物业与员工合同模板

物业与员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（物业方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营管理的物业管理项目需要乙方提供劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，甲乙双方可根据实际情况协商决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在物业管理项目范围内从事物业服务工作。

2.乙方工作内容包括但不限于：物业管理、环境卫生、安全保卫、客户服务等。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定休息日和年休假期间，甲方应按国家规定支付相应的工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.乙方工资支付方式为：按月支付。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

2.甲方有以下情形之一，可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因工作原因，被甲方辞退的；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一，可单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇的。

七、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的______倍。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应支付违约金，违约金为应缴纳社会保险费总额的______倍。

3.乙方因违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（物业方）：____________________

乙方（员工方）：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（物业方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方经营管理的物业管理项目需要乙方提供劳务，且丙方作为第三方主体参与其中，为明确各方的责权利，保障甲方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，甲乙丙三方可根据实际情况协商决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在物业管理项目范围内从事物业服务工作。

2.乙方工作内容包括但不限于：物业管理、环境卫生、安全保卫、客户服务等。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定。

三、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方具备履行合同所需的专业技能和素质。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，对不符合要求的乙方进行调整或解除劳动合同。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作内容进行调整。

4.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险和福利待遇。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权对丙方进行监督，确保丙方履行合同约定的招聘、培训和管理职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资、晋升、奖惩的依据。

4.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

5.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方有义务遵守甲方规章制度，服从甲方和丙方的管理。

3.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方敏感信息。

六、违约责任

1.丙方未按照合同约定履行招聘、培训和管理职责，导致乙方无法正常工作的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为______元。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，应支付违约金，违约金为应支付金额的______倍。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

九、总结

第三方丙方的介入，旨在通过专业化的管理，提高乙方的工作效率和服务质量，保障甲方的利益。甲方作为主导方，通过明确丙方的责任与权利，加强对乙方和丙方的监督，确保物业管理项目的顺利进行。本合同的签订，旨在维护甲方的权益，保障物业管理项目的稳定运营。

甲方（物业方）：____________________

乙方（员工方）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（自由职业者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，且丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、管理和服务保障，为明确各方的责权利，保障乙方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，甲乙丙三方可根据实际情况协商决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在约定的工作范围内提供专业服务。

2.乙方工作内容包括但不限于：项目咨询、技术研发、市场营销等。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定。

三、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方具备履行合同所需的专业技能和素质。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，对不符合要求的乙方进行调整或解除劳动合同。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作内容进行调整。

4.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险和福利待遇。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供培训机会，提升自身专业能力。

4.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

5.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方敏感信息。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对丙方进行监督，确保丙方履行合同约定的招聘、培训和管理职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

3.甲方有义务按时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

六、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，应支付违约金，违约金为应支付金额的______倍。

2.甲方违反合同约定，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按照合同约定履行招聘、培训和管理职责，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为______元。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。