资料员聘用合同协议书范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

资料员聘用合同协议书范本通用版本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3津贴3.4社会保障4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动保护5.1劳动防护设施5.2劳动保护培训6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同解除与终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.其他事项10.1合同的签订与生效10.2合同的修改与补充10.3信息的更新与维护11.附件11.1个人资料表11.2岗位职责说明书12.合同签订日期13.合同签订地点14.双方签字盖章第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：资料员1.2岗位职责：1.2.1负责收集、整理、归档公司各类资料；1.2.2负责资料的查询、借阅、分发工作；1.2.3负责维护资料室的秩序，保证资料的安全、完整、及时更新；1.2.4参与项目资料的整理、归档和验收工作；1.2.5参与公司内部培训，提升专业技能；1.2.6完成上级领导交办的其他工作任务。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：试用期为合同期限的____%，自合同生效之日起计算，试用期满后进行转正考核。3.劳动报酬3.1基本工资：资料员的基本工资为每月人民币____元。3.2奖金：根据公司业绩、个人工作表现等因素，可获得相应的奖金。3.3津贴：按照公司的规定，资料员可享受通讯津贴、交通津贴等。3.4社会保障：公司为资料员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人部分由资料员自行承担。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：资料员遵循公司规定的标准工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。4.2休息休假：资料员享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体按照公司的相关规定执行。5.劳动保护5.1劳动防护设施：公司为资料员提供符合国家安全标准的劳动防护设施，确保资料员的人身安全。5.2劳动保护培训：公司定期为资料员进行劳动保护培训，提高资料员的自我保护意识和能力。6.保密协议6.1保密内容：资料员在合同期内和解除合同后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。6.2保密期限：保密期限自合同生效之日起计算，为____年。7.合同解除与终止7.1解除合同的情形：7.1.1双方协商一致解除合同；7.1.2资料员因严重违反公司规章制度，公司有权解除合同；7.1.3资料员因病或伤残不能继续从事工作，经鉴定丧失劳动能力；7.1.4资料员因国家法律法规规定的原因解除合同。7.2终止合同的情形：7.2.1合同到期，双方未续签；7.2.2资料员因退休原因终止合同；7.2.3资料员因死亡终止合同。8.违约责任8.1违约行为：8.1.1资料员在合同期内违反公司规章制度，导致公司遭受损失的；8.1.2资料员在合同期内未经许可，泄露公司商业秘密、技术秘密、经营策略等的；8.1.3资料员在合同期内未经许可，利用公司资源从事个人谋取私利的；8.1.4资料员在合同期内迟延履行、不履行或者不完全履行合同义务的。8.2违约责任承担：8.2.1资料员应承担因违约行为而给公司造成的直接经济损失；8.2.2资料员应承担违约金，违约金的数额由双方协商确定；8.2.3资料员应承担因违约行为而产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：如果协商解决不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：如果调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.其他事项10.1合同的签订与生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改与补充：合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3信息的更新与维护：资料员应确保提供的个人信息真实、准确、完整，如有变更应及时通知公司。11.附件11.1个人资料表：资料员应按照公司要求提供个人简历、身份证明等相关资料。11.2岗位职责说明书：详细说明资料员的岗位职责、工作内容和要求。12.合同签订日期：____年__月__日13.合同签订地点：____（具体地址）14.双方签字盖章：甲方（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人或组织。15.2第三方介入的情形：15.2.1资料员在合同期内如涉及侵权、违约等行为，导致第三方向公司索赔；15.2.2资料员在合同期内因工作原因造成第三方的损失；15.2.3资料员在合同期内因特殊情况需要第三方提供协助或服务。16.第三方责任16.1资料员应确保其行为不会侵犯第三方的合法权益，如造成第三方损失的，资料员应承担相应的责任。16.2公司在未经第三方同意的情况下，不得将资料员提供的资料泄露给第三方。16.3资料员在合同期内如涉及与第三方的合作项目，应明确合作内容、责任划分，并签订合作协议。17.第三方责任限额17.1资料员应承担的第三方责任限额：资料员应对因违约行为导致的第三方损失承担最高不超过人民币____元的责任限额。17.2公司应承担的第三方责任限额：公司应对因违反保密协议或未履行合同义务导致的第三方损失承担最高不超过人民币____元的责任限额。18.第三方权益保障18.1资料员在合同期内如涉及第三方权益，应确保第三方的权益得到保障，如造成第三方损失的，资料员应承担相应的责任。18.2公司应确保资料员在合同期内遵守相关法律法规，不得侵犯第三方合法权益。19.第三方纠纷解决19.1双方应积极协调解决与第三方之间的纠纷。19.2如协调解决不成，任何一方均可向所在地的仲裁委员会或人民法院提起诉讼。20.第三方协助20.1资料员在合同期内如需第三方协助，应提前向公司申请，并由公司统一协调。20.2资料员在第三方协助过程中，应遵守相关法律法规，不得侵犯第三方合法权益。21.第三方信息的保护21.1资料员在合同期内如获取第三方信息，应予以保密，不得泄露给其他无关个人或组织。21.2公司应建立健全第三方信息保护制度，确保资料员遵守保密义务。22.第三方评价22.1资料员在合同期内应接受第三方的合理评价，不得干扰或妨碍第三方评价过程。22.2公司应监督资料员遵守第三方评价规定，确保评价结果的客观、公正。23.附件23.1第三方合作协议：资料员与第三方签订的合作协议。23.2第三方评价制度：第三方对资料员工作进行评价的制度。24.合同签订日期：____年__月__日25.合同签订地点：____（具体地址）26.双方签字盖章：甲方（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：个人资料表详细要求：个人资料表应包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、学历、专业、工作经验等相关信息。附件2：岗位职责说明书详细要求：岗位职责说明书应详细说明资料员的岗位职责、工作内容和要求，包括但不限于资料收集、整理、归档等工作。附件3：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、保密义务和违约责任等内容。附件4：第三方合作协议详细要求：第三方合作协议应包括合作内容、合作期限、责任划分、保密义务等相关条款。附件5：第三方评价制度详细要求：第三方评价制度应包括评价标准、评价流程、评价结果的反馈等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.资料员在合同期内违反公司规章制度，导致公司遭受损失的；2.资料员在合同期内未经许可，泄露公司商业秘密、技术秘密、经营策略等的；3.资料员在合同期内未经许可，利用公司资源从事个人谋取私利的；4.资料员在合同期内迟延履行、不履行或者不完全履行合同义务的；5.公司未按照合同约定支付资料员工资、奖金、津贴等报酬的；6.公司未按照合同约定提供劳动保护、培训、休假等福利的；7.公司未按照合同约定履行保密义务的；8.公司未按照合同约定提供第三方协助或服务导致资料员损失的。违约责任认定标准：1.资料员违约行为导致公司损失的，应承担相应的经济损失赔偿责任；2.资料员泄露公司秘密的，应承担泄露秘密所造成的直接经济损失赔偿责任；3.资料员利用公司资源谋取私利的，应承担利用资源所获得的利益归公司所有的责任；4.资料员迟延履行、不履行或者不完全履行合同义务的，应按照合同约定承担违约责任；5.公司未按照合同约定支付报酬的，应支付迟延支付的工资、奖金、津贴等报酬，并承担违约责任；6.公司未按照合同约定提供福利的