聘用社区人员合同范例

聘用社区人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方从事社区服务管理工作，为提高社区服务质量，现决定聘用乙方担任甲方社区服务管理人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方社区服务管理人员。

2.乙方在甲方聘用期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面合同。

三、工作内容

1.乙方应负责社区服务管理工作，包括但不限于：

（1）协助甲方制定、实施社区服务计划；

（2）组织开展社区文化活动、公益活动；

（3）负责社区设施维护与管理；

（4）处理社区居民投诉、纠纷；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的社区服务管理岗位，具体地址为：__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周工作五天，每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付基本工资、绩效工资、奖金等劳动报酬。

2.基本工资标准为：____元/月。

3.绩效工资、奖金等按照甲方制定的考核办法执行。

4.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，支付时间不得晚于每月____日。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方按照国家规定，享受相应的福利待遇。

八、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）提供的工作条件不符合国家规定的；

（4）乙方提出解除合同，甲方无正当理由拒绝的。

4.合同解除后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方考核办法

3.乙方个人简历

4.乙方身份证明

5.乙方学历证明

6.乙方健康证明

7.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

丙方：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方从事社区服务管理工作，为提高社区服务质量，保障社区服务管理的专业化与高效性，甲方决定引入丙方作为第三方专业机构，共同参与社区服务管理工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方社区服务管理人员。

2.丙方作为第三方专业机构，提供社区服务管理的专业指导和支持。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方聘用期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，负责社区服务管理工作，包括但不限于：

（1）协助甲方制定、实施社区服务计划；

（2）组织开展社区文化活动、公益活动；

（3）负责社区设施维护与管理；

（4）处理社区居民投诉、纠纷；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.丙方应提供以下专业服务：

（1）对乙方的工作进行定期指导和评估；

（2）协助甲方完善社区服务管理体系；

（3）提供社区服务管理相关的专业培训。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的社区服务管理岗位，具体地址为：__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周工作五天，每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付基本工资、绩效工资、奖金等劳动报酬。

2.基本工资标准为：____元/月。

3.绩效工资、奖金等按照甲方制定的考核办法执行。

4.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，支付时间不得晚于每月____日。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方按照国家规定，享受相应的福利待遇。

八、第三方责任与权利

1.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合专业标准和甲方要求。

2.丙方有权对乙方的工作提出改进建议，乙方应积极配合。

3.丙方有权根据评估结果，对乙方进行奖惩。

九、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，乙方应无条件服从。

十、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致甲方利益受损的，应承担相应的违约责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

3.乙方不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

十三、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高社区服务管理的专业水平，确保服务质量。

2.引入竞争机制，激发乙方工作积极性。

3.分散风险，降低甲方运营成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保社区服务管理工作的顺利进行。

2.提高甲方在社区服务管理领域的竞争力。

3.促进甲方业务发展，提升甲方市场地位。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方考核办法

3.乙方个人简历

4.乙方身份证明

5.乙方学历证明

6.乙方健康证明

7.乙方其他相关证明材料

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

丙方：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方作为房地产开发企业，为保障其新开发住宅小区的物业管理质量，甲方决定引入丙方作为第三方物业服务提供商，共同参与住宅小区的物业服务工作。乙方作为丙方推荐的物业服务人员，为维护自身权益，确保在服务过程中的利益最大化，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方住宅小区的物业服务人员。

2.丙方作为第三方物业服务提供商，负责住宅小区的物业服务整体运营。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方聘用期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，负责住宅小区的物业服务工作，包括但不限于：

（1）负责小区公共区域的清洁、绿化、安保等工作；

（2）处理业主的投诉和报修；

（3）执行小区的规章制度；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.丙方应提供以下服务：

（1）对乙方的工作进行培训和指导；

（2）协调解决小区内的重大问题；

（3）监督小区的设施维护和更新。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方住宅小区，具体地址为：__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周工作五天，每周休息两天，具体休息日由丙方根据工作需要安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付基本工资、绩效工资、奖金等劳动报酬。

2.基本工资标准为：____元/月。

3.绩效工资、奖金等按照丙方制定的考核办法执行。

4.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，支付时间不得晚于每月____日。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方按照国家规定，享受相应的福利待遇。

八、丙方的责任与权利

1.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合专业标准和甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行奖惩，以激励乙方的工作积极性。

3.丙方有权根据评估结果，对乙方的工作进行调整。

九、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于培训、工具和设备。

2.乙方有权要求甲方和丙方支付报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的职业发展机会。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，应承担相应的违约责任。

2.甲方不得无故解除乙方的工作合同，否则应支付相应的赔偿金。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重