超市员工合同填

超市员工合同填合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条：合同的目的与性质a.本合同旨在明确甲乙双方在超市劳动合作期间的权利与义务。①甲方为提供工作岗位，乙方为履行岗位职责的员工。②本合同的签订基于甲乙双方自愿、公平和诚实的原则。③双方应按照本合同规定的条款履行各自的责任和义务。④合同的内容和条款经双方协商同意，具有法律效力。b.合同的性质为劳动合同，乙方为甲方雇佣员工，履行约定的劳动职责。①乙方应按岗位要求提供工作，完成甲方安排的工作任务。②甲方根据超市经营需求，安排乙方的具体工作内容。③合同签订后，乙方应遵守甲方的管理规章制度。④合同期限由甲乙双方约定，具有明确的开始和结束日期。c.合同生效后，双方须遵守合同条款，任何一方不得单方面修改或解除合同。①甲乙双方不得违反合同约定的条件，除非有合法理由。②任何变更均需双方书面同意后方可生效。③若发生争议，应根据合同的约定进行友好协商解决。④若协商无果，任一方可依法向法院提起诉讼。第二条：工作职责与工作时间a.乙方的工作职责应根据甲方经营需求安排，具体岗位任务由甲方指派。①乙方在工作期间应按甲方要求，完成销售、仓储、收银等岗位工作。②乙方需维护超市内环境卫生，保证货物的陈列规范与整齐。③乙方在工作中应保持职业道德，尊重顾客，提供优质服务。④如有特殊工作要求或加班，甲方应提前通知乙方，并支付相关报酬。b.乙方工作时间按照甲方的工作安排执行，遵循合法的劳动时间规定。①每日工作时间为8小时，周工作时间不超过40小时。②若因业务需求需加班，甲方应按相关法律规定支付加班费。③乙方应按时上下班，迟到早退需提前向甲方请假并说明理由。④甲方有责任为乙方提供合理的休息日和假期。c.乙方应遵守甲方的工作纪律，严守工作时间安排，不得擅离职守。①若乙方因特殊情况无法履行工作，须提前向甲方请假。②乙方请假超过规定天数，将视为违反合同，可能导致合同解除。④如果乙方未按照甲方要求履行职责，甲方有权对其进行警告或其他合理处分。第三条：工资与福利待遇a.乙方的工资由甲方按照岗位职责和工作表现支付。①工资标准由甲乙双方协商确定，甲方每月按时支付工资。②工资支付形式为现金或银行转账，乙方可选择其中一种方式。③甲方应每月向乙方提供工资单，清晰列明工资构成。④乙方若对工资有疑问，应及时向甲方提出，双方可进行沟通解决。b.乙方在工作期间可享受甲方提供的福利待遇。①福利项目包括法定节假日工资、年终奖金等，具体标准根据公司政策确定。②甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。③乙方享有国家规定的休假权益，包括年假、病假、婚假等。④乙方在合同期间因病或工伤无法工作时，甲方应根据相关法规支付相应待遇。c.如甲方需要调整工资或福利待遇，应提前与乙方进行沟通并达成书面协议。①工资调整应基于乙方的工作表现和甲方的经营状况。②甲方应在调整前充分告知乙方调整理由和具体金额。③调整后的工资应在下一个工资支付周期生效。④若乙方不同意调整，可与甲方协商或选择解除合同。第四条：保密条款a.双方应对在合同履行期间知悉的对方商业秘密和敏感信息进行保密。①乙方不得将甲方的商业秘密透露给任何第三方，包括但不限于经营数据、客户信息等。②乙方在职期间及离职后，均应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得擅自披露机密信息。③甲方也应对乙方的个人信息保密，不得随意泄露或滥用。④保密义务是本合同的核心条款之一，违反者应承担相应的法律责任。b.乙方不得利用在甲方工作期间获得的信息从事与甲方竞争的行为。①乙方在合同期内不得为竞争企业工作或自营与甲方类似的业务。②乙方在离职后的合理期限内，应遵守竞争限制协议，避免对甲方造成经济损失。③若乙方违反此条款，甲方有权追究乙方的违约责任并要求赔偿。④竞争限制条款的具体期限和范围由双方协商确定并列入合同附件。c.双方对本合同的保密条款具有严格执行义务，任何一方不得随意解除或修改保密条款。①保密协议应作为本合同的附件，任何修改或解除需书面协议。②违约方应承担因泄密或违约造成的经济损失，甲方可要求赔偿。③双方应定期对保密措施进行检查，确保信息安全。④若出现保密义务违反的情况，相关责任应由违约方承担，直至合同终止。第五条：合同的解除与终止a.合同在下列情况下可以解除或终止：①乙方严重违反公司规定，影响工作秩序，甲方可依法解除合同。②甲方经营困难，无法继续履行合同，乙方有权选择解除合同。③双方协商一致，同意解除合同，且不违反法律相关规定。④乙方因身体健康问题或其他特殊情况无法继续履行合同，甲方应尊重乙方的选择。b.合同解除或终止时，乙方应按规定办理交接手续，返还甲方财物及资料。①乙方离职时，应清理个人物品，并交还甲方提供的工作工具或物品。②甲方应为乙方提供离职证明，并结清工资及相关福利。③双方应办理相关的社保及税务手续，确保法律责任履行完毕。④乙方如有未结清事项，应在离职前完成，确保顺利离职。c.合同解除或终止后，乙方应继续履行保密义务，避免泄露商业机密。①乙方离职后不得泄露甲方的客户信息