2024年医院护士个人总结（30篇）

2024年医院护士个人总结（30篇）

2024年医院护士个人总结（通用30篇）

2024年医院护士个人总结篇1

我是奥理德的一名员工，一个工作在第一线，服务于医生和

病人的护士，做为第一批员工加入到这个集体经历了医院的筹

备，试营业；开张运营业至今已有一年半的时间，回顾这期间我

本人的表现无论是在思想认识，行为方式，工作态度，护患关系

方面，我都尽已所能做到最好，总体上我认为自己是一名符合奥

理德高标准高层次要求的合格员工。

首先在思想上与奥理德保持高度一致，从加入到这个集体的

那一刻起我便与之同心同德，同呼吸共命运，视奥理德的发展为

己任，视奥理德的发展为己任，时刻以奥理德的标准来衡量和严

格要求自己，从小事做起，从点滴做起将上级分配的各项工作做

到最好，听从领导指挥，服从分配，团结合作，顾全大局，不计

较个人得失，处处维护集体利益，以院为家，廉洁自律，充分发

挥主人翁精神为医院建设献计献策，遵守员工守则，不迟到、不

早退、不旷工、不弄虚作假，全面提高个人综合素质，努力做一

个诚实守信，求真务实，爱岗敬业，精益求精的奥理德人。

其次，在为业务上我努力学习专业知识，虽然自己从事护士

工作多年，但缺乏眼科工作经验，我深知自己的差距和不足，来

到这个集体中我抓住一切可以学习的机会，处处做一个有心人，

参加院内培训，记笔记，平时多学习多积累，在工作中虚心向前

辈及专家请教，不耻下问学习眼科知识，以尽快提高业务水平，

经过一年多来的锻炼，现在对眼科的各项治疗和技术操作都已颇

为熟练，对医院的各个环节的运作都已熟知，胜任本职工作。遵

守护士各项规章制度和操作流程，坚持三查七对制度，无差错和

事故发生，

三是坚持以病人为中心，树立“病人至上”的服务观念，为

医院树立良好的形象，门诊是医院的窗口，服务质量的好坏直接

关系到医院的声誉，也是与公立医院的一个竞争点，作为门诊护

理组的一员我以饱满的热情投入到工作当中，热情地接待来我院

的每一位“客人”急病人之所急，想病人之所想，耐心地回答解

释各类问题，为他们提供及时细致周到的服务，尽管病人的层次

和素质各不相同在工作中难免不遇到不讲道理的患者，对他们不

仅要宽容，善于制怒有时还要承受委尼，但我始终能善待他们，

让患者满意，待病人如亲人让他们感受到奥理德的.关怀与温

暖；并且能够一贯地，自觉地，无条件地保持这种工作作风。

回顾过去，展望未来，我会更加努力做好本职工作及边缘工

作，克服困难，改进缺点，善于承担压力，为医院建设添砖加瓦

尽自己的绵薄之力，并力争做一个奥理德以我为荣，我以奥理德

为骄傲的好员工。

2024年医院护士个人总结篇2

时光飞逝，20—年10月至今，短暂的9个月里，从肿瘤科

迎来年度第一批江汉大学英护大专的实习生，到今天送走司济中

专的最后一批学生，回想我们和学生共同工作、共同进步的师生

情谊感触良多。

肿瘤科20_-20_年度共接受八批护理专业实习生参与毕业

生产实习，总人数128人，其中中专25人，大专73人，本科

30人，分别来自于江汉大学英护大专、长江大学大专、武汉工

业学院大专、同济中专和同济中起本。

—年度我科护理总实习带教周数为284周，期间组织护理教

学讲课及查房20次，参观化疗配药间及放疗中心共16批次，随

机抽考操作98人次，组织学生出科理论考试共8次。

我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师23

人，通过各病区护士长推荐和科护士长考核选拔，于今年3月份

增加带教老师12人，现共计35人。通过以老带新，培育了带教

新人。

在加强带教力量的同时，我科对带教老师强调责任意识，注

重对护生安全生产意识的培养，年度无师生分离现象，无临床带

教安全生产差错、事故发生，无重大违纪情况。

在科护士长和和护士长的大力支持下，我科积极组织江大英

护大专的实习生刘峰、张暖等同学演出的小品《明天会更好》，

通过层层选拔和激烈竞争，在同济医院20_-20_年度师生健康

演示赛上荣获三等奖，同时也使老师和同学在临床健康教育工作

技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。

古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中

既严格要求，又注重关心爱护护生。从工作中指导，从生活上关

心，从心理上安慰。积极为学生创造动手操作的机会，树立正确

的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每

位学生的意见和建议，及时研究改进我科的教学方式和带教工作

程序。不断增强学生的责任意识、优质文明服务意识及以病人为

中心的服务理念。相信在同济医院实习中的所见所学一定会使学

生们在今后的工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸，好像让

老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月。我作为肿瘤科的教

学总辅导在工作间隙会定期到五个病区巡视学生，总会为这种融

治的师生关系感动与自豪。

2024年医院护士个人总结篇3

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应

室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科

室财务和物品，定期检查。

1、进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

2、重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根

据病人情况，提供合适的护理人力，俣证护理效果和人力的合理

安排。

3、积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士

会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护

士°根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

4、积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承

担一些管理工作，促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促

进该委员会的发展。

自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务

知识，在各方面提高自己的能力。

—年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。

持续进行医学英语的课程学习。

学习计算机的运用，提高工作效率。

在护理部领导的安排下，参加学习班学习，外出参加学术会

议」应邀外出授课

论文书写一篇，通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课

程。

新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医

院的培养。

明年的目标有：

1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径

有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。

2、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断

的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生

活”O

2024年医院护士个人总结篇4

20_年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指

点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结如下：

一、病房护理管理

来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不

足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直

接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种

质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行

楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静

脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进

交接班制度的规范执行。

做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将

检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event

事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在20_年，本楼层接受新调入同志〉新参加工作同志一均

能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新

进护士均能尽快的适应工作。

1、在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度

评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘

扬优良的工作风气。

2、通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护

士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

3、支持和鼓励护士的继续学习。有进行学历的继续教育，

作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英

语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水

平。

4、安排—护士外出参加学习班。

2024年医院护士个人总结篇5

时光荏苒，一年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感

慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及

同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病

人”的'服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟

练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的

各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和

工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉

悟进一步提高

一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世

界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱

祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻

执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好

本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在

平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏

直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和

技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服

务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到

始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在

人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即

“自重、自省、自警、自励“，发挥护士的主动精神。我还很注

意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用

语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿

高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积

极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危

重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术

操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能够始终坚

持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理

念，提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作，按时完成工作任务

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在

平时的工作中，一方面严格要求自己尹多请教带教老师，另一方

面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到儿科时我还

不适应，但是我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导

安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，

在很短的时间内便比较熟悉了儿科的工作，了解了各班的职责，

明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形

成了一个清晰的工作思路，能顺利的开展工作并熟练圆满地完成

本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，

积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工

作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人

都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好

医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端

正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护

理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基

（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的

要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水

平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标

准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病

人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次

当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐

心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早

日康复。热爱自己的本职工作，能正确认真的对待每一项工作，

工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出

勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗

位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能够按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各

项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，

同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努

力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民

的健康事业做出了应有的贡献。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，

有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是

在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高

的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但在主动性方面

还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在

已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、批评和

帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和

提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与

长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！

2024年医院护士个人总结篇6

20_年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及

科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，

发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工

作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛

好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了

20—年度的工作任务。具体情况总结如下：

思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针

政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认

真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极

主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医

疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样

一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协

助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待

每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位

思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书

写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书

写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵

守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严

（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论

及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端

正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，

我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾

病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福

的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中

的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事

业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20_年，我会继续发扬我

在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为

病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我

对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应

该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上

的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。

在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！

2024年医院护士个人总结篇7

自20_年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，

院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了

以下工作。

一、体检工作

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检

种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体

检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病

增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血

压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为

病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、

《体检工作操作规程》；建立健全了《体检登记》、《标本送检登

记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体

检登记》，使体检工作逐渐走向正规。

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上

首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医

院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各

单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访

50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2

个单位将我院定为招工定点体检单位。

3、制作了《体检中心简介》；注册了科室QQ并上传医学健

康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对

体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。

二、保健病房基础护理工作

严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好

日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每

日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病

人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已

经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的

护理得到了他们的认可。

2024年医院护士个人总结篇8

1、所有护士均为20_年之后招聘的合同制护士，年龄小工

作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同

时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活

上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时

了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了

一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐

传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。

2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同

时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何

看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历

教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟

练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。

安全工作

是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控

小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一

例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并

签名，确保标本采集无差错；整理健康档案时查对所有项目，登

记时再次核对，无误后密封档案。

为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面

的工作：

1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗

口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印

象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织

一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范

服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。

2、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比

如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的

服务;购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐;

注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结

果；总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距

离，让客户享受到差异化服务。

3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不

完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进

修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。

2024年医院护士个人总结篇9

本人在急诊护士的岗位上，一直秉承兢兢业业，踏踏实实地

态度履行自己的职责，坚持学习，积极进取，带领护士开展护理

教学、科研工作，提高自身业务素质及管理能力的同时，也提高

了急诊急救水平及护理服务质量，在平凡的岗位上作出了应有的

贡献。

首先，针对急诊急危重症患者多，病情复杂多变，不断强化

护士急救技能，制定并完善抢救仪器操作规程，采取集中培训与

个体化指导相结合，规范电除颤、心肺复苏、洗胃等急救技术操

作；根据科室具体情况更进一步规范双人定位配合，并在抢救中

灵活应用，为病人抢救争取了时间，多次配合医生完成急诊状态

下的各种处置。

其次，进一步强化急诊窗口服务，更新各项规章制度，执行

无缝隙服务流程，有效防范医疗纠纷。多次进行沟通相关知识培

训与学习，要求每位护士做换位思考，加强主动服务意识，并以

身示范，听到急救车推担架车出大门接诊；主动做好患者及家人

的沟通解释工作，面对突发时间灵活应对，用实际行动赢得患者

及家人的理解；发现纠纷隐患时，及时沟通，耐心解释，进行多

方协调，争取把矛盾消灭在萌芽状态，多次消除病人对相关科室

的误会。

在急诊高素质严要求下，我始终坚持学习业务技术，用自己

的人格魅力感染大家，带动急诊护理的发展。在抢救危重病人的

第一线上，不怕苦、不怕累，科室有急救任务，随叫随到，用实

际行动体现领头雁的作用。近三年来在CN级杂志发表论文10余

篇，主持并参与科研课题5项，多次年被评为优秀班组长。

如今，医学在发展，病人的要求在不断提高，管理工作我也

只是在摸索中寻求经验，急诊特殊的工作需求，使我更深层次地

认识到护士长肩负的重任。今后的工作中，我会进一步明确自己

的工作目标，提高自己及团队的综合素质，更努力地把这支队伍

培养成反应迅速、技术精淇、服务优良的。优秀团队C

2024年医院护士个人总结篇10

光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。在过去一年

里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”

的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和

工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评

的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了201_年的工作任

务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：

一、思想道德、政治品质方面：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报

纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬

业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护

理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程

中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章

制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。

二、专业知识、工作能力方面：

1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满

的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认

真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能

够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时

间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚

持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则

2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制

度，时刻注重学习掌握三基（基础理论、基本知识和基本技能），

坚持三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。每月我们都

会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工

作，让每位助产人员真正掌握所学知识。

3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规

定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助

产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开

感染及新生儿的感染，无差错事故发生。

三、学习、生活方面：

我非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委

屈撑大的。”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的

事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经

历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。

以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优

国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻

苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，

做到了理论联系实际。

除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉

猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上

坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充

实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和

睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。

四、今后目标：

当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成

绩。我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也

意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工

作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我

也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平

凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加

倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。

1、加强安全防范，减少护理缺陷。

要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严

格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。

2、加强产房管理，预防医院感染发生。

产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安

全。今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。

按照医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，

严格陪人的管理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时

做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规

定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助

产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开

感染及新生儿的感染。

3、强化助产技术培训，确保母婴的安全。

助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全

的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经验

欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，采取轮

流培训的方式，充实助产技术。强化在职培训，采取每周讲课，

每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让

每位助产人员真正掌握所学知识。

针对产科危急重症进行系统实战演练，培养团队协作与急救

意识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合

征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢抢救等，每一位

产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中熟练掌握。

4、推行助产新模式，实施分娩新项目。

在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生

助产术，无痛分娩。

5、创立温馨产房，创造名护效应。

温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言

美、行为美做起。而且要做到：

1、温馨礼仪服务；

2、温馨知识服务；

3、人性化温馨护理服务；

4、人本护理服务。

产科风险大，病情变化快，可预见性差所以每一位产科工作

人员都要绷紧安全绳，认真细致的观察产程，重视病人的主诉，

认真遵守各项操作常规，确保母婴的安全，严范差错事故发生。

在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢

每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相

逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活

在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，

共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂

的未来！

2024年医院护士个人总结篇11

中医护理工作是今后护理工作发展的长期规划纲要，是中医

院工作的重要内容，是体现中基特色优势的重要方面。在上级部

门及院领导的大力支持及指导下，在护理人员的共同努力下，我

院中医护理工作稳步提升，现将近年护理工作总结如下：

一、护理人员基本情况

我院护理岗位现有50人，正式再编14人，聘用人员36

人，副主任护师1人，主管护师8人，护士41人，大专31人，

占63.3%,执业护士43人，占87.8%。

二、中医护理组织管理

实行护理部主任（总士长）、护士长护理管理组织体系，职

责明确，成立了以主管护理副院长为组长，各科室护士长为成员

的护理质量管理委员会。

三、优质护理服务工作开展情况

我院病房总数42个，开展优质护理服务病房总数12个，占

病房总数的28.6%o

四、中医临床护理工作

开展望、闻、问、切辨证施护，为住院病人提供了具有中医

特色的健康教育评价指导，出院病人进行回访及康复指导，科室

开展中医护理技术项目不少于两项，均扎实应用于临床。

五、中医护理技术应用

中医护理是中医治疗的重要组成部分，它不仅是一种护理技

术，还蕴含了我国中医理论治疗中的各种传统护理方式。在临床

实践中，我们通常把这种中医护理技术与西医护理治疗结合在一

起，同时突出中医护理的特色，提高了整个中医护理的质量和准

确性c在中医整体观念的指导下，根据中医阴阳、五行、脏

腑、经络学说，运用中医四诊、八纲的理论和方法，对病人的

主诉、症状、体征进行综合分析，并按不同的病因、不同的机

体反应、不同的病情进行辨证施护。通过这种操作手法女病人

开展主动、全面、系统、恰当的护理，使病人从“阴阳失调，

偏盛偏衰”的状况转化成为“阴平阳秘，精神乃至”的境地。

六、中医护理专科建设

重点专科建设是医院一项长期的根本性任务。是医院创名

院、建名科战略工程的重要组成部分。重点专科护理建设是重点

专科建设内容之一，能使护士在专科疾病认识、治疗、护理、康

复指导上具备较高水平，使重点专科护理质量更上一个台阶。我

院不断完善医院及科室制度建设，加强组织管理，开展中医护理

技术项目，每科不少于两项，扎实应用于临床，扩大专科队伍建

设，提升专科文化建设，重视人才培养，参加区、市、县级人才

培养。

七、中医护理人才培训

根据《中医医院中医护理工作指南》的通知，合理配置人

员，对各级各类护理人员进行中医药知识及技能的培训，三年内

接受中医药知识和技能培训时间2100学时。

1、积极参加区、市、县级部门的培训

选派不同层次的护理骨干，集中时间参加学习培训，包括参

加学习班、培训班、学术交流会等；中医专业或中医护理专业的

高等学历在职继续教育，包括网络教育等。

2、院内培训是我院培训的主要形式，包括全院培训和科室

培中，主要结合实际工作开展中医基本知识与技能方面的培训，

培训方法主要包括集中授课、模拟演示、实操训练、小组讨论、

参观交流等。三基训练理论及技能操作、中医理论知识、中药

学、专科专病中医护理常规、中医护理技术和护理记录书写每年

进行集中培训，并进行统一理论及技能考试，近三年中医理论及

技能培训时间均二100学时，其中中医技能在针炙理疗康复科进

行轮流培训。达到了预期培训效果，并将培训学习的护理技术应

用于临床，中医护理工作持续改进，将推动了护理工作再上新台

阶。

今后我们要加大护理人才培养及科学研究等，重视在职教育

培训，对各级各类人员进行分层培训，将中医护理技术广泛应用

于临床。

2024年医院护士个人总结篇12

我现任—医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年

底，20_年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室

全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院

为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务

近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有

很多感慨;现将20_年以来各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自

己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来

10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，

严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员

的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织

科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士

卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，

保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引

导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了

科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身

心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环

境。

二、狠抓护理业务培训

他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带

来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作

就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起

纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之

大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做

起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发

动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常

见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操

作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行

了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系

统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务

技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此

后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训

过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而

言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其

内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因

起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送

她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科

护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励

志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化

之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出

了我用人文知识改变护士-一护士有效管理自己一-护理工作质量

提高的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，

而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取

得了较好的成绩。

四、注重服务细节，提高病人满意度

实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理

工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使

护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履

行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。

按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质

量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到

舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗

脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，俣持患儿三短、六洁。制定

基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周

二下午剪指甲，每周四下午协助对患儿的健康教育方面，多数科

室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观

察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多

了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及

家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作

为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲

挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。

这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也

节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，

基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三

满意，患者满意率基本达到95%以上。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的

同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综

合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文—多篇。

六、不足之处

面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一

直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比

如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理

科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我

甚至看到过护士的眼泪和无奈。

七、努力方向

展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护

士长我的努力方向是：

1、力争在护理科研方面有所突破；

2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步

熟练专业技能。

3、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等

全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成

熟。

总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同

德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形

象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，

做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进

取，更好地为患者服务，为医院的三级医院建设做出自己新的贡

献。

2024年医院护士个人总结篇13

一年来的工作当中，我深刻的意识到了自己在工作当中的一

些问题，我知道这些是需要纠正的，结合过去一年来的工作，我

还是希望可以让自己得到更多的升华与锻炼，作为一名医护人

员，我时刻都在坚持，做好自己份内的职责，遵守医院的规章制

度，乙为病人服务，为首要的工作准则，踏踏实实的做好自己的

份内职责。

在工作当中，我一直严格要求自己，我渴望让自己不断的提

高工作能力，也在这个过程当中得到了非常多的锻炼，这对我来

讲是一个很好的提高，相信自己可以在这个过程当中进一步去落

实好，我也相信在未来的工作当中有更多的机会，等着我去挑战

互利工作，一直以来我都非常的认真，我不放过医院的，每一次

讲座，因为我觉得这都是学习的机会，每一次在培训或者讲座当

中，我都能够学习到很多东西，我也不放过，每次进入手术室的

机会，因为自己刚刚从事这个行业，不到一年的时间，所以我觉

得自己是缺少经验的，每一次上手术台我都会比较兴奋，因为这

对于我来讲就是一次锻炼，对于我来讲就是一次成长，积累多

了，才能够得到更多的进步，作为一名护理工作人员，我深刻的

意识到了这一点，在这方面我更加应该努力一点，做好一名医护

工作人员的本职工作，同时也考虑到病人的状态，每天做好相关

的安抚，然后了解病人的状态，有什么要求时刻的发现，并且提

出解决方案，这一点是毋庸置疑的，也是应该去落实到位的，现

在回想起来确实是一件非常有意义的事情，我相信在以后的工作

当中，自己可以进一步的去提高，当然，我也渴望在这个过程当

中积累更多的工作经验，现在这也是对我个人能力的一个调整。

接下来的一年当中肯定会有更多的机遇，但是我一定要调整

好心态，我也需要在这个过程当中去积累经验，医护工作人员最

重要的就是做到细心，做到负责服务好每一位病人，一切以病人

为上的原则，以病人为中心去做好自己的本职工作，得到病人的

认可才是对工作的负责，也是提高自身工作质量的一个标准，当

然，除了这些以外，我还需要去进行一些学习和周围的同事，虚

心的请教，因为有很多同事是比我经验丰富的，所以我需要去请

教他，他们也从中能够了解到很多病例，也能够在这个过程当中

积累经验，积极配合我们科室内的工作，服从护士长的安排，有

什么工作积极的去参加，有什么事情也主动一点去完成，这是对

工作的负责，也是，我现在应该要去做到的，我希望可以在来年

的工作当中继续调整好心态，让自己做得更好一点，也感激工作

当中同事对我的帮助，感激领导对我的关照，进一步的去处理好

过去，一年来的不足的地方，有什么需要去落实完善的，也会随

着实际情况去调整好，做一名优秀的医护工作人员，新的一年也

会有新的规划，如有什么不足之处，也请领导指正。

20_医院护士个人总结报告9

忙忙碌碌一年的时间又匆匆过去了。作为科室的一名护

士，在这一年的工作中，我积极、严谨的完成了自己的工作与服

务。在为医院的病人们带来了良好服务的同时我也在自己的工作

岗位上积极的提升自己的工作能力，让自己能在工作中不断的成

长，不断的几部，让病人们能更好的感受到我们—医院的亲切服

务和人性化的护理。

如今，一年的工作时间过去，我作为—科室的护士，在工

作中也有一些自己的想法和经验。现对自己一年来的工作情况做

总结汇报如下：

一、思想的提升

作为一名—医院的护士，我深知自己在“白衣天使”的光

环下，肩负着怎样的责任。为此，在工作方面，我向来是带着热

情、积极、严谨仔细的态度去处理自己的工作。但是，通过在医

院的学习和体会，我也明白了，仅仅如此是不够的。

作为—科室的护士，我一年来在护士长的帮助和指点下，

培养了作为护士必备的细心、耐心、爱心、关心以及责任心。在

这些思想的帮助下，我不仅在工作中您能保持严谨仔细的良好工

作状态，还能用亲和热情的态度去面对病人，帮助他们减轻痛

苦，并用优秀的服务来得到病人及家属的认可。

二、努力提升自我那能力

在工作中，除了坚持每天严谨的完成自己的日常工作，我在

学习和锻炼上也从未停下自己的脚步。我深知，自身尽管掌握作

为护士的基础知识和能力，但知识是会不断发展的，每个人都应

该去积极的前进！为此，在空闲中，我积极的学习并加强自身的

能力，还利用自己的生活时间，学习技术，加强自己的锻炼。

此外，今年一月的护士技能竞赛上，我也积极的参与到其

中，尽管自身技不如人没能取得多么优秀的名次。但通过这次的

交流和切磋，我却能更好的认清自己，并从大家的身上学到了不

少C

三、管理方面

作为护士，在工作的管理上，无论是对自己的管理还是对物

品和工作的管理，我都始终如一的保持着积极仔细的态度，细心

的处理好自己的每一件任务。

在近年来，我从新闻中也了解到了一些医疗事故的问题。这

些消息，让我不禁更加严谨的在工作中加紧自己的责任感！我知

道，我们的工作，就是病人们的健康！为此，我一定不会让自己

犯下粗心大意的错误，在今后的工作中我会更加仔细更加努力！

让自己成为一名为人民奉献的好护士！

2024年医院护士个人总结篇14

20_年的工作已经结束，在本年度的工作当中，在主任的领

导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技

术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和

心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合

素质。

我是一名是护士长，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长

辈，这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。

急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中，本

人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队

长负责医院应急梯队培训工作c在医院最先开展PICC置管及维

护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展CRP培训工

作，在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量：

205281人次，较去年：+14%。危重病人抢救成功率：95%,较去

年：+5.l%o

在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的

病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质

要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识

到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服

务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了

救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这

些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。

输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原

因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样

病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也

得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室

重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全。在2020_

年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为病人提

供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔

主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这

样及那样的问题，但不可否认的是我们的护士对药物说明书的重

视，提高的用药的安全性。

在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己，

勤勤恳恳，表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项

工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科，不

同年资的医生。面对一些不规范的处方，护长总会按照相关的规

定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门

诊医生都信赖急诊科这个团队，信赖急诊护长，使医护之间沟通

无限，合作无间。

在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开

展，到现在建立了科室六大专业组。CPR抢救组、创伤组、输液

组、仪器组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特

长，他们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该

组组员及时进行练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范

及技术的考核。这样的一个管理方式，使我能完成急诊繁重的业

务及管理工作。我院的院前创伤抢救配合是—市首批掌握此项技

术的医院。我科护士能也掌握20_版CPR大抢救配合流程并有

能力成为抢救过程中的。

在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同

事的努力成功通过医院验收，使科室管理更规范，而且在验收以

后还不断的进步。

20_年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军，女子篮球

赛第一名，男子篮球赛第五名，护理部举办的“不良事件分析比

赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道

优秀义工项目。

20__年获得医院元宵烹饪比赛一等奖，4月我科被—市总工

会评为“工人先锋号”o此项奖项是本年度平洲获得此项荣誉的

集体。在10月份我科成功在—区突围而出，成为代表—区创建

—市青年文明号的两个集体之一。本人也被—区团委评为“青年

岗位能手”。

在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭

过，我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过

我们的所有人。也感谢我是急诊人，让我学习，让我思考，也让

我不断的成长、成熟。

2024年医院护士个人总结篇15

我是一届护理系的应届毕业生，通过四年的理论知识学习之

后，根据学习的需要，学校为我们安排了为期1年的临床实践学

习。我们于20__年1月份进入海安人民医院进行了为期1年的

临床护理实践。临床的实习是对理论学习阶段的巩固和加强，也

是对护理技能操作的培养与锻炼，同时也是我们就业前的最佳锻

炼的机会。实习快接近尾声，原来的我迷茫与无知，现如今满载

而归。在这里我们要感谢海安人民医院给我们提供了这样好的实

习环境和各种优越的实习条件，在医院实习的这段时间里，根据

护理部的精心安排，我们把所有科室都轮流进行了熟悉。也要感

谢所有的带教老师对我们的悉心指导和耐心带教，让我们能在踏

上工作岗位之前拥有如此好的锻炼自己的机会。

在忙碌而充实的实习生活中，时间总是过的特别快。带着一

份希望和一份茫然来到了海安人民医院，开始了我们的实习生

活。我们的身份从一名学生转变为一名实习护士，生活的环境也

从学校转变为医院，接触的对象从老师、同学转变为医生、护士

和病人。虽然在实习前学校已经召开了动员大会及培训，老师对

我们也是千叮咛万嘱咐，但是对于如何适应这三大转变，做一名

合格的实习护士，我们心里仍是忐忑不安。刚进入病房，总要一

种茫然的感觉，对于护理的工作我们处于比较陌生的状态。庆幸

的是，有老师为我们介绍各班工作，让我们可以较快地适应医院

各科室的护理工作，能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和

工作打下了良好的基础，这也算是实习阶段的第一个收获：学会

适应，学会在新的环境中成长和生存。

随着时间的脚步，环境已熟悉，学习也逐渐进入正规轨道，

在各个科室的病房实习阶段，了解最多的是各种疾病及其常用的

治疗药物，如药物的用法及用量。掌握各项护理的基本操作。实

习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理

的工作能力。所以在带教老师放手不放眼，放眼不放心的带教原

则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，如口腔护理、静

脉输液、鼻饲、肌肉注射等各种基础护理的操作。我们知道护士

的工作是非常繁重与复杂的，尽管在未入临床之前也有所感悟，

但是真正进入病房后，感触有更深了。的确，护士的活很零碎，

很杂乱，还可以说是低微，可是透过多数人的不理解，我们发

现，护士有着其独特的魅力。医生离不开护士，病人离不开护

士，医院不可以没有护士，整个环境都离不开护士，这说明了护

士的重要性，可谓麻雀虽小，五脏俱全呀！也正因如此，才能发

挥其不可或缺的作用。因为有了临床的实习，我们才更全面、深

刻地了解护理工作，更具体而详尽的了解这个行业。

2024年医院护士个人总结篇16

时光如梭，转眼间20_年已经成为过去，在院领导、护理

部的关心、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧

紧围绕以患者为中心、以服务为核心的原则，结合科室实际，积

极开展优质护理服务活动，认真落实各项工作制度，逐步提高工

作质量及服务水平，现总结如下：

L开展优质服务，拓展服务。我科是优质护理服务示范病

区之一，从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单

位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患

者清洁、舒适;做到三短九洁，并为术后、产后的患者清洁会

阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。

2.根据二甲评审标准，进行中医护理技术培训，开展中药熏

洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现

了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。

3.抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细

化，进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座

谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人

有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大

家的积极性。

4,产房管理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度,

严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导

实施，有效加强产妇及新生儿安全管理;加强疫苗管理，完善疫

苗上报及查对程序;严格执行消毒隔离制度，规范处理医疗废

物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日

做好终末消毒处理，并做好登记。

5.加强专科业务知识学习，每月组织全科护理人员共司学习

妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取

轮流授课的方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，要求人人

过关，提高应急能力及专科护理水平；同时，督导全科护士完成

继续教育任务，加强专科知识学习。

6•实习带教实行一对一的带教模式，每月对科室实习同学进

行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理

上还做得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到致了医患纠纷，今

后将加强实习生的带教管理，要求带教老师放手不放眼，确保护

理安全。

7.转变服务意识，增加服务。免费为每一个新生宝宝提供出

生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特殊的宣

传效果。

8.完成了准妈咪课堂的计划、筹备工作及邀请函的设计、印

刷、发放工作，拟定于来年正式开课。

9,定期召开护理安全讨论会，反馈工作中出现的问题，认真

总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提

高了护理工作质量，产科各项工作指标完成如下：

全年年共接生—人，开展早接触早吸吮100%、实行母婴同

室100%,围产儿死亡率0%,工作人员母乳喂养技巧合格率

100%,活产新生儿死亡率0,产后母乳喂养宣教率100%o

回顾今年的工作中，很多地方还做得不够，我们吸取经验、

总结教训I,我们将继续坚持以患者为中心的服务理念，进一步提

高护理工作质量，为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。

本人20_年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科

室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，

助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。

产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、

胎心变化，对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工

作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的

时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕

是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异

常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要

知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的，只有在不

断的实践中提高和丰富自己。

每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐

在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天，只有在写

病历，记录单、微机录入时才有时间坐。每天都有许多新生儿出

生，工作量大。每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协

作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认

真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将

事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服

务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干

活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必

须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破

浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就

拥有知识经济时代的竞争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经

历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种思想来引导

与融合，这种思想，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大

化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴

目标的团队家园。

光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从20—年初

到年尾，我院产房出生人数—人，自然分娩人数—人，剖宫产—

人，难产一人，胎头吸弓1_人，臀位助产—人，成功抢救产后出血

产妇9例，胎心监护—人，取得了良好的经济效益和社会效益。

2024年医院护士个人总结篇17

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护

士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考

核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知

识为主，增加考核次数，直至达标C

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技

能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2〜3次，理论考试

要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于

形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16

项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层

次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实

际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情

况。

（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化

意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开

展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社

交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”

护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日

晚会。

（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理

水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科

知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授

课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式

更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学

习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理

理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对

护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交

流等。

（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，

科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量

交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理

水平。

三、加强护理质量过程控制，确俣护理工作安全、有效

（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护

士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的

质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，

提高护理质量。

（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部

人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护

士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问

题，提出整改措施。

（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份

护理文书采取质控员〜护士长〜护理部的三级考评制度，定期进

行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强

调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、

二、三名。（第一范文网）

（四）加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进

行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分

析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取

的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个

人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对

护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事

故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强

对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完

好「

四、深化亲情服务，提高服务质量

（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用

语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

（二）注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意

见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人

的需求及反馈信息，及时的提出改进措施

五、做好教学、科研工作

（一）指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，

定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

（二）各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带

教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习

计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

（三）护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查

带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师

评选活动。

（四）增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2

项。

（五）计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护

理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。

我们相信只要努力执行以上工作，我们在20—年中的工作

中一定能取得好的成绩。

20_医院护士工作总结范文（四）

时光飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有很多感

慨;现将20_年以来各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自

己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落

实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极

配