劳动合同书范本格式模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同主体1.甲方名称：__________2.甲方地址：__________3.甲方法定代表人：__________4.乙方姓名：__________5.乙方性别：__________6.乙方身份证号码：__________7.乙方户籍地址：__________8.乙方现居住地址：__________二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为：____年。2.起始日期：____年____月____日。3.终止日期：____年____月____日。三、工作内容1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事____岗位的工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方享受国家法定节假日休息，以及带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币：____元（大写：________________________元整）。2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.甲方为乙方提供____元/年的商业补充医疗保险。3.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。七、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。八、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本劳动合同。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方过失导致劳动合同无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。5.劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，本劳动合同终止。九、经济补偿和赔偿1.甲方违法解除或终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一次性支付给乙方经济补偿。2.乙方违反本劳动合同规定解除劳动合同的，应一次性支付给甲方赔偿金，具体金额双方协商确定。十、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立的用人单位，乙方为符合录用条件的劳动者。2.合同期限：明确劳动合同的起始和终止日期，以及试用期的时间。3.工作内容：详细描述乙方的岗位职责和工作要求。4.工作时间和休息休假：遵守国家关于工作时间、休息休假的规定。5.劳动报酬：明确工资构成、支付时间和方式。6.社会保险和福利：依法参加社会保险，提供商业补充保险和住房公积金。7.劳动保护和条件：提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。8.解除和终止劳动合同的条件：遵守国家关于劳动合同解除和终止的规定。9.经济补偿和赔偿：明确违法解除或终止劳动合同的经济补偿和赔偿责任。10.争议解决：选择合适的争议解决方式，如协商或申请劳动仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.试用期限：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式录用前进行试用的期限。5.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。6.赔偿金：因一方违约行为给另一方造成损失时，违约方应支付给对方的一定金额。7.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。8.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。特殊应用场合及补充条款：1.情景：如果乙方因工作受伤，导致残疾。补充条款：甲方应按照《工伤保险条例》的规定，承担乙方的医疗费用、康复费用以及依法应当支付的其他费用。如乙方因工致残，甲方应根据国家相关规定，给予乙方相应的工伤待遇。2.情景：如果乙方因个人原因需要请假。补充条款：乙方因病或其他特殊原因需要请假的，应提前向甲方书面申请，并提供相关证明材料。甲方应根据国家关于病假的规定，给予乙方相应的假期和工资待遇。3.情景：如果合同期限需要延长。补充条款：如甲乙双方同意延长劳动合同期限，应提前____天书面通知对方，并按双方协商的方式修改劳动合同。4.情景：如果甲方变更名称、法定代表人或者甲方发生合并、分立等情况。补充条款：如甲方发生名称变更、法定代表人更换或合并、分立等情形，本劳动合同对变更