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文档简介
文职用工合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX科技有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:依法登记的通信地址及电子邮件地址
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:依法登记的通信地址及电子邮件地址
合同简介:
鉴于甲方是一家在国内外市场具有竞争力的科技企业,专注于研发、生产和销售高科技产品,拥有良好的商业信誉;乙方作为一家专业的人力资源服务公司,拥有丰富的文职人员招聘、培训及管理经验,能够为甲方提供高质量的文职人力资源服务。
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供文职人员的相关事宜,达成以下合同:
一、背景及前提条件
1.甲方因业务发展需要,需委托乙方提供专业的文职人员,以协助甲方完成日常办公事务及专项工作。
2.乙方具有为甲方提供所需文职人员的能力,保证所提供人员具备相应的专业素质和技能。
3.双方同意按照本合同约定的条款和条件,开展合作。
二、合作范围
1.乙方负责为甲方提供符合甲方需求的文职人员,包括但不限于行政、人事、财务、市场等岗位。
2.乙方负责对所提供的文职人员进行招聘、培训、考核及管理,确保人员质量。
3.甲方负责为乙方提供的文职人员提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、办公设备、工作指导等。
三、合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
四、双方权利与义务
详见本合同后续条款。
五、价格与支付条件
详见本合同后续条款。
六、履行期限
详见本合同后续条款。
七、违约责任
详见本合同后续条款。
八、不可抗力
详见本合同后续条款。
九、争议解决
详见本合同后续条款。
十、其他条款
详见本合同后续条款。
十一、附则
详见本合同后续条款。
十二、签署
双方应在本合同正文下方签字(或盖章),以示同意。
(以下无正文)
甲方(买方/出租方/委托方):乙方(卖方/承租方/服务提供方):
(盖章)(盖章)
法定代表人/负责人:张三法定代表人/负责人:李四
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供专业的文职人员,以支持甲方的日常运营及专项工作,确保甲方业务的顺利进行。具体内容包括:
1.乙方负责为甲方提供行政、人事、财务、市场等岗位的文职人员;
2.乙方负责所提供文职人员的招聘、培训、考核及管理;
3.甲方负责为乙方提供的文职人员提供必要的工作条件及环境。
第二条定义
1.文职人员:指乙方根据甲方需求提供的,从事行政、人事、财务、市场等岗位的工作人员。
2.合同期限:指本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的终止日期。
3.违约:指一方未履行或未完全履行本合同约定的义务。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权力与义务
1.甲方有权对乙方提供的文职人员进行面试、考核,并决定是否录用。
2.甲方应向乙方支付的款项,按照本合同约定的价格与支付条件执行。
3.甲方负责为乙方提供的文职人员提供必要的办公场所、设备和工作指导。
4.甲方应保障乙方提供的文职人员的合法权益,不得违法解除劳动合同。
5.甲方有权根据业务需要对乙方提供的文职人员提出调岗、培训等要求。
二、乙方的权力与义务
1.乙方有权按照甲方需求,为甲方提供符合要求的文职人员。
2.乙方应确保所提供的文职人员具备相应的专业素质和技能,并对人员进行必要的培训。
3.乙方负责对所提供的文职人员进行管理,包括但不限于考勤、考核、奖惩等。
4.乙方应按照本合同约定的价格与支付条件向甲方开具服务发票。
5.乙方有权要求甲方按时支付合同约定的款项。
6.乙方应确保所提供的文职人员遵守甲方的规章制度,如有违规行为,乙方应协助甲方处理。
7.乙方应在合同期限内,确保所提供的文职人员稳定,如发生人员离职,乙方应及时补充。
第四条价格与支付条件
1.甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付服务费。服务费的标准为:每人每月人民币____元。
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费。
3.支付时间:甲方应在每月最后一个工作日之前,将当月服务费支付至乙方指定的银行账户。
4.如甲方未按时支付服务费,乙方有权按照逾期支付金额的千分之五向甲方收取逾期违约金。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
3.任何关键时间节点,如人员到岗、培训完成等,由双方协商确定并在合同中明确。
第六条违约责任
一、甲方违约
1.甲方未按时支付服务费的,应向乙方支付逾期违约金,逾期违约金计算方式为:逾期支付金额×逾期天数×千分之五。
2.甲方无正当理由解除合同的,应向乙方支付相当于一个月服务费的违约金。
3.甲方违法解除乙方提供的文职人员劳动合同的,应承担相应的法律责任,并向乙方支付相当于六个月服务费的赔偿金。
二、乙方违约
1.乙方未按约定时间提供文职人员的,应向甲方支付相当于一个月服务费的违约金。
2.乙方提供的文职人员不符合甲方要求,经甲方提出后仍未改正的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于一个月服务费的违约金。
3.乙方未按照约定履行培训、管理职责,导致文职人员工作失误,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
4.乙方在合同履行期间,如发生重大违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于六个月服务费的赔偿金。
第七条不可抗力
1.本合同所指的不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、政府行为等)。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。
3.在不可抗力事件发生期间,受影响的一方应尽力减少损失,并在不可抗力事件结束后及时恢复履行合同。
4.不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时,受影响的一方不负违约责任,双方应协商解决合同继续履行或终止事宜。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。
3.若调解不成,双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。
4.仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
5.仲裁费用由败诉方承担,双方另有约定的除外。
6.双方在争议解决过程中,除争议事项外,应继续履行本合同的其他条款。
第九条其他条款
1.通知方式:双方同意,本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等,应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行,并在送达后视为已通知。
2.合同变更:本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认后生效。
3.终止条件:本合同在以下情况下终止:
a.合同期限届满,双方未续签;
b.双方达成书面一致,同意提前终止本合同;
c.发生不可抗力事件,导致合同无法履行;
d.一方严重违约,导致合同无法继续履行。
4.终止本合同时,双方应按约定办理相关手续,包括但不限于财务结算、人员交接等。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2.本合同附件包括但不限于双方
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