《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库

《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库1.

现行公务员法自（D）起施行。A.2005年4月27日B.2005年6月1日C.2018年12月29日D.2019年6月1日2.现行公务员法是根据下列哪部法律制定的？（A）A.中华人民共和国宪法B.中国共产党章程C.中华人民共和国监察法D.中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法3.

哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？（D）A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章

C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D.制定公务员管理法律4.

根据公务员法的规定，公务员的任用要突出（B

）。A.文化程度B.政治标准C.道德品行D.心理素质5.

我国对公务员的管理实行的是（C

）制度。A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理6.

公务员要按照规定的（D

）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。A.任务B.义务C.权力D.权限7.公务员是干部队伍的重要组成部分，是（B）的中坚力量，是人民的公仆。A.共产主义B.社会主义事业C.社会力量D.社会事业8.

公务员法规定了公务员的（D）、权利和管理。A.担当B.信念C.责任D.义务9.

关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？（A）A.我国公务员职位划分为综合管理类，专业技术类，行政执法类三类B.法官、检察官类职位也属于公务员的职务类别C.公务员的职位类别是按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分的D.对于具有职位特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位10.

公务员职级应当在哪个级别以下设置？（A）A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员11.

公务员法所指的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由（B）财政负担工资福利的工作人员。A.中央和地方B.国家C.地方D.乡镇12.

根据公务员法中回避的规定，以下说法正确的是：（A

）A.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按有关规定实行地域回避B.公务员在成长地的中级人民法院担任领导职务不需要回避C.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。13.

（A）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。A.中央B.人大C.国务院D.政协14.

报考公务员应当具备（B）规定的拟任职位所要求的资格条件。A.招考机关B.省级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门D.中央公务员主管部门15.

按《公务员法》规定，拟录用公务员人员名单，公示期不少于几个工作日？（B）A.三个B.五个C.七个D.十四个16.

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、（B）。A.交流B.兼任C.任免D.任职17.

公务员领导职务根据（C）、有关法律和机构规格设置。A.提案B.机关任免C.宪法D.法规18.

公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和（D）确定。A.选拔B.经历C.任职时间D.资历19.

上级机关应当注重从基层机关公开（A）公务员。A.遴选B.借调C.选拔D.调任20.

录用担任（D）以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A.厅局级B.一级巡视员C.一级调研员D.一级主任科员21.

受理公务员申诉的机关应当组成（A），负责受理和审理公务员的申诉案件。A.公务员申诉公正委员会B.公务员申诉专门委员会C.公务员申诉调解委员会D.公务员申诉受理委员会22.

（C）公务员主管部门可以根据需要设立人事争议仲裁委员会，受理仲裁申请。A.市级以上B.县级以上C.省级以上D.乡级以上23.

公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的（C）和不同职位类别、不同层级机关分别设置。A.气质条件B.专业技术C.基本能力D.素质能力24.

《公务员法》对领导成员职务按照国家规定实行（D）。A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制25.

下面有关公务员兼职的规定理解正确的是（C）。A.《公务员法》对公务员在机关内兼职没有作出限制规定B.公务员不得在企业兼职C.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准D.公务员因工作需要在机关外兼职，可以适当领取报酬26.

公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是（A）。A.记过,十二个月B.记大过,十六个月C.降级,十八个月D.撤职,二十个月27.

新录用的公务员试用期为（C）。A.三个月B.六个月C.一年D.十八个月28.

机关对新录用人员在试用期内进行的是（A

）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训29.

公务员对机关的交流决定（

A）。A.应当服从B.可提出异议C.可申请复议D.可拒绝执行30.

公务员对人事处理决定提出复核、申诉期间，（C）人事处理的执行。A.暂停B.终止C.不停止D.停止31.

录用公务员，（A）发布招考公告。A.应当B.不用C.可以D.根据需要32.

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职（）年内，其他公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（B）A.2，1B.3，2C.2，2D.4，233.

公务员法规定，受撤职处分的，按照规定（

A）。A.降低级别B.停职C.留党查看D.不予录用34.

机关因错误的人事处理对公务员造成（D

）损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。A.肖像权B.利益C.人身D.名誉35.

公务员违纪的，应当由（C

）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。A.上级机关B.监察机关C.处分决定机关D.检察机关36.

公务员的职务、职级实行（B

）。A.任期制B.能上能下C.可上可下D.3年一轮换37.

国家实行（B）制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较。A.工资比较制度B.工资调查制度C.调查比较制度D.调查研究制度38.

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。A.予以辞退B.降级使用C.予以警告D.撤职39.

（A）以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。A.厅局级正职B.厅局级副职C.一、二级巡视员D.县处级40.

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（），或者一年内累计超过（）的，予以辞退。（C）A.二十天，三十天B.十五天，四十五天C.十五天，三十天D.二十天，四十五天41.

公务员集体的奖励适用于按照（C

）设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。A.机构B.人员类别C.编制序列D.人员编制42.

因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（D）规定。A.国务院B.市级以上公务员主管部门C.县级以上公务员主管部门D.省级以上公务员主管部门43.

聘任制公务员聘任合同期限为（）。聘任合同可以约定试用期，试用期为（A）A.一年至五年，一个月至十二个月B.一年至三年，六个月至十二个月C.一年至三年，一个月至三个月D.一年至五年，三个月至九个月44.

下列哪些职位不实行聘任制？（A）A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的45.

公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能不包括哪一项:（B）A.研究制定公务员管理规范B.组织公务员法律，法规的制定和实施工作C.监督公务员管理法律法规的实施D.对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导46.

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（D）。A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退或辞职D.降低一个职务或者职级层次任职47.

对于民族自治地方录用公务员，《公务员法》规定对于少数民族报考者（D）。A.按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用D.予以适当照顾48.

《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这种辞职方式是（C）。A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职49.

根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》，市（州）机关设置（B）以下职级。A.一级巡视员B.二级巡视员C.一级调研员D.二级调研员50.

海东市市管干部晋升职级、非市管干部晋升一级调研员由（A）审批。A.市委B.市人大C.市政协D.市委组织部51.

根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》的规定，晋升县处级正职，应当任三级、四级调研员及相当层次职级累计（）年以上，或者任四级调研员及相当层次职级（）年以上。（C）A.1，1B.1，2C.2，2D.2，152.

从2019年度开始，公务员每有1个年度考核结果为优秀等次，晋升职级所要求的任职年限缩短（B）。A.1年B.半年C.3个月D.1年半53.

根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》，市（州）领导班子设置（A）以下职级。A.一级巡视员B.二级巡视员C.一级调研员D.二级调研员54.

按照《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》规定，省委统筹使用若干名（A）职数，用于激励少数特别优秀的县（市、区）党委书记。A.一级巡视员B.二级巡视员C.一级调研员D.二级调研员55.

市州直机关设置二级巡视员以下职级，其中一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的（A）。A.20%B.35%C.40%D.50%56.

根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》的规定，职级职数原则上核定到各机关，机关及所属单位应（B）。A.统一核定B.分别核定C.依次核定D.根据情况核定57.

公务员晋升职级，应当具备《公务员职务与职级并行规定》明确的资格，突出（C）。A.首要标准B.四个意识C.政治标准D.工作实绩58.根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》的规定，公务员晋升县处级副职，应当任一级、二级主任科员及相当层次职级累计（）以上，或者任二级主任科员及相当层次职级（）以上。（D）A.2，2B.2，3C.3，2D.3，359.

中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求各级党委（党组）及其组织人事部门把学习宣传（C）作为一项严肃的政治任务。A.宪法B.党章C.新修订的公务员法D.刑法60.

中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求把贯彻实施新修订公务员法与建设（D）公务员队伍结合起来。A.专业化B.科学化C.职业化D.高素质专业化61.中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》强调，要坚持用（B）武装公务员队伍。A.中国特色社会主义思想B.习近平新时代中国特色社会主义思想C.马克思列宁主义毛泽东思想D.邓小平理论62.中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求，要加强正向激励，激发公务员队伍活力，突出重视（C）导向。A.党政机关B.党委政府C.基层D.工作人员63.下列关于《公务员法》的立法目的表述正确的是（ABCD）。A.规范公务员的管理B.保障公务员的合法权益C.加强对公务员的监督;促进公务员正确履职尽责D.建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍64.机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（ABC）；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。A.赔礼道歉B.恢复名誉C.消除影响D.书面道歉65.公务员法明确规定，下列哪些人员不得录用为公务员：（ABCD）。A.因犯罪受过刑事处罚的B.被开除中国共产党党籍的C.被开除公职的D.被依法列为失信联合惩戒对象的66.《公务员法》是关于公务员（ABD）的法律。A.义务B.权利C.权力D.管理规范67.公务员的管理坚持（ABCD）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优68.公务员的管理依照法定的（ABCD）进行。A.权限B.条件C.标准D.程序69.公务员的管理，坚持（CD）并重的原则。A.严格管理B.奖惩制度C.监督约束D.激励保障70.下列选项中，属于公务员的基本义务的有：（ABCD）A.保守国家秘密和工作秘密B.忠于国家维护国家的安全、荣誉和利益C.清正廉洁、公道正派D.模范遵守社会公德、家庭美德71.公务员应当具备的条件有：（ABCD）A.具有职位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的政治素质和道德品行C.具有正常履行职责的身体条件和心理素质D.拥护中华人民共和国宪法72.以下关于公务员交流制度的说法，表述正确的是（ABC）。A.公务员可以在公务员和参照《公务员法》管理的工作人员队伍内部交流B.公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员交流C.公务员应当服从机关的交流决定D.交流包括挂职锻炼73.关于公务员的辞退，以下表述正确的是（ABCD）。A.按照管理权限决定B.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员C.应当告知辞退依据和理由D.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险74.公务员的级别根据下列哪些事项决定？（ABCD）A.所任领导职务、职级B.德才表现C.工作实绩D.资历75.一级主任科员以下公务员的录用采取以下哪些办法？（ABCD）A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取76.招录机关根据以下哪些事项确定拟录用公务员人员名单？（ABC）A.考试成绩B.考察情况C.体检结果D.体能测试77.招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行（ABC）。A.报考资格复审B.考察C.体检D.审查78.公务员的考核应当重点考核（AB）。A.政治素质B.工作实绩C.工作能力D.工作作风79.下列关于公务员的考核表述正确的是（ABCD）。A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式C.定期考核以平时考核、专项考核为基础D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式80.定期考核公务员的结果有哪些等次？（ABCD）A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职81.公务员职级的任免实行（BD）。A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制82.公务员领导职务的任免实行（ABD）。A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制83.公务员任职必须具备的三个条件是什么？（ABD）A.有编制B.有职数C.有相应的权限D.有相应的职位空缺84.公务员领导职务应当逐级晋升，以下哪种情况可以越级晋升？（AD）A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作经验丰富D.工作特殊需要85.公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求哪些条件和资格？（ABCD）A.政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历86.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，给予奖励？（ABCD）A.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的B.忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的C.为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的D.同违纪违法行为作斗争有功绩的87.对公务员的奖励坚持哪些原则？（ABC）A.定期奖励与及时奖励相结合B.精神奖励与物质奖励相结合C.以精神奖励为主D.以物质奖励为主88.《公务员法》明确规定了十八项违法违纪的行为，下列哪些属于该法规定的公务员违法违纪行为？（ABCD）A.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定B.违反职业道德、社会公德和家庭美德C.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作D.违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动89.机关应当对公务员以下哪些方面进行监督？（ABCD）A.思想政治B.履行职责C.作风表现D.遵纪守法90.公务员受以下哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除？（ABC）A.记大过B.降级C.撤职D.开除91.

对全体公务员应当进行以下哪些方面的在职培训？（ABC）A.提高政治素质B.提高工作能力C.更新知识D.任职培训92.

公务员交流的方式有哪几种？（AB）A.调任B.转任C.下派D.挂职93.

公务员主管部门的工作人员，违反《中华人民共和国公务员法》规定，（ABC），构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。A.滥用职权B.玩忽职守C.徇私舞弊D.任人唯亲94.

在公务员录用、聘任等工作中，有（ABCD）行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理。A.隐瞒真实信息B.弄虚作假C.考试作弊D.扰乱考试秩序95.公务员辞去公职有限制性条件的规定，下列哪些情形下公务员不得辞去公职？（ABCD）A.未满国家规定的最低服务年限的B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C.在涉及国家秘密等特殊职位任职的或者离开上述岗位不满国家规定的脱密期限的D.正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的96.

公务员有哪些情况的，予以辞退？（BCD）A.年度考核两次以上被评为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的97.

机关聘任公务员，应当按照（AC）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A.平等自愿B.口头约定C.协商一致D.机关为主98.

关于公务员提前退休的规定，下列哪些选项是正确的？（ABCD）A.工作年限满三十年的，可以提前退休B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，可以提前退休C.公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出D.公务员本人申请提前退休的，必须经任免机关批准99.

公务员在定期考核中被评为（AB）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职100.

奖励分为以下哪几个种类？（ABCDE）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予称号101.

免予处分的三个条件是什么？（B）A.公务员具有违纪的行为B.违纪行为显著轻微C.违纪者本人经过批评教育后已认识了错误并能够及时改正D.已经承担过相应的法律责任102.

公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有（ABCD）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识和提高工作能力的在职培训103.

公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以向哪些机关提出控告？（AB）A.上级机关B.监察机关C.检察机关D.专门机关104.

对于公务员的监督，以下表述正确的是（ABCD）。A.对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理B.机关应当对公务员开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度C.对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分D.公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项105.

关于公务员在法定工作日之外加班，以下表述正确的是（BC）。A.应当给予相应的奖励B.应当给与相应的补休C.不能补休的按照国家规定给予补助D.应当支付三倍工资106.

公务员享有以下哪些权利？（ABCD）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.申请辞职107.

机关录用公务员应当考虑哪些条件？（ABCD）A.机关职能B.编制限额C.职位空缺D.公务员录用主管部门的意见108.

公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面哪些属于公务回避的情形？（ABCD）A.涉及本人利害关系的B.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的C.当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的D.当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的109.

公务员的职级序列按照（ABC）公务员职位类别分别设置。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.工勤辅助类110.

根据规定，青海省公务员晋升职级，要综合考虑（ABCDE）等因素，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，要体现正确的用人导向。A.工作需要B.德才表现C.职责轻重D.工作实绩E.担当作为和资历111.

公务员职务与职级并行制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，（ABCDE）坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重。A.坚持党管干部原则B.坚持德才兼备、以德为先C.坚持五湖四海、任人唯贤D.坚持事业为上、公道正派E.坚持向基层倾斜112.

综合管理类公务员职级序列分为（ABCD）共十二级。A.一级巡视员、二级巡视员B.一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员C.一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员D.一级科员、二级科员113.

中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求，加强对公务员队伍全方位管理，着力纠正（AB）。A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风114.

中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求，坚持从严管理，锤炼过硬作风，严格依法依规开展（ABCDEF）等工作。A.考录B.培训C.考核D.职务职级任免升降E.奖惩F.监督115.

中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》强调，要努力建设一支（ABCDE）的公务员队伍。A.信念坚定B.为民服务C.勤政务实D.敢于担当E.清正廉洁116.

中办《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求，要坚持从严管理，锤炼过硬作风，严肃查处（ABC）等问题。A.不担当B.不作为C.乱作为D.想作为117.

中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》强调，把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面，推动广大公务员加强政治历练，（）、（），践行全心全意为人民服务的根本宗旨，立足岗位、履职尽责，为实现新时代党的历史使命建功立业。（AC）A.培养斗争精神B.培养服务精神C.增强斗争本领D.增强服务本领118.

《公务员法》中确立的我国公务员制度的指导思想是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。（×）119.

厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，应当通过适当方式面向社会选拔任职人选。（×）120.

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。（√

）121.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（×）122.中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。（√）123.公务员在自己的岗位上要全心全意为人民服务，接受人民监督。（√）124.给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权利和程序决定或者审批。（×）125.对公务员监督发现问题的，一律予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。（×）126.公务员执行公务时，认为上级的决定和命令有错误的，可以向上级提出撤销或者改正该决定或者命令的意见，上级不改变决定或命令的，公务员可以不执行该决定和命令。（×）127.公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。（√）128.公务员有提出申诉和控告的权利。（√）129.公务员的培训经费不列入财政预算，应该根据具体情况按需求收取。（×）130.根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。（√）131.公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。（√）132.公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由行政机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，必须免予处分。（×）133.中央一级招录机关可以将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案。（×）134.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。（√）135.公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。解除降级、撤职处分的，视为恢复原级别、原职务、原职级。（×）136.公务员培训情况、工作资历作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（×）137.公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。（√）138.按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。（√）139.对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送检察机关处理。（×）140.公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。（√）141.国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。（×）142.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门交流。（×）143.对公务员的处分，公务员有权进行陈述和申辩，处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。（√）144.根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任