安徽企业灵活用工合同范例

安徽企业灵活用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方根据业务发展需要，决定在合法合规的前提下，采用灵活用工方式招聘乙方。

2.乙方愿意接受甲方提供的灵活用工岗位，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，按照甲方的要求，从事__________________工作。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资。

2.乙方工资的具体数额、支付方式及支付时间由甲乙双方另行约定。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于__________________。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家及地方有关劳动保护规定的劳动条件。

2.甲方为乙方提供必要的工作工具、设备、资料等。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方在合同期内，因以下原因之一解除或终止本合同：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

3.甲方在以下情况下，可以解除或终止本合同：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约责任的具体内容如下：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方根据业务发展需要，决定采用灵活用工方式，通过与丙方签订合作协议，由丙方为甲方提供乙方的人力资源服务。

2.丙方同意为甲方提供乙方的人力资源服务，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，按照甲方的要求，从事__________________工作。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作报酬

1.甲方支付给丙方的服务费用，丙方将根据约定支付给乙方相应的工资。

2.乙方工资的具体数额、支付方式及支付时间由丙方与乙方另行约定。

3.甲方支付给丙方的服务费用不得低于__________________。

四、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险。

2.丙方为乙方提供以下福利：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解雇等人力资源管理工作。

2.丙方保证乙方符合甲方的工作要求，并确保乙方在甲方工作期间的合法权益。

3.丙方对乙方在工作期间发生的事故承担相应责任。

六、甲方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并提出合理的工作要求。

2.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方应按照约定支付丙方的服务费用。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的合法权益。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任的具体内容如下：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

3.丙方违约责任的具体内容如下：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方在合同期内，因以下原因之一解除或终止本合同：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

3.甲方在以下情况下，可以解除或终止本合同：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

十一、合同生效与附件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

3.附件：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以更加专注于核心业务，降低人力资源管理的成本和风险。同时，丙方作为人力资源服务提供商，负责乙方的招聘、培训、薪酬福利等管理工作，确保乙方在甲方工作期间的合法权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务需求方，对乙方的岗位设置、工作内容、工作要求等具有决定权，能够根据自身业务发展调整乙方的工作，确保甲方业务的高效运转。此外，甲方通过丙方的人力资源服务，能够享受到更加专业、高效的人力资源管理服务，降低管理成本，提高管理效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.乙方根据自身职业发展规划，希望在甲方提供的岗位上工作，以实现个人价值。

2.甲方希望通过丙方的人力资源服务，优化招聘流程，提高招聘效率。

3.丙方愿意为甲方提供乙方的人力资源服务，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，按照甲方的要求，从事__________________工作。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作报酬

1.甲方支付给丙方的服务费用，丙方将根据约定支付给乙方相应的工资。

2.乙方工资的具体数额、支付方式及支付时间由丙方与乙方另行约定。

3.甲方支付给丙方的服务费用不得低于__________________。

四、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险。

2.丙方为乙方提供以下福利：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解雇等人力资源管理工作。

2.丙方保证乙方符合甲方的工作要求，并确保乙方在甲方工作期间的合法权益。

3.丙方对乙方在工作期间发生的事故承担相应责任。

六、乙方权益与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）获得与工作内容相匹配的薪酬待遇。

（2）享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

（3）享有职业发展机会和培训机会。

2.乙方应遵守以下义务：

（1）按照甲方要求完成工作任务。

（2）遵守甲方的规章制度。

（3）保守甲方商业秘密。

七、甲方权益与义务

1.甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督和指导，提出合理的工作要求。

（2）根据业务发展需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方应承担以下义务：

（1）按照约定支付丙方的服务费用。

（2）提供必要的工作条件和工作环境。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任的具体内容如下：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

3.丙方违约责任的具体内容如下：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方在合同期内，因以下原因之一解除或终止本合同：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

3.甲方在以下情况下，可以解除或终止本合同：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

十一、合同生效与附件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

3.附件：

（1）______________