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文档简介
职场团队建设培训合同合同编号:__________
甲方(以下简称“委托方”):__________
乙方(以下简称“服务方”):__________
鉴于委托方为提高职场团队的建设水平,增强团队凝聚力,提高工作效率,特委托服务方进行专业的团队建设培训。
为明确双方的权利义务,确保培训质量,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就本次团队建设培训事宜,达成以下合同内容:
一、合同目的
1.1本合同的目的是通过服务方的专业培训,帮助委托方提升团队协作能力,提高工作效率,促进企业健康发展。
二、签订背景
2.1委托方认识到团队建设在企业发展中的重要作用,为提高团队整体素质,提升企业竞争力,决定开展本次团队建设培训。
2.2服务方具备丰富的团队建设培训经验,拥有专业的培训师资队伍,能够为委托方提供定制化的团队建设培训方案。
三、培训内容
3.1培训内容主要包括:团队沟通技巧、团队协作能力、团队领导力、团队执行力等。
3.2服务方应根据委托方的实际情况,制定详细的培训计划,并在培训过程中根据委托方的需求进行调整。
四、培训时间及地点
4.1培训时间:双方协商确定的具体培训时间段。
4.2培训地点:由委托方提供,确保符合培训需求。
五、培训费用
5.1双方协商确定的培训费用,包括但不限于培训师课时费、培训材料费、差旅费等。
5.2培训费用支付方式及时间:双方另行协商确定。
六、双方的权利与义务
6.1委托方的权利与义务
6.1.1委托方有权对培训内容、培训师、培训效果等进行监督、评价。
6.1.2委托方应按时支付培训费用,并确保培训场地、设备等符合培训需求。
6.2服务方的权利与义务
6.2.1服务方有权根据委托方的实际情况,调整培训内容、培训计划等。
6.2.2服务方应保证培训质量,确保培训达到预期效果。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
7.2具体违约责任双方另行协商确定。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
(以下内容略)
主要条款:
一、服务内容
1.1服务方根据委托方的具体需求,提供定制化的团队建设培训服务,包括但不限于团队沟通、协作、领导力及执行力等方面的培训。
1.2服务方负责为委托方设计培训方案,提供培训教材,并指派合格的培训师进行培训。
1.3服务方应确保培训内容的前瞻性、实用性和针对性,满足委托方的团队建设需求。
二、质量标准
2.1服务方应保证培训质量,确保培训达到以下标准:
a)培训内容符合行业最佳实践和委托方实际需求;
b)培训师具备相关领域的专业资格和丰富的教学经验;
c)培训效果得到委托方的认可,并在培训结束后提供评估报告。
三、价格支付
3.1双方协商确定的培训费用应包括所有培训师费用、材料费、差旅费等与培训直接相关的费用。
3.2委托方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用的____%(具体比例)作为预付款,剩余费用应在培训结束后____个工作日内支付完毕。
3.3服务方应提供正规发票给委托方。
四、保密条款
4.1双方在合同执行期间,对于对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等非公开信息承担保密义务。
4.2保密信息包括但不限于培训内容、培训方法、委托方内部信息、服务方的商业计划等。
4.3保密义务不适用于以下信息:
a)已为公众所知的信息;
b)在合同签订前已由接收方合法获得的信息;
c)法律要求或有权机关要求披露的信息。
五、违约责任
5.1若服务方未能按照约定提供培训服务或培训服务未达到约定的质量标准,应承担违约责任,具体包括但不限于退还部分或全部培训费用、赔偿委托方因此遭受的损失等。
5.2若委托方未按约定时间支付培训费用,应按日向服务方支付迟延付款金额的____%作为违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
6.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同的变更和解除
7.1任何一方要求变更或解除合同的,应提前书面通知对方,并经双方协商一致。
7.2在以下情况下,一方有权单方面解除合同:
a)另一方严重违反合同义务,经催告后仍未改正;
b)另一方发生破产、清算等重大事项影响合同履行的;
c)因不可抗力导致合同无法继续履行的。
八、其他
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
8.2本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出,并经双方签字(或盖章)确认。
8.3本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
(本合同条款未尽事宜,双方可另行协商补充。)
双方权利与义务的进一步详细说明:
一、委托方的权利与义务
1.1权利
a)有权要求服务方按照合同约定提供团队建设培训服务;
b)有权对服务方的培训内容、培训师资质、培训效果等进行监督、评价;
c)有权根据培训效果决定是否继续与乙方合作。
1.2义务
a)按照合同约定支付培训费用;
b)提供培训所需的场地、设备等资源,并确保其符合培训需求;
c)配合服务方进行培训前的需求调查、培训过程中的协调以及培训结束后的评估工作;
d)遵守保密条款,对服务方的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担保密义务。
二、服务方的权利与义务
2.1权利
a)有权要求委托方按照合同约定支付培训费用;
b)有权根据实际情况调整培训内容、培训计划等;
c)有权要求委托方提供培训所需的相关信息和资源。
2.2义务
a)按照合同约定提供专业、高效的团队建设培训服务,确保培训质量;
b)提供合格的培训师,并对培训师的教学质量负责;
c)提供培训教材,并确保教材内容的实用性和针对性;
d)在培训结束后,向委托方提供培训评估报告,反馈培训效果;
e)遵守保密条款,对委托方的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担保密义务;
f)在合同执行过程中,与委托方保持良好的沟通与协作。
三、合作方式
3.1双方应建立长期、稳定的合作关系,共同推进团队建设培训工作的开展。
3.2双方在合同执行过程中,应保持密切沟通,确保培训需求的准确把握和培训效果的持续改进。
3.3在培训过程中,服务方应定期向委托方汇报培训进展、存在的问题及改进措施,以便委托方及时了解培训情况。
3.4双方应共同参与培训结束后的评估工作,总结经验教训,为后续合作提供参考。
3.5在合同有效期内,双方可根据实际需要,协商开展其他相关合作。
四、其他事项
4.1双方应遵守国家法律法规,确保合同执行的合法性。
4.2双方在合同执行过程中,如遇到不可抗力因素,导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
4.3双方在合同执行过程中,如有未尽事宜,可另行协商补充。
合同有效期限、变更、终止条件等详细说明:
一、合同有效期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,除非双方在合同到期前通过书面形式同意续签。
1.2合同有效期届满后,双方如未续签,本合同自动终止。
二、终止条件
2.1在以下情况下,任何一方均有权书面通知对方终止本合同:
a)双方协商一致,决定提前终止合同;
b)一方严重违反合同条款,经对方催告后仍未改正;
c)一方发生破产、清算、重大违约或其他影响合同履行能力的情形;
d)发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行。
2.2合同终止不影响双方在终止前的权利和义务,也不影响双方依法应承担的责任。
三、合同的变更
3.1在合同有效期内,如一方要求变更合同条款,应提前书面通知对方,并经双方协商一致。
3.2双方同意的合同变更应采用书面形式,并作为合同的附件,具有同等法律效力。
四、合同的解除
4.1在符合终止条件的情况下,一方有权根据上述条款解除合同。
4.2合同解除后,双方应按照合同约定和相关法律法规处理合同解除后的善后事宜。
五、争议解决机制
5.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
5.2若协商不成,任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
5.3争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同的其他条款。
六、法律适用和管辖法院
6.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方同意,对于因本合同引起的任何诉讼或争议,合同签订地人民法院具有唯一管辖权。
七、合同效力
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,双方应严格遵守合同条款。
7.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
7.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
(以上条款如有违反,双方将按照有关法律法规和合同约定承担相应责
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