外籍员工雇佣合同中英文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

外籍员工雇佣合同中英文本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3外籍员工1.4合同期限2.工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.薪酬待遇3.1薪资标准3.2薪资发放3.3奖金制度3.4社会保障3.5福利待遇4.试用期4.1试用期期限4.2试用期工资4.3试用期评估5.合同解除与终止5.1解除合同的情形5.2终止合同的情形5.3经济补偿6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的生效、修改与解除8.1合同生效8.2合同修改8.3合同解除9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用权10.3保护措施11.甲方义务与责任11.1提供工作条件11.2培训与发展11.3劳动保护12.乙方义务与责任12.1遵守规章制度12.2职业道德12.3保密义务13.其他约定13.1语言13.2通讯13.3交通工具14.合同的附件14.1简历14.2身份证明14.3学历证明14.4职业资格证明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：指X公司，是一家在中国注册的法人实体，地址位于X。1.2乙方（受雇方）：指X，是一位具有外国国籍的成年人，有效护照号码为X，地址位于X。1.3外籍员工：指具有外国国籍，在中国境内从事工作的员工。1.4合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1工作岗位：乙方担任甲方公司的____职位，负责____工作。2.2.1负责____（具体职责1）；2.2.2负责____（具体职责2）；2.2.3负责____（具体职责3）；2.3工作地点：乙方的工作地点位于甲方公司在中国境内的办公地点，具体地址为X。2.4工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间按照甲方的规定执行。第三条薪酬待遇3.1薪资标准：乙方的月薪为人民币____元整（税前），每月____日支付薪资。3.2薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方薪资，并依法代扣代缴个人所得税。3.3奖金制度：乙方根据甲方公司的业绩及个人绩效，有机会获得年终奖金或其他各类奖金。3.4社会保障：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.5.1享有国家法定节假日休息；3.5.2享有带薪年假____天；3.5.3提供____（具体福利1）；3.5.4提供____（具体福利2）；第四条试用期4.1试用期期限：乙方的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为月薪的____%。4.3试用期评估：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用。第五条合同解除与终止5.1解除合同的情形：5.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；5.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同；5.1.3乙方因病或伤残无法继续从事工作，经甲方同意后可解除合同；5.2终止合同的情形：5.2.1本合同到期，双方未续签；5.2.2乙方达到法定退休年龄；5.2.3乙方因个人原因提出辞职；5.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据法律规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。第六条违约责任6.1甲方违约：6.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方逾期付款的利息；6.1.2甲方未履行合同约定的福利待遇，应支付乙方相应的精神损害赔偿；6.2乙方违约：6.2.1乙方未按约定时间到岗，应支付甲方违约金____元；6.2.2乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第八条合同的生效、修改与解除8.1合同生效：本合同自双方签署之日起生效，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。8.2合同修改：合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。8.3合同解除：合同解除应遵循法律规定和合同约定，解除合同应当提前____天通知对方。第九条保密协议9.1保密内容：乙方在任职期间及离职后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。9.2保密期限：保密期限自乙方离职之日起算，至____年__月__日止。9.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露所遭受的损失。第十条知识产权10.1知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。10.2使用权：甲方有权使用乙方的知识产权，无需支付额外的费用。10.3保护措施：甲方应采取一切必要的措施保护乙方的知识产权，防止第三方侵犯。第十一条甲方义务与责任11.1提供工作条件：甲方应为乙方提供合适的工作场所、办公设备和必要的工作条件。11.2培训与发展：甲方应为乙方提供培训机会，促进乙方职业技能和业务水平的提升。11.3劳动保护：甲方应遵守国家劳动保护法律法规，保障乙方的劳动安全和健康。第十二条乙方义务与责任12.1遵守规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。12.2职业道德：乙方应保持职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。12.3保密义务：乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。第十三条其他约定13.1语言：本合同的签订、履行、解释及争议解决均使用中文。13.2通讯：双方应以书面形式进行通讯，通讯地址为合同中约定的地址。13.3交通工具：甲方应为乙方提供合理的交通工具，以便于乙方出行。第十四条合同的附件14.1简历：乙方提供的个人简历，作为合同附件。14.2身份证明：乙方的有效护照，作为合同附件。14.3学历证明：乙方提供的学历证书，作为合同附件。14.4职业资格证明：乙方提供的职业资格证书，作为合同附件。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义：第三方指非甲乙方之间的任何个人、公司或其他法律实体。15.2第三方责任：第三方介入本合同事项时，应遵守合同约定，并承担相应的责任。15.3第三方义务：第三方应按照甲乙双方的合理要求，提供必要的服务和支持。第十六条第三方介入的额外条款16.1第三方选择：甲方乙方可根据合同履行需要，选择合适的第三方提供服务。16.2第三方资质：甲方乙方可要求第三方提供相关的资质证明，以确保其具备提供服务的能力。16.3第三方合同：甲方乙方可与第三方签订补充合同，明确双方的权利和义务。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任：第三方应对其提供服务过程中产生的损失承担有限责任。17.2责任限额：第三方的责任限额应根据双方签订的补充合同进行约定。17.3责任免除：第三方在履行合同过程中，非因故意或重大过失造成的损失，不承担责任。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方：第三方应独立向甲方履行合同义务，甲方有权对其进行监督和评价。18.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。18.3甲方与乙方：甲方乙方可就第三方提供的服务进行沟通和协调，确保合同顺利履行。第十九条第三方违约处理19.1第三方违约：第三方未按合同约定履行义务，甲方乙方可要求其承担违约责任。19.2违约处理：甲方乙方可与第三方协商解决违约问题，必要时可依法采取措施维护权益。第二十十条第三方退出20.1第三方退出：第三方因故需退出合同，应提前通知甲乙双方。20.2退出手续：第三方退出时，应按照甲乙双方的要求办理相关手续。20.3退出后果：第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，并寻找合适的替代方。第二十一条第三方评价与监督21.1第三方评价：甲方乙方可对第三方提供的服务进行评价，以确保服务质量。21.2监督权：甲方乙方可对第三方进行监督，确保其按照合同约定履行义务。第二十二条合同的变更与解除22.1变更与解除：甲方乙方可因合同履行需要，与第三方协商变更或解除合同。22.2变更与解除条件：变更或解除合同的条件应符合双方签订的补充合同约定。第二十三条合同的继承与转让23.1继承：本合同在甲方乙方可继承的情况下，第三方有权继承合同项下的权利和义务。23.2转让：甲方乙方可将本合同项下的权利和义务部分或全部转让给第三方。第二十四条第三方介入的争议解决24.1争议解决：第三方介入引起的争议，应通过协商解决。24.2调解与仲裁：协商不成的，可提交甲方乙方法定代表人签署的调解协议或仲裁申请。24.3法律途径：必要时，甲方乙方可依法向人民法院提起诉讼。第二十五条第三方介入的生效、修改与解除25.1生效：第三方介入的条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。25.2修改：第三方介入的条款可根据甲乙双方协商进行修改。25.3解除：第三方介入的条款在履行完毕或双方协商解除后失效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：简历附件2：身份证明附件3：学历证明附件4：职业资格证明附件5：第三方服务协议附件6：第三方资质证明附件7：第三方合同附件8：第三方评价表附件9：第三方监督协议附件10：第三方退出协议说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.第三方未按合同约定提供服务；2.第三方提供的服务不符合合同质量要求；3.第三方未经甲方乙方同意，擅自变更合同内容；4.第三方未按时履行合同义务；5.乙方未按合同约定履行工作职责；6.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息；7.乙方未按时到岗或违反职业道德；8.甲方未按时支付乙方工资或福利；9.甲方未提供乙方的工作条件或培训机会；10.甲方未履行国家劳动保护法律法规。责任认定标准：1.第三方应承担未能提供服务或服务不符合质量要求的违约责任；2.第