医保兼职人员劳动合同范例

医保兼职人员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事医保兼职工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期限届满，如双方无异议，可续签劳动合同，续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方从事医保兼职工作，主要负责以下工作：

（1）协助甲方进行医保政策宣传及咨询解答；

（2）协助甲方处理医保报销相关事宜；

（3）协助甲方开展医保相关活动；

（4）完成甲方交办的其他医保相关工作。

2.2乙方工作地点为甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据乙方的工作表现，提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件（如有）。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（医保兼职人员）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需在医保领域拓展业务，乙方具备相关资质和能力，丙方愿意提供相应的服务支持，甲乙双方经协商一致，丙方亦同意作为第三方服务提供方，共同签订本合同，以明确各方权利义务。

一、合同主体及服务内容

1.1甲方：负责医保业务的拓展和管理，支付乙方及丙方的相关费用，并享有合同约定的权益。

1.2乙方：受甲方委托，从事医保兼职工作，提供医保政策宣传、咨询解答、报销处理等服务。

1.3丙方：提供乙方在医保兼职工作中的培训、管理、支持等服务，并协助甲方进行医保业务拓展。

二、服务期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方及丙方无异议，可续签合同。

三、工作内容与地点

3.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，完成以下工作：

（1）协助甲方进行医保政策宣传及咨询解答；

（2）协助甲方处理医保报销相关事宜；

（3）协助甲方开展医保相关活动；

（4）完成甲方交办的其他医保相关工作。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

4.2丙方每月向乙方支付人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

4.3甲方每月向丙方支付人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3丙方负责为乙方提供培训、管理、支持等服务。

六、合同解除与终止

6.1合同期内，甲乙双方及丙方协商一致，可解除本合同。

6.2以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费。

七、丙方责任与义务

7.1丙方应按照合同约定，为乙方提供培训、管理、支持等服务，确保乙方在医保兼职工作中的权益。

7.2丙方应对乙方在工作中发生的事故承担责任，并按照国家相关法律法规进行赔偿。

八、违约责任与限制条款

8.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失。

8.2丙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应损失。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他单位或个人。

8.4丙方在合同期内，未经甲方同意，不得将乙方服务转包给其他单位或个人。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方可以充分利用丙方的专业资源和优势，提高医保业务的拓展效率。

2.丙方为乙方提供培训、管理、支持等服务，有助于提升乙方的专业素养和工作能力，保证医保兼职工作的质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为医保业务的主体，通过主导本合同，保障自身权益，确保医保业务的顺利开展。

2.甲方通过增加甲方权利条款和利益条款，加强对乙方和丙方的约束，降低业务风险，提高业务稳定性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（教育培训人员）：____________________

丙方（第三方培训机构）：____________________

鉴于甲方需要提高员工的专业技能，乙方具备相关教育背景和经验，丙方愿意提供专业的教育培训服务，甲乙双方经协商一致，丙方亦同意作为第三方培训机构，共同签订本合同，以明确各方权利义务，保障乙方权益。

一、合同主体及服务内容

1.1甲方：负责组织员工参与培训，支付乙方及丙方的相关费用，并享有合同约定的权益。

1.2乙方：作为教育培训人员，接受甲方委托，提供专业培训服务。

1.3丙方：作为第三方培训机构，为乙方提供专业培训课程、师资力量、教学资源等支持。

二、培训期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方及丙方无异议，可续签合同。

三、培训内容与方式

3.1乙方在甲方指定的时间、地点，按照甲方要求，提供以下培训服务：

（1）根据甲方需求，设计培训课程；

（2）按照课程计划，进行授课和辅导；

（3）收集学员反馈，优化培训效果。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方每月培训服务费为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

4.2丙方每月向乙方支付人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

4.3甲方每月向丙方支付人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、合同解除与终止

6.1合同期内，甲乙双方及丙方协商一致，可解除本合同。

6.2以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）丙方提供的培训服务不符合合同约定。

6.3以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、丙方责任与义务

7.1丙方应按照合同约定，为乙方提供专业培训课程、师资力量、教学资源等支持，确保培训质量。

7.2丙方应对乙方在工作中发生的事故承担责任，并按照国家相关法律法规进行赔偿。

八、违约责任与限制条款

8.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应损失。

8.2丙方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应损失。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他单位或个人。

8.4丙方在合同期内，未经乙方同意，不得将培训服务转包给其他单位或个人。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和