精准人才搜寻协议

精准人才搜寻协议合同编号：__________甲方（委托方）：地址：联系电话：乙方（受托方）：地址：联系电话：鉴于甲方需要寻找特定的人才以满足其业务发展需求，而乙方具备提供精准人才搜寻服务的专业能力，双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方进行精准人才搜寻的事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找具备相关技能和经验的优秀人才。1.2乙方应确保所推荐的人才符合甲方的招聘标准和要求。1.3乙方在搜寻过程中应严格遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密和隐私。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____个月。2.2如果乙方在有效期内未能找到符合甲方要求的人才，双方可协商延长协议期限。三、费用及支付方式3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行人才搜寻工作。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、权利和义务4.1甲方有权要求乙方提供人才搜寻进度报告，并对乙方的工作进行监督和评价。4.2甲方应向乙方提供详细的招聘需求和标准，以便乙方更好地进行人才搜寻。4.3乙方有权根据甲方的需求和市场状况，调整人才搜寻策略和方法。五、违约责任5.1如果乙方未能在约定时间内找到符合甲方要求的人才，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的20%。5.2如果甲方未能按约定时间支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的日千分之五。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签署之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签署日期：__________（此部分为合同签署空白处，请双方签署后保留）一、附件列表：1.精准人才搜寻协议2.人才推荐报告3.候选人简历4.面试评价表5.费用支付凭证6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能在约定时间内找到符合甲方要求的人才，属于违约行为。2.甲方未能按约定时间支付服务费用，属于违约行为。3.乙方所推荐的人才不符合甲方要求，或存在虚假信息，属于违约行为。4.甲方未向乙方提供详细的招聘需求和标准，导致乙方无法正常进行人才搜寻，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.精准人才搜寻服务：指乙方根据甲方的需求，为其寻找具备相关技能和经验的优秀人才的服务。2.违约金：指当一方未履行协议约定的义务时，应向另一方支付的赔偿金。3.争议解决：指当双方在履行协议过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在搜寻过程中遇到困难，无法找到符合甲方要求的人才。解决办法：乙方应与甲方沟通，调整人才搜寻策略和方法，以更好地满足甲方需求。2.问题：甲方未能按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，催促其按约定时间支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方可依法采取措施追究其责任。3.问题：乙方所推荐的人才不符合甲方要求。解决办法：乙方应重新进行人才搜寻，直到找到符合甲方要求的人才为止。4.问题：甲方未向乙方提供详细的招聘需求和标准。解决办法：甲方应向乙方提供详细的招聘需求和标准，以便乙方更好地进行人才搜寻。五、所有应用场景：1.甲方为寻找特定人才，委托乙方提供精准人才搜寻服务。2.乙方根据甲方需求，进行人才搜寻，并向甲方推荐合适的人选。3.甲方对乙方推荐的人才进行面试评价