员工技术成果奖励协议

员工技术成果奖励协议合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有丰富的技术成果和知识产权；2.乙方是甲方的员工，具有相关的专业技能和知识，愿意为甲方的工作贡献自己的力量；3.甲方希望通过奖励机制，激发乙方的工作积极性和创新能力，共同推动甲方的发展；根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供技术成果并给予奖励的事宜，达成如下协议：第一条技术成果的定义1.1技术成果是指乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质条件、技术条件、业务信息等资源，通过自己的专业技能和知识创新，所完成的具有实用性、新颖性、创造性的技术成果。1.2技术成果包括但不限于：专利申请、技术发明、技术创新、技术改进、技术秘密等。第二条技术成果的归属2.1乙方承认所有技术成果属于甲方所有，乙方无权处置。2.2乙方保证所提供的技术成果不侵犯他人的知识产权，如因技术成果侵权导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。第三条奖励机制3.1甲方根据乙方的技术成果的实用性、新颖性、创造性等因素，给予乙方一定的奖励。3.2奖励方式包括但不限于：现金奖励、股权激励、晋升机会、培训机会等。3.3甲方应在技术成果转化为实际产品或产生经济效益后，根据实际情况给予乙方奖励。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意在离职后继续承担保密义务，保密期限为____年。第五条违约责任5.1乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。5.2乙方违反本协议，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；6.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方技术成果证明文件2.乙方保密协议3.技术成果转化证明文件4.奖励发放证明文件5.技术成果实用性、新颖性、创造性评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供技术成果，或提供技术成果侵犯他人知识产权。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方在约定保密期限内，以任何方式使用或披露甲方的保密信息。4.乙方提前解除劳动合同，未按约定完成技术成果交付。三、法律名词及解释：1.技术成果：指乙方在甲方任职期间，通过自己的专业技能和知识创新，所完成的具有实用性、新颖性、创造性的技术成果。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.保密义务：指乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。4.违约金：指乙方违反本协议，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术成果归属争议：双方可共同委托第三方评估机构对技术成果进行评估，确定归属。2.奖励发放争议：根据技术成果的实际经济效益，双方协商确定奖励金额。3.保密义务履行争议：甲方应加强对乙方保密义务的培训，确保乙方了解保密事项。4.违约行为处理争议：甲方可依法要求乙方支付违约金，或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供技术、业务等方面的培训和指导。2.乙方在甲方任职期间，完成技术成果并提供给甲方。3.甲方根据技术