普通打工合同模板模板

普通打工合同模板模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意按照甲方的要求提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的工作地点和时间内，按照甲方的工作要求，完成甲方委托的工作任务。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方协商确定。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、工资和福利待遇

4.1乙方工资按月支付，每月支付日为____日。

4.2乙方工资标准为____元/月，具体工资构成如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

4.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品。

六、劳动合同的解除和终止

6.1乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

6.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.乙方社会保险缴纳证明复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，丙方同意将乙方派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的工作地点和时间内，按照甲方的工作要求，完成甲方委托的工作任务。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方协商确定。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、工资和福利待遇

4.1乙方工资按月支付，每月支付日为____日。

4.2乙方工资标准为____元/月，具体工资构成如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

4.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成任务。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

5.3甲方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.4甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，依法解除劳动合同。

六、丙方责任与权利

6.1丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供相应的工资、社会保险和福利待遇。

6.2丙方应负责乙方的招聘、培训、考核和劳动合同的签订与解除。

6.3丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并有权对乙方进行必要的纪律处分。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方如有以下限制行为，甲方有权采取相应措施：

（1）未经甲方同意，乙方不得兼职；

（2）未经甲方同意，乙方不得透露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意，乙方不得参与与甲方业务竞争的活动。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

十、第三方介入的意义和目的

10.1第三方丙方的介入，旨在规范劳动关系，明确各方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益。

10.2甲方通过第三方派遣，能够有效降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方作为用人单位，通过本合同明确自身权益，确保乙方按照要求完成工作任务。

11.2甲方通过合同条款的制定，对乙方进行有效约束，保障甲方的商业利益。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.乙方社会保险缴纳证明复印件。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（用人单位）：

丙方（劳动者）：

鉴于丙方希望加入乙方工作，甲方同意将丙方派遣至乙方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1丙方应在乙方指定的工作地点和时间内，按照乙方的工作要求，完成乙方委托的工作任务。

1.2丙方的工作内容包括但不限于：__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方协商确定。

三、工作时间和休息休假

3.1丙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

3.2丙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、工资和福利待遇

4.1丙方工资按月支付，每月支付日为____日。

4.2丙方工资标准为____元/月，具体工资构成如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

4.3丙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权对丙方的工作进行监督和指导，确保丙方按照乙方的要求完成任务。

5.2乙方有权根据工作需要调整丙方的岗位和工作内容。

5.3乙方有权对丙方的绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.4乙方有权在丙方严重违反劳动纪律或乙方规章制度时，依法解除劳动合同。

六、甲方责任与权利

6.1甲方应按照国家规定和合同约定，为丙方提供相应的工资、社会保险和福利待遇。

6.2甲方应负责丙方的招聘、培训、考核和劳动合同的签订与解除。

6.3甲方有权对丙方的工作表现进行监督，并有权对丙方进行必要的纪律处分。

七、丙方权利与保障

7.1丙方有权要求乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

7.2丙方有权要求乙方按照合同约定支付工资和福利待遇。

7.3丙方有权参与乙方组织的各项培训和职业发展活动。

7.4丙方有权在合同约定的情况下，要求乙方提供晋升机会。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，丙方有权解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供社会保险和福利待遇的；

（3）未保障丙方劳动安全和健康的。

8.2甲方如有以下限制行为，丙方有权采取相应措施：

（1）未经丙方同意，甲方不得要求丙方参与非劳动合同约定的活动；

（2）未经丙方同意，甲方不得要求丙方接受不公平的劳动条件和待遇；

（3）未经丙方同意，甲方不得泄露丙方的个人信息。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

十一、乙方为主导的目的和意义

11.1乙方作为用人单位，通过本合同明确自身责任，确保丙方的合法权益得到保障。

11.2乙方通过合同条款的制定，对甲方进行