人社局培训合作协议书（2篇）

人社局培训合作协议书甲方（人社局）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（培训机构）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为我国人力资源和社会保障部门，有责任提高劳动者职业技能，促进就业和人才培养；乙方作为专业的培训机构，具备良好的培训资源和师资力量。双方为共同推进职业技能培训工作，经友好协商，特订立以下合作协议：

一、合作目标

1.甲乙双方共同努力，提高劳动者职业技能水平，促进就业和人才培养。

2.双方通过合作，实现资源共享、优势互补，提升培训质量。

二、合作内容

1.甲方负责：

1.1提供培训政策、培训计划、培训项目等信息；

1.2对乙方提供的培训项目进行审核、指导；

1.3对乙方培训质量进行监督、评估；

1.4为乙方提供政策支持和业务指导。

2.乙方负责：

2.1根据甲方提供的培训政策、培训计划、培训项目等信息，制定具体的培训方案；

2.2提供优质的培训师资和教学资源；

2.3按照甲方的要求，完成培训任务，确保培训质量；

2.4定期向甲方报告培训进展和培训成果。

三、合作期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合作期满后，双方可协商续签。

四、合作费用

1.甲方根据国家相关政策，为乙方提供培训经费；

2.乙方按照甲方要求，合理使用培训经费，确保经费使用合规、合理。

五、保密条款

1.双方在合作过程中所涉及的技术、商业秘密、客户信息等，应予以严格保密；

2.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________人社局培训合作协议书（二）甲方（甲方名称）：__________

乙方（乙方名称）：__________

鉴于甲方为人社局，负责职业技能培训工作；

鉴于乙方为具备相应资质的专业培训机构，愿意为甲方提供职业技能培训服务；

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行职业技能培训事宜达成如下合作协议：

第一条合作宗旨

双方为提高劳动者职业技能水平，促进就业与再就业，共同开展职业技能培训工作。

第二条合作内容

1.甲方委托乙方进行职业技能培训，乙方应按照甲方的要求和标准提供培训服务。

2.培训课程设置：双方根据市场需求和劳动者实际情况，共同商定培训课程内容、培训方式、培训时间等。

3.培训师资：乙方应选派具备相应资质和丰富教学经验的教师承担培训任务。

4.培训质量：乙方应保证培训质量，确保培训效果达到甲方要求。

第三条合作期限

本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。

第四条权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督、检查和评估。

（2）甲方应按约定支付培训费用。

（3）甲方应协助乙方开展培训工作，提供必要的政策支持和便利条件。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供高质量的培训服务。

（2）乙方应按约定收取培训费用。

（3）乙方应遵守国家有关法律法规，确保培训工作的顺利进行。

第五条费用及支付

1.培训费用：双方根据培训课程、培训人数、培训时间等因素协商确定培训费用。

2.支付方式：甲方按约定时间将培训费用支付给乙方。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合作协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

2.若因不可抗力等因素导致本合作协议无法履行，双方互不承担违约责任。

第七条争议解决

双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合作解除

1.双方协商一致，可以解除本合作协议。

2.任何一方违反本合作协议的约定，对方有权解除本合作协议。

3.法律、法规规定的其他解除情形。

第九条其他事