事业单位聘用制工作人员合同（2篇）

事业单位聘用制工作人员合同甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条聘用合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.本合同期满后，甲乙双方可以根据实际情况和双方意愿续签合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方担任__________岗位（职务），从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。

第三条工作时间

1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日休息的权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体数额为人民币____元/月。

2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括年假、婚假、产假、丧假等。

第六条劳动保护和职业培训

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方应严格遵守合同规定，未经双方协商一致，不得单方面变更、解除或终止合同。

2.合同期满后，甲乙双方可以根据实际情况和双方意愿续签合同。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，否则甲方有权追究乙方的责任。

第九条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日事业单位聘用制工作人员合同（二）一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月协商签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________________职位，承担相应的职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方制定的考核办法发放。

2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。

2.甲方负责对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

七、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前一个月向甲方提出书面申请，可以解除本合同。

3.甲乙双方在合同期内，如发生以下情况之一，可以解除或终止本合同：

a)乙方严重违反甲方的规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

d)法律、法规规定的其他解除或终止合同的情形。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（