2024年学校门卫人员聘用协议书

2024年学校门卫人员聘用协议书甲方：学校乙方：X经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方学校门卫工作一事达成如下协议：一、乙方的权利和义务1.乙方须保证门卫工作的顺利进行，包括但不限于校园内的安全巡逻、来访人员的登记和核实、车辆的管理等。2.乙方须持相关从业资格证上岗，并严格遵守国家和地方的相关法律法规。3.乙方须严格执行甲方的各项规章制度，并接受甲方的监督和管理。4.乙方须遵守职业道德，保守甲方学校的商业秘密，不得泄露甲方学校的内部信息。5.乙方在工作期间，应穿着整洁、佩戴明显标志，文明执勤，礼貌待人。6.乙方在工作期间，应做好防火、防盗、防破坏等工作，发现问题及时报告。二、甲方的权利和义务1.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作服装等。3.甲方应对乙方进行必要的业务培训和安全教育，确保乙方能够胜任工作。4.甲方应对乙方的工作进行定期评估，对表现优秀者给予奖励，对工作不力者给予批评教育或解聘。5.甲方应按照国家和地方的法律法规，保障乙方的合法权益。三、工作时间和工资待遇1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。2.乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的相关规定执行。四、合同的解除和终止1.双方同意，合同的解除和终止应提前一个月通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.甲方如未能按时支付乙方工资和福利待遇，乙方有权立即解除合同。4.合同期满，双方未续签，则合同自动终止。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：2024年2024年学校门卫人员聘用协议书的内容已经非常详细了，不过还有一些额外的东西我们可以考虑加进去，使得这份协议更加完善。例如，我们可以考虑添加一些关于门卫人员工作环境的描述，或者一些关于门卫人员工作成果的评估标准。这样，不仅能够帮助门卫人员更好地了解他们的工作职责，还能够帮助学校更好地管理和评估门卫人员的工作表现。关于工作环境，我们可以这样描述：“乙方应在一个安全、有序的环境中工作，甲方应确保乙方的日常工作场所安全，无明显危险因素。”这样的描述能够帮助门卫人员了解他们的工作环境，同时也能让学校意识到他们有责任提供一个安全的工作环境。关于工作成果的评估标准，我们可以这样描述：“甲方应对乙方的日常工作成果进行定期评估，评估标准包括但不限于乙方的出勤情况、工作态度、工作能力等方面。”这样的描述能够帮助学校了解他们应该如何评估门卫人员的工作表现，同时也能让门卫人员了解他们的工作表现如何被评估。总的来说，添加这些额外的内容可以帮助双方更好地理解彼此的权利和义务，从而有助于建立一个更加稳定和和谐的工作关系。重点：1.门卫人员的权利和义务，包括工作内容、持证上岗、遵守法规、接受管理等。2.甲方的权利和义务，包括支付工资和福利、提供工作条件、培训教育、评估奖励等。3.工作时间和工资待遇的具体规定。4.合同解除和终止的条件及通知期限。5.合同的格式和签署程序。难点：1.门卫人员在工作中的具体职责界定，如来访人员核实、车辆管理等。2.甲方对门卫人员工作成果的评估标准和方法。3.合同解除和终止的具体情况下的操作流程和法律效力。注意事项：1.门卫人员应遵守职业道德，保守学校秘密，维护校园安全。2.甲方应遵守法律法规，保障门卫人员的合法权益。3.双方均应履行合同中的规定，按时足额支付工资和福利