行政文员合同范本

行政文员合同范本1.甲方（委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.乙方（服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，需聘请一名具有专业素养的行政文员，以协助甲方日常行政事务的高效运作；乙方作为一家专业的人力资源服务有限公司，具备为甲方提供优质行政文员服务的能力。经双方友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为一家在行业内具有良好声誉的企业，对行政文员的工作效率和服务质量有较高要求。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的行政文员招聘和管理经验，能够为甲方提供符合要求的专业人才。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，共同推进甲方行政工作的顺利开展。

二、合同目的

1.甲方委托乙方招聘一名具备专业素养的行政文员，以协助甲方处理日常行政事务。

2.乙方根据甲方需求，提供合适的行政文员人选，并负责该员工的劳动关系管理、薪酬福利发放等事宜。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期前一个月，如双方无异议，可续签下一年度合同。

四、双方权利与义务

（具体权利义务详见后续条款）

五、价格与支付条件

（具体价格与支付条件详见后续条款）

六、履行期限

（具体履行期限详见后续条款）

七、违约责任

（具体违约责任详见后续条款）

八、不可抗力

（具体不可抗力条款详见后续条款）

九、争议解决

（具体争议解决方式详见后续条款）

十、其他条款

（具体其他条款详见后续条款）

十一、附则

（具体附则内容详见后续条款）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署：

甲方（盖章）：XX有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

法定代表人（或授权代表）：

甲方：张三

乙方：李四

签订日期：____年____月____日

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供一名合格的行政文员，以协助甲方处理日常行政事务，确保甲方公司行政运作的高效与顺畅。具体内容包括但不限于：文件管理、资料整理、会议、接待来访、办公物资采购、员工考勤等行政相关工作。

第二条定义

1.行政文员：指乙方根据甲方需求，为甲方提供负责处理日常行政事务的工作人员。

2.合同期限：指本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止日期。

3.日行政事务：包括文件管理、资料整理、会议、接待来访、办公物资采购、员工考勤等日常工作。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a)甲方有权对乙方提供的行政文员进行工作安排和指导。

b)甲方有权根据行政文员的工作表现，向乙方提出更换人选的要求。

c)甲方应按时支付乙方约定的服务费用。

d)甲方应为行政文员提供必要的办公条件和工作环境。

e)甲方应确保行政文员在合同期内享有国家法定节假日休息。

2.乙方的权力和义务：

a)乙方有权根据甲方需求，为甲方提供符合要求的行政文员。

b)乙方负责行政文员的劳动关系管理、薪酬福利发放等事宜。

c)乙方应确保提供的行政文员具备相关专业技能和职业素养。

d)乙方应在合同期内对行政文员进行必要的培训和指导，确保其工作效率和服务质量。

e)乙方应按照约定时间向甲方开具服务费用发票。

f)乙方在合同期内应积极回应甲方的合理要求，及时解决问题。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按月向乙方支付行政文员的服务费用。费用标准为人民币XX元/月，共计人民币XX元/年。

2.甲方应在每月最后一个工作日前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规的服务费用发票。

4.如甲乙双方在合同期内对服务费用进行调整，应以书面形式达成一致，并作为合同附件。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期前一个月，如双方无异议，可续签下一年度合同。

3.甲方有权在合同到期前提前终止合同，但需提前一个月书面通知乙方。

4.乙方在合同期内应确保行政文员的稳定工作，如遇特殊情况需更换人选，应提前一个月通知甲方。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按约定时间支付服务费用的，应按日向乙方支付迟延付款金额的0.05%作为违约金。

b)甲方无正当理由解除合同的，应支付给乙方相当于合同未履行部分服务费用30%的违约金。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按约定提供合格行政文员的，应承担重新招聘、培训等相关费用。

b)乙方未按时支付行政文员薪酬、社保等费用的，应向甲方支付相当于未支付金额30%的违约金。

c)乙方违反合同规定，导致行政文员无法正常履行职责的，应承担相应责任，并向甲方支付相当于一个月服务费用的违约金。

3.双方因不可抗力导致无法履行合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件，根据实际情况协商解决。双方均不承担因不可抗力导致的违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况采取适当措施，尽量减少损失。

3.发生不可抗力事件导致一方无法履行合同的，该方不负违约责任，合同履行期限相应顺延。若不可抗力事件持续超过三个月，双方均有权书面通知对方终止合同。

4.受不可抗力影响的一方应尽力采取补救措施，减少损失。如一方未履行或未及时履行通知义务，导致损失扩大的，应自行承担相应责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

5.双方在争议解决过程中发生的律师费、诉讼费等相关费用，由败诉方承担。如双方均有责任，按责任大小分担相应费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等均应以书面形式送达对方。通过挂号信、快递或专人递送等方式进行，并以发送地邮局或快递公司的邮戳或送达日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方书面同意，并作为合同附件。附件经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：除合同另有约定外，任何一方有权在以下情况下终止合同：

a)合同到期，双方未续签。

b)一方明确表示不再履行合同。

c)一方发生破产、清算等无法继续履行合同的情况。

4.合同终止后，双方应按合同约定处理尚未履行完毕的事项，包括但不限于支付款项、退还保证金等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。

2.