离职声明书与责任保证

离职声明书与责任保证合同编号：__________离职声明书与责任保证甲方（离职员工）：__________身份证号码：__________乙方（用人单位）：__________营业执照号码：__________鉴于甲方即将离开乙方，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本声明，具体内容如下：一、离职声明1.1甲方自愿提出离职申请，并同意按照乙方的规定办理离职手续。1.2甲方离职后，不再享有乙方员工的一切权利，包括但不限于工资、福利、年终奖等。1.3甲方承诺在离职过程中，严格遵守乙方的规章制度，配合乙方完成相关工作交接。1.4甲方保证在离职后，不得以任何方式损害乙方的声誉、利益，不得泄露乙方商业秘密。二、责任保证2.1甲方承诺在离职前，已将所有与工作相关的资料、文件、工具等归还给乙方，如有遗失或损坏，愿意承担相应责任。2.2甲方保证在离职后，不得以任何方式利用乙方资源从事与乙方业务相竞争的活动。2.3甲方承诺在离职后一年内，不得在乙方竞争对手处担任与乙方业务相关的高级职务。2.4甲方违反本声明的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、其他约定3.1本声明一式两份，甲乙双方各执一份。3.2本声明自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方离职手续办理完毕之日止。3.3本声明未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（离职员工）：__________签字（或盖章）：__________日期：__________乙方（用人单位）：__________签字（或盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.离职员工个人档案2.劳动合同3.保密协议4.公司规章制度5.离职申请表6.工作交接清单7.离职证明8.社保转移手续9.公积金转移手续二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间办理离职手续，或未经乙方同意延迟离职。2.甲方在离职后违反保密协议，泄露乙方商业秘密。3.甲方在离职后违反竞业限制，从事与乙方业务相竞争的活动。4.甲方在离职后违反本声明，损害乙方声誉、利益。三、法律名词及解释：1.离职员工：指与用人单位解除或终止劳动合同的员工。2.用人单位：指雇佣离职员工的法人或其他组织。3.离职声明书：指离职员工与用人单位签订的，确认离职事宜和责任保证的书面文件。4.责任保证：指离职员工对离职后的行为作出承诺，以确保不损害用人单位的利益。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。6.竞业限制：指离职员工在一定期限内，不得在用人单位的竞争对手处担任高级职务或从事与用人单位业务相竞争的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.离职员工拖延办理离职手续：用人单位应提前做好离职流程的沟通和指导，确保离职员工了解相关规定。2.离职员工泄露商业秘密：用人单位应与离职员工签订保密协议，明确保密内容和违约责任。3.离职员工违反竞业限制：用人单位应与离职员工签订竞业限制协议，明确限制范围和违约责任。4.离职员工损害用人单位声誉、利益：用人单位应加强对离职员工的培训，提高其职业素养，同时在劳动合同中明确违约责任。五、所有应用场景：1.离职员工主动提出离职。2.用人单位与离职员工协商一致解除劳动合同。3.用人单位因员工不符合录用条件，与员工解除劳动合同。4.员工因个人原因无法继续履行劳动合同，向用人单位提出离职。5.员工因劳动合同到期