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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

官方版江苏省劳动合同书范本免费本合同目录一览1.合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订时间1.4合同签订地点2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责和要求4.劳动报酬4.1工资构成4.2奖金4.3津贴4.4工资支付时间4.5工资支付方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3法定节假日5.4加班6.社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.经济补偿与赔偿9.1经济补偿9.2赔偿10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.竞业限制11.1限制范围11.2限制期限11.3违约责任12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4诉讼解决13.其他约定13.1培训13.2知识产权13.3补充保险13.4福利待遇13.5双方约定的其他事项14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）甲方名称：____________________甲方地址：____________________法人代表（或负责人）：___________联系电话：____________________1.2乙方（劳动者）乙方姓名：____________________乙方身份证号码：______________乙方联系方式：________________乙方住址：____________________1.3合同签订时间双方于____年____月____日签订本劳动合同。1.4合同签订地点本合同签订地点为：________________第二条合同期限2.1固定期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2无固定期限自双方签订之日起，至合同终止、解除或解除劳动关系证明书出具之日止。2.3试用期本合同试用期为____个月，自____年____月____日开始计算。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方在本合同期内担任如下工作岗位：________________________。3.2乙方的职责和要求乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。具体职责和要求如下：（1）认真履行岗位职责，维护公司的合法权益；（2）遵守公司的规章制度，服从管理；（3）积极参加公司的培训和学习，提高自身业务能力；（4）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；（5）不得利用公司资源从事与工作无关的活动；（6）其他甲方可提出的合理要求。第四条劳动报酬4.1工资构成乙方的月工资由基本工资、奖金、津贴等构成。4.2奖金乙方根据工作业绩和公司规定享受奖金。4.3津贴乙方根据工作岗位和公司规定享受相应的津贴。4.4工资支付时间乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的____日前。4.5工资支付方式乙方工资通过银行转账方式支付。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每日工作____小时，每周工作____天。5.2休息日乙方每周享有____天休息日。5.3法定节假日乙方按照国家规定享有法定节假日。5.4加班乙方加班按照国家规定和甲方制度执行。第六条社会保险6.1养老保险甲方为乙方参加养老保险，乙方应缴纳的保险费由甲方代扣代缴。6.2医疗保险甲方为乙方参加医疗保险，乙方应缴纳的保险费由甲方代扣代缴。6.3失业保险甲方为乙方参加失业保险，乙方应缴纳的保险费由甲方代扣代缴。6.4工伤保险甲方为乙方参加工伤保险，乙方应缴纳的保险费由甲方代扣代缴。6.5生育保险甲方为乙方参加生育保险，乙方应缴纳的保险费由甲方代扣代缴。第八条劳动保护与劳动条件8.1劳动保护甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和用品。乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全操作规程。8.2劳动条件甲方应确保乙方在符合国家规定的劳动条件下工作，提供必要的劳动工具和办公条件。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更合同变更应经双方协商一致，并书面确认。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除合同解除应符合国家法律规定和双方约定。双方同意解除合同的，应书面确认解除合同，并办理相关手续。9.3合同终止合同终止应符合国家法律规定和双方约定。合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十条经济补偿与赔偿10.1经济补偿甲方依照国家法律规定和双方约定，向乙方支付经济补偿的，应按照约定办理。10.2赔偿因甲方原因造成乙方损失的，甲方应依法承担赔偿责任。第十一条保密协议11.1保密内容乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，乙方应予以保密。11.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉该秘密之日起计算，至该秘密公开之日止。11.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十二条竞业限制12.1限制范围乙方在解除或终止劳动合同后，不得在与甲方业务相同的行业从事与原职务相关的工作。12.2限制期限乙方竞业限制的期限自解除或终止劳动合同之日起计算，最长不得超过____年。12.3违约责任乙方违反竞业限制约定的，应承担相应的违约责任。第十三条争议解决13.1协商解决双方发生劳动争议的，应通过协商解决。13.2调解解决协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。13.3仲裁解决调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1培训甲方为乙方提供培训的，乙方应按照甲方的要求参加。14.2知识产权乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以承认。14.3补充保险甲方为乙方参加补充保险的，乙方应缴纳的保险费由甲方代扣代缴。14.4福利待遇乙方享受的国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，按照国家和甲方的规定执行。14.5双方约定的其他事项双方在其他事项上达成的共识，以书面形式附件确认。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的合理约定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但并非合同主体的一方。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构、保险公司等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方委托第三方提供专业服务；（2）甲方或乙方与第三方签订合作协议，进行商业合作；（3）第三方作为甲方或乙方的债权人或债务人，与甲方或乙方发生经济往来；（4）其他与甲方或乙方有业务往来的第三方。第二条第三方介入的附加条款2.1甲方与第三方签订合同甲方与第三方签订合同时，应确保第三方知晓并同意遵守本合同中与甲方权益相关的条款。2.2乙方与第三方合作乙方与第三方合作时，应确保第三方知晓并同意遵守本合同中与乙方权益相关的条款。2.3第三方义务（1）遵守本合同中的保密义务；（2）不得泄露甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等；（3）按照约定提供服务，并保证服务质量；（4）如有违约行为，应承担相应的违约责任。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定第三方介入本合同所涉及的金额、权益等，由甲方和乙方根据实际情况在合同中予以明确。3.2第三方责任限额的调整甲方和乙方可以根据业务发展需要，经协商一致，调整第三方责任限额。调整后的限额应书面确认。3.3第三方责任限额的履行第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照合同约定承担责任。超过责任限额的部分，由甲方和乙方自行承担。第四条第三方与甲方、乙方的权益划分4.1第三方与甲方的权益划分第三方与甲方的权益划分，按照双方签订的合同约定执行。合同中未约定的，双方可以协商确定。4.2第三方与乙方的权益划分第三方与乙方的权益划分，按照双方签订的合同约定执行。合同中未约定的，双方可以协商确定。4.3第三方与甲方、乙方的权益冲突如第三方与甲方、乙方的权益发生冲突，应由甲方和乙方协商解决。协商不成的，可以向仲裁机构或人民法院提起诉讼。第五条第三方违约责任5.1第三方违约行为第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照合同约定承担违约责任。5.2第三方违约责任的承担第三方违约责任的承担，按照合同约定和法律法规的规定执行。合同中未约定的，双方可以协商确定。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议解决方式第三方介入的争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向调解机构申请调解，或向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。6.2第三方介入的争议解决主体第三方介入的争议，由甲方、乙方和第三方共同协商解决。必要时，可以邀请有权机关或其他第三方参与调解或仲裁。第七条第三方介入的其他约定7.1第三方提供的文件和资料第三方提供的文件和资料，应真实、完整、准确，并符合国家法律法规和行业标准。7.2第三方提供的服务第三方提供的服务，应符合甲乙双方的合理期望，确保服务质量。7.3甲乙双方与第三方的沟通甲乙双方与第三方进行沟通时，应保持信息的及时、准确、完整，确保合同的顺利履行。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的合理约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同书附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：培训协议附件五：知识产权归属协议附件六：补充保险协议附件七：福利待遇规定附件八：第三方服务合同范本附件九：争议解决协议附件十：其他双方约定的协议和文件1.劳动合同书劳动合同书是甲乙双方签订的主要合同文件，明确了双方的权利和义务。2.保密协议保密协议规定了乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务，以及违反保密义务的责任。3.竞业限制协议竞业限制协议规定了乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相同的行业从事与原职务相关的工作。4.培训协议培训协议规定了甲方为乙方提供培训的条款，包括培训内容、时间、地点、费用等。5.知识产权归属协议知识产权归属协议明确了乙方在工作中创造的知识产权属于甲方所有的规定。6.补充保险协议补充保险协议规定了甲方为乙方参加补充保险的条款，包括保险种类、费用、理赔等。7.福利待遇规定福利待遇规定明确了乙方享受的国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。8.第三方服务合同范本9.争议解决协议争议解决协议明确了甲乙双方在发生劳动争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。10.其他双方约定的协议和文件其他双方约定的协议和文件包括但不限于：补充协议、修正案、备忘录等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违约行为包括但不限于：（1）未按照合同约定提供劳动条件；（2）未按照合同约定支付劳动报酬；（3）未按照合同约定提供培训；（4）未按照合同约定保障乙方权益；示例：如果甲方未按照合同约定支付劳动报酬，甲方应支付乙方逾期支付工资的利息，并承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定乙方违约行为包括但不限于：（1）未按照合同约定履行岗位职责；（2）未按照合同约定保守甲方商业秘密；