报告6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3侵权责任7.违约责任与争议解决7.1违约行为7.2违约责任7.3争议解决方式8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止条件9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.其他条款10.1合同的份数10.2合同的修改与补充10.3合同的解除11.合同的签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署主体12.附件12.1服务内容详细说明12.2服务费用明细表12.3其他相关文件13.补充协议13.1补充协议内容13.2补充协议签署14.签名页14.1甲方签名14.2乙方签名14.3见证方签名第一部分：合同如下：第一条项目概述1.1项目名称：2024年度人力资源管理项目1.2项目期限：本项目的合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。1.3项目目标：通过外包方式，提供人力资源管理服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务，以支持甲方公司的业务需求。第二条外包服务提供商2.1服务提供商名称：X外包服务公司2.2服务提供商资质：服务提供商须具备合法的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件，且具备提供人力资源管理服务的相关经验和能力。2.3服务提供商责任：服务提供商应按照合同约定，按时提供高质量的人力资源管理服务，并承担因服务不符合约定而产生的责任。第三条外包服务内容3.1服务内容概述：服务内容包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。3.2服务内容细节：服务提供商应根据甲方公司的具体需求，制定详细的服务内容细节，包括但不限于招聘渠道选择、培训课程设置、薪酬福利体系设计等。3.3服务内容变更：如甲方公司因业务变化需要调整服务内容，应与服务提供商协商一致，并签订书面变更协议。第四条服务费用与支付方式4.1服务费用总额：服务费用总额为人民币万元整。4.2服务费用支付周期：甲方公司应在每月5日前支付上月服务费用。4.3服务费用调整机制：如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。第五条项目执行与监督5.1项目执行流程：服务提供商应按照合同约定和服务内容细节，执行项目并提供相应的服务。5.2项目监督机制：甲方公司应设立项目监督小组，对服务提供商的执行情况进行监督，并定期提供项目进度报告。5.3项目进度报告：服务提供商应每月向甲方公司提供项目进度报告，包括但不限于招聘情况、培训进展、薪酬福利情况等。第六条保密与知识产权6.1保密义务：双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。6.2知识产权归属：服务提供商在提供服务过程中产生的知识产权，归甲方公司所有。6.3侵权责任：如服务提供商在提供服务过程中侵犯第三方知识产权，由服务提供商承担相应的侵权责任。第七条违约责任与争议解决7.1违约行为：包括但不限于服务提供商未按约定提供服务、服务不符合质量要求等。7.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，并承担因此给对方造成的损失。7.3争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序：如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.3合同终止条件：合同终止条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违约导致合同无法履行，另一方解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商解除合同。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1合同的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2合同的修改与补充：合同的修改和补充必须以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。10.3合同的解除：合同解除必须经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条合同的签署11.1签署日期：本合同于2024年1月1日签署。11.2签署地点：中华人民共和国北京市。11.3签署主体：甲方为X公司，乙方为X外包服务公司。第十二条附件12.1服务内容详细说明：附件中详细说明服务内容的具体要求和标准。12.2服务费用明细表：附件中列明服务费用的详细金额和支付方式。12.3其他相关文件：包括但不限于甲乙双方的相关资质证件、项目进度报告等。第十三条补充协议13.1补充协议内容：如合同履行过程中需签订补充协议，补充协议的内容应符合本合同的原则和规定。13.2补充协议签署：补充协议经甲乙双方签字盖章后生效。第十四条签名页14.1甲方签名：甲方（盖章）：授权代表（签名）：14.2乙方签名：乙方（盖章）：授权代表（签名）：14.3见证方签名：见证方（盖章）：授权代表（签名）：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到合同执行、监督、评估等环节的各方，包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等。1.2第三方范围：第三方包括但不限于中介方、评估机构、监管机构、员工本人及其他与合同执行相关的个人或组织。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序：第三方介入应遵循合同约定的程序，包括但不限于申请、审核、批准等环节。（1）第三方应具备合法的资格和资质；（2）第三方介入应符合合同约定的目的和范围；（3）第三方介入需经过甲乙双方的共同同意。第三条第三方的主要权利与义务3.1第三方权利：包括但不限于对合同执行情况的监督、评估、提出建议等。3.2第三方义务：包括但不限于遵守合同约定、保护甲乙双方的商业秘密、及时提供相关服务、公正客观地履行职责等。第四条第三方责任限额4.1第三方责任：第三方在介入过程中造成甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2责任限额：第三方的赔偿责任限额为人民币万元整。4.3第三方责任限制：第三方不对因其故意或重大过失以外的行为造成的损失承担责任。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方在介入过程中，应保持与甲方的独立关系，不受甲方操控。5.2第三方与乙方关系：第三方在介入过程中，应保持与乙方的独立关系，不受乙方操控。5.3第三方与其他各方关系：第三方在介入过程中，应保持与其他各方的独立关系，不受其他各方操控。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止条件：包括但不限于合同履行完毕、第三方失职、甲乙双方共同同意等。6.2第三方介入终止程序：第三方介入终止应遵循合同约定的程序，包括但不限于申请、审核、批准等环节。第七条第三方介入的替代7.1第三方替代条件：如第三方因故不能继续履行其职责，甲乙双方可以共同协商选择替代的第三方。7.2第三方替代程序：第三方替代应遵循合同约定的程序，包括但不限于申请、审核、批准等环节。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式：如第三方介入过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决适用法律：争议解决适用中华人民共和国法律。第九条其他条款9.1合同的份数：本附加条款一式两份，甲乙双方各执一份。9.2合同的修改与补充：合同的修改和补充必须以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。9.3合同的解除：合同解除必须经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第十条合同的签署10.1签署日期：本附加条款于2024年1月1日签署。10.2签署地点：中华人民共和国北京市。10.3签署主体：甲方为X公司，乙方为X外包服务公司。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细说明详细说明包括但不限于服务内容的各项要求、标准、流程等，以便第三方根据此附件进行监督和评估。附件二：服务费用明细表列明服务费用的详细金额、支付周期、支付方式等信息，以便甲方进行费用支付的依据。附件三：第三方资质证明文件提供第三方的资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，以证明第三方的合法资格。附件四：合同履行过程中的相关报告包括但不限于第三方每月提供的项目进度报告、评估报告等，以便甲乙双方了解合同履行情况。附件五：商业秘密保密协议第三方与甲乙双方签订的商业秘密保密协议，以保护甲乙双方的商业秘密不被泄露。附件六：知识产权归属协议明确第三方在提供服务过程中产生的知识产权归属问题，以保护甲乙双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量要求；2.第三方未按约定时间完成服务；3.第三方泄露甲乙双方的商业秘密；4.第三方在介入过程中存在故意或重大过失行为。违约责任认定：1.对于第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量要求，甲方有权要求第三方重新提供服务或赔偿损失；2.对于第三方未按约定时间完成服务，甲方有权要求第三方支付违约金或赔偿损失；3.对于第三方泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的赔偿责任；4.对于第三方在介入过程中存在故意或重大过失行为，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量要求，甲方可以根据合同约定要求第三方重新提供服务或赔偿损失。例如，如果第三方未能按时提供员工招聘服务，导致甲方公司重要职位空缺，甲方可以要求第三方在规定时间内重新提供招聘服务，并有权要求第三方支付因此造成的损失。全文完。2024年度人力资源管理项目外包合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方简称为“双方”第二条外包服务内容2.1乙方承担的人力资源管理项目2.2乙方提供的服务范围与职责2.3服务内容的具体时间表第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条服务费用与支付方式4.1服务费用的总额4.2分期支付的具体安排4.3额外费用的计算方式第五条服务地点与方式5.1服务地点5.2服务方式与流程第六条保密协议6.1双方对合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密的保密义务6.2保密期限第七条违约责任7.1双方违反合同约定的责任7.2赔偿金额的计算方式第八条争议解决8.1双方发生争议时的解决方式8.2诉讼或仲裁的地点与法院第九条不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件对合同执行的影响与处理方式第十条合同的变更与终止10.1合同变更的条件与程序10.2合同终止的条件与程序第十一条附则11.1合同的生效条件11.2合同的副本与正本第十二条附件12.1服务项目详细清单12.2服务费用明细表第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条签字盖章14.1甲方盖章14.2乙方盖章14.3双方授权代表签字第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址：甲方全称为“×××有限公司”，注册地址为“××省××市××区××路××号”。1.2乙方名称及地址：乙方全称为“×××人力资源服务有限公司”，注册地址为“××省××市××区××路××号”。1.3甲方与乙方简称为“双方”。第二条外包服务内容2.1乙方承担的人力资源管理项目包括：员工招聘、薪酬福利管理、绩效考核、员工培训与发展、劳动关系管理、人力资源信息系统维护等。2.2乙方提供的服务范围与职责：2.2.1负责甲方员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等。2.2.2负责甲方员工的薪酬福利管理，包括工资核算、社保缴纳、公积金管理、商业保险等。2.2.3负责甲方员工的绩效考核，包括制定考核标准、组织实施考核、考核结果反馈等。2.2.4负责甲方员工的培训与发展，包括培训需求分析、培训计划制定、培训组织实施等。2.2.5负责甲方劳动关系管理，包括员工入职、离职手续办理、劳动纠纷处理等。2.2.6负责甲方人力资源信息系统的维护与升级，确保系统稳定运行。2.3服务内容的具体时间表：详见附件《服务项目详细清单》。第三条合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起算。第四条服务费用与支付方式4.1服务费用的总额为人民币【】元整（大写：【】元整），详见附件《服务费用明细表》。4.2分期支付的具体安排：双方约定，甲方每月支付乙方的服务费用为【】元整（大写：【】元整），自合同开始月份起算，按月支付。4.3额外费用的计算方式：如乙方在提供服务过程中发生额外费用，需提前通知甲方，经双方协商一致后，甲方按照实际发生金额支付乙方。第五条服务地点与方式5.1服务地点：甲方所在地，即“××省××市××区××路××号”。5.2服务方式与流程：乙方通过远程登录甲方人力资源信息系统，提供线上服务。具体服务流程详见附件《服务流程说明》。第六条保密协议6.1双方对合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密的保密义务，包括但不限于客户信息、业务数据、技术资料等。6.2保密期限：自合同开始日期起算，至合同结束日期止。第七条违约责任7.1双方违反合同约定的责任：7.1.1甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付迟延付款违约金，违约金计算方式为：迟延付款金额×日违约金率（日违约金率按照中国人民银行同期贷款基准利率的1.5倍计算）。7.1.2乙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：服务费用总额×违约比例。7.2赔偿金额的计算方式：赔偿金额根据违约情况，按照双方约定或者实际损失金额计算。第八条争议解决8.1双方发生争议时的解决方式：通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2诉讼或仲裁的地点与法院：甲方所在地人民法院。第九条不可抗力9.1不可抗力的定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件对合同执行的影响与处理方式：9.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。9.2.2因不可抗力事件导致合同无法履行或者部分履行，双方均不承担违约责任。9.2.3不可抗力事件持续期间，双方应根据情况商讨合同的继续履行或终止事宜。第十条合同的变更与终止10.1合同变更的条件与程序：10.1.1双方同意变更合同的，应签订书面变更协议，经双方盖章生效。10.1.2合同变更不得影响合同的合法性、有效性及双方的权利义务。10.2合同终止的条件与程序：10.2.1合同期满，双方未续签的，合同自然终止。10.2.2双方协商一致提前终止合同的，应签订书面终止协议，经双方盖章生效。10.2.3合同终止后，乙方应按照双方约定办理相关手续，确保甲方利益不受损失。第十一条附则11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的副本与正本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附件12.1服务项目详细清单：详见附件《服务项目详细清单》。12.2服务费用明细表：详见附件《服务费用明细表》。12.3服务流程说明：详见附件《服务流程说明》。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：13.1.1乙方在提供服务过程中，如涉及甲方员工个人信息的，应严格遵守相关法律法规，保护甲方员工的个人信息安全。13.1.2乙方不得将合同项下的任何权利和义务转让给第三方，除非得到甲方的书面同意。13.1.3甲方应按照约定支付服务费用，如逾期支付，应承担相应的违约责任。第十四条签字盖章14.1甲方盖章：×××有限公司14.2乙方盖章：×××人力资源服务有限公司14.3双方授权代表签字：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他主体，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管方等。1.2第三方介入的范围包括：1.2.1提供专业咨询服务的中介方；1.2.2进行项目审计、评估的审计方；1.2.3进行行业监管、合规检查的监管方；1.2.4其他与本合同执行相关的第三方主体。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序：2.1.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的条件与程序；2.1.2第三方介入需经甲乙双方共同协商一致，并签订书面协议；2.1.3第三方介入需符合相关法律法规、行业规定及双方约定。2.2第三方介入的条件：2.2.1第三方需具备合法的资质与能力，符合相关行业的从业标准；2.2.2第三方需与甲乙双方无利益冲突，保证客观公正；2.2.3第三方介入需有助于合同的履行，提高合同执行效果。第三条第三方介入后的责任分配3.1第三方介入后，其责任分配如下：3.1.1第三方负责其提供的服务范围内的工作，并对其工作结果承担责任；3.1.2甲乙双方负责对第三方的选择、监督及评价，并对其工作结果予以确认；3.1.3甲乙双方应协助第三方进行工作，提供必要的资料与信息；3.1.4甲乙双方与第三方之间发生的纠纷，由双方协商解决。第四条第三方介入的合同修正4.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的具体条款，包括但不限于第三方的工作范围、职责、权利、义务、报酬等；4.2甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务；4.3第三方服务协议为本合同的附件，具有同等法律效力；4.4第三方服务协议的签订、修改、终止均需遵循本合同的变更与终止程序。第五条第三方责任限额5.1第三方介入的费用应在附件《服务费用明细表》中单独列明；5.2第三方介入的费用支付方式与甲方支付乙方的服务费用支付方式相同；5.3第三方介入的费用计算方式如下：5.3.1按照双方约定的单价计算；5.3.2按照双方约定的工作量计算；5.3.3按照双方约定的时间计算。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方违反合同约定的，应向甲乙双方承担违约责任，具体违约金计算方式双方协商确定；6.2第三方因违约给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；6.3第三方违约不影响甲乙双方之间的合同履行，甲乙双方另有约定的除外。第七条第三方介入的保密义务7.1第三方对在提供服务过程中获知的甲乙双方的商业秘密和机密承担保密义务；7.2保密期限自合同开始日期起算，至合同结束日期止；7.3第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方与第三方之间发生争议的，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8