临时工工作稳定

临时工工作稳定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方需要临时工提供劳动力，乙方愿意提供相关服务，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方临时工在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。1.2乙方临时工应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方临时工的工作时间按照甲方的实际需要确定。第二条工作期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方临时工的工资标准为人民币（大写）：____元/月（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方临时工加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。第四条劳动保护4.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.2甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。4.3乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程，防止事故发生。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取利益，否则应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方临时工如违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.甲方公司劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方临时工未按约定提供劳动力，视为违约。2.乙方临时工未遵守甲方规章制度，视为违约。3.乙方临时工未按约定时间提供服务，视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资，视为违约。5.甲方未提供安全、卫生工作环境，视为违约。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品，视为违约。7.乙方未按约定保密甲方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位，按需聘用的短期工人。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付的工资、奖金、津贴等。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生、舒适的工作条件，以及必要的劳动防护用品。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方临时工未按约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其按照约定提供劳动力；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：与甲方沟通，要求其按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未提供安全、卫生工作环境。解决办法：要求甲方按照相关法律法规，提供安全、卫生的工作环境；如甲方不配合，可以向相关部门投诉。4.问题：乙方未按约定保密甲方信息。解决办法：与乙方沟通，要求其遵守保密约定；如乙方仍泄露保密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.用人单