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文档简介
中册小学管理制度
5匚编
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第一部分泗水县中册小学章程
第一章总则
第一条为加强学校内部法制化、规范化管理,全面贯彻国家的教育方
针,全面提高教育质量,依据《中华人民共和国义务教育法》(修订)、
《山东省普通中小学管理基本规范》(试行)和其它有关教育法律法规,
结合我校实际制定本章程。
第二条学校全称是泗水县中册小学;学校地址是泗水县中册二村;学
校校旗主色调为白色,中间是“z、C”字母拼成图案,字母“Z”像车道,
代表学校;“C”像冉冉升起的朝阳,代表学生,喻泗水县中册小学步入
良性发展的快车道,托起明天的太阳。
第三条学校是一所公立学校,在中册中心学校直接领导下实施教育工
作。
第四条学校校规是“学会做人,学会做事”;校训是“拼搏进取,励
志成才”;校魂是“勇创一流,永不满足”;校风是“团结务实,开拓创
新”;教风是“为人师表,敬业爱生”;学风是“勤奋多思,严谨求实”。
第五条学校的校园语言文字为汉语言文字,进入校园必须使用普通
话。
第二章办学宗旨
第六条办学宗旨是全面贯彻国家的教育方针,全面实施素质教育,全
面提高教育教学质量,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业
建设者和接班人。
第七条办学理念是创造适合师生发展的教育,为学生的终身发展奠
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基。
第八条办学目标是基础扎实、特色鲜明、素质全面、管理规范。学校
办学以绿色教育、艺术教育为特色,经过开展特色教育活动来优化学生心
理素质,培养她们的创新精神和实践能力,为高一级学校输送合格、有特
长的学生。
第三章办学基本情况
第九条泗水县中册小学是一所国有公办,全额拨款的学校,现已成为
中册教育乃至全县教育的一面旗帜。
第十条学校全日制学制是六年,办学规模是15个教学班。学校占地
面积为9760平方米,建筑面积为4700平方米。
第四章教育教学工作
第十一条学校的主要任务是教育教学工作。依据国家教育部精神指导
和管理学校教育教学活动,其它各项工作的开展均应以有利于教育教学工
作的开展为原则。
第十二条依据中共中央办公室、国务院办公室下发的《关于适应新形
势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《进一步加强和改进未成
年人思想道德建设若干意见》强化德育工作,在学生中进行弘扬民族精神
教育,诚信教育,培养学生养成良好的行为习惯和品德素质。
第十三条严格按照国家的课程计划、课程标准进行教育教学活动。开
齐课程、上足课时,不得随意增减课程和教学课时数,严禁随意挪作它
用。
第十四条教育教学工作要面向全体学生,因材施教,培养学生学会认
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知、学会做事、学会创造、学会合作、学会健体、学会生存。在教育教学
过程中,要充分发挥学科课和活动课的整体功能,对学生进行德育、智
育、美育和劳动教育,为学生全面发展奠定基础。
第十五条遵循学生思想品德形成规律,引导学生逐步树立正确的世界
观、人生观和价值观。要依据《小学生日常行为规范》、《小学生守
则》、《小学生礼仪常规》对学生进行养成教育和养成训练。
第十六条以正确的教育观、人才观、质量观指导教学工作。建立民
主、平等、和谐、共进的师生关系。因材施教,关心每一个学生的发展,
不让一个学生掉队。
第十七条各科教学要落实教学常规、优化教学过程、改进课堂教学方
法,积极利用现代化教学手段,提高课堂教学效率和质量。要积极开展教
育教学研究,运用科学的教学理论,指导教育教学活动,积极学习和推广
教科研成果。学校对在教改方面做出突出贡献的干部教师给予重奖。
第十八条要合理安排作息时间,严格控制学生的在校时间。不得占用
课余时间、公休日和节假日安排学生集体补课或上新课。学生的课外作业
内容要精选、难易要适度、数量要适当,要以动手实践为主,要有利于学
生的自主发展,要严格执行国家减轻学生过重课业负担的有关规定,保证
学生课业负担适量。
第十九条按县教育局的有关规定购买、使用教材。学校和个人不得组
织学生购买未经批准的教学用书、学习资料、各种学具等,坚决抵制未经
教育主管部门批准向学生推销的各种物品。
第二十条正常开展教学工作,不得随意停课,若遇特殊情况必须停
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课,由校长决定、报区教育局批准并备案;学校组织学生春游、秋游或其
它校外社会活动,应报区教育局批准。
第二十一条要不断改革考试办法,运用科学方法评价教学质量。学校
要建立德、智、体等方面全面评估教育质量的科学标准,不得以考试成绩
排列班级、学生名次和作为衡量教学质量、评定教师教学工作的唯一标
准。
第二十二条校长、教导主任要承担一定的教学工作,积极参加听课、
评课和教学研究、教科研活动,及时了解教师的教育教学情况,加强对教
育教学工作的指导,积极进行教育教学改革。
第二十三条针对小学生特点进行心理健康教育和指导,增强学生自我
控制、自我调节和对心理压力的承受能力,培养学生广泛的兴趣、积极的
情趣、健康的个性和奋发的进取心。
第二十四条加强对专用教室和教具的管理作用,充分发挥其作用,提
高其效益。各专用教室负责人要千方百计提高使用率,并认真作好使用、
维修记录,教师备课要备好教室的使用。
第二十五条学校的环境、校舍、设施、图书、设备等有利于学生的身
心健康,组织各类教育教学活动要符合学生的生理、心理特点。
第二十六条加强社区教育,注意与校外活动机构的联系;加强学生课
外、校外活动指导,开展有益的活动,安排好学生的课余生活。组织学生
参加各级、各类竞赛、评奖活动,要按教育局的有关规定进行。
第二十七条教师要主动与学生家长取得联系,经过家访、召开家长
会、举办家长学校等形式,指导、帮助学生家长掌握科学的家庭教育方
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法,创设良好的家庭教育环境。
第二十八条学校组织的捐助性活动要遵循自愿、量力的原则,避免形
成攀比捐助的行为。
第五章内部管理体制
第二十九条学校党支部是中国共产党在学校的基层组织,是学校的政
治核心,它对上级党组织和本单位党支部大会负责,领导学校的思想政治
工作,管理干部。对教育教学、行政管理工作起保证监督作用。
第三十条学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表,依照教育
方针和各项教育法律法规,对学校教育教学、行政管理工作全面负责,并
与党支部、工会、少先队密切配合,做好教工和学生的思想政治工作。
第三十一条学校建立有校长、副校长、工会主席、教导主任、政教主
任、总务主任、大队辅导员及教师代表组成的校务委员会。校务委员会、
教代会参与民主管理工作,评议、审议和监督校长及其它行政领导的工作
情况、学校的重大决策、师生有关的福利问题等。
第三十二条教导处设教导主任一名,副教导主任一名,并负责学校的
教学工作及管理工作。教导处负责管理各教研组长、备课组长。
第三十三条教科室设主任一名,主要负责学校的教育科研工作,领导
学校的课题组长和兼职教科员。
第三十四条学校设大队辅导员一名,负责学校少先队工作,安排、指
导中队辅导员开展中队主题活动。协助教导处做好学生德育工作等。
第三十五条总务处设主任一名,总务主任负责学校的后勤工作及安全
保卫工作。全心全意为教学服务,为师生服务,协助校长当好家、理好
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财。
第三十六条政教处设主任一名,副主任一名。政教处主任是学校教育
活动中德育工作的主要负责人。负责学校的校风建设和学生制度化管理,
负责组织学校德育教育活动和班主任的考核评估工作。
第三十七条各年级设年级组长一名。年级组长对级部工作全面负责,
带领全年级教师按时完成学校部署的各项任务,同时起到本年级教师与学
校行政之间的桥梁作用。
第三十八条学校实行校务公开制度。学校根据上级教育部门的要求,
全面及时的公开需要的事项。
第六章学籍管理
第三十九条根据《中华人民共和国义务教育法》及省教育厅制定的
《山东省义务教育阶段学籍管理规定》,为全面贯彻国家教育方针,特制
定本校学籍管理制度。
第四十条学校根据上级主管部门规定组织本地段常住户籍所有符合入
学条件(年满六周岁等)的儿童实施就近免试入学,招收为一年级新生。
借读生严格按上级有关规定办理入学手续。
第四十一条切实保障残疾儿童的入学权利。对于符合入学条件的残疾
儿童根据其实际情况安排学位,并报县教育局备案。
第四十二条一经入学新生,学校将及时办理注册手续,取得学籍,并
由学校将学生档案资料输入计算机,由《学生学籍管理系统》进行统一管
理。
第四十三条学生因特殊情况需要转学的,转入转出均严格按教育部门
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有关规定办理。学校一律不接收无转学证明及学籍资料的转学生。
第四十四条学生因病无法继续学习的,应先由学生家长或其监护人提
出申请并出具市级以上医院相关证明,学校报经区教育局批准可准其休
学。休学时间超过3个月的,复学时可依据其实际学力程度,并征求其本
人及家长或其它监护人意见,编入相应年级。
第四十五条依据有关规定,学生一律实施随班升级,不得自行要求留
级。
第四十六条学生必须遵守学校的作息制度,按时到校上课,不迟到,
不早退,有病有事先请假,未经批准而不上课者作旷课处理。
第四十七条学校对学生在德、智、体、美、劳及心理素质等各方面进
行全面考核,确保学生全面发展。
第四十八条学校对品学兼优或学有特长的学生给予表彰奖励,对犯有
错误的学生以批评教育,并在心理上给予健康的辅导。
第四十九条学校实施六年制毕业制度。学生德智体和心理等各方面达
到规定要求,修完规定课程且成绩合格者,准予毕业,发给毕业证书。
第七章财务管理
第五十条坚持全心全意为教学服务,为教育科研服务,为师生服务的
原则,坚持艰苦奋斗、勤俭办学、合理使用资金的原则,严格管理、严格
把关,努力提高经费使用效益。
第五十一条学校经费完全由国家拨发。学校经费用于开展教育、教学
工作相关的各类支出项目,学校按规定向上级主管部门提出经费使用安排
意见及申请经费支持,学校可依法接受社会组织和个人对学校的捐赠,用
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于改进办学条件,做到专款专用。
第五十二条除上级教育部门规定的收费项目和收费标准外,学校一律
不向学生收取任何费用。
第五十三条建立、健全财务管理制度,严格遵守国家财经制度,依法
管理财会工作,并自觉接受上级主管部门的监督检查和审计。
第五十四条学校财产管理实行专人主管,分层负责的原则,实行岗位
负责制。学校财产每年由主管负责人负责组织进行一次核对,核对结果报
告校长审核。
第五十五条学校经费开支实行民主管理,重大项目支出要经教代会审
议,项目结束后,进行支出公布。
第五十六条有步骤、有计划地合理进行学校基本建设和维修保养、美
化、绿化校园,逐步实现“学园、乐园、花园”的校园建设目标。
第八章卫生保健及安全
第五十七条认真执行《学校卫生工作条例》及有关学校卫生的法规、
政策,建立健全学校卫生工作制度。
第五十八条积极开展健康教育,落实每周0.5课时健康教育时间,不
断改进学校环境卫生,培养学生良好的卫生习惯,预防传染病、常见病及
食物中毒;同时加强对学生进行心理健康教育。
第五十九条严格执行《学校体育工作条例》和规定,认真上好体育
课,做好课间操和眼保健操,保证学生每天有一小时的体育活动时间,增
强学生的体质。
第六十条教育教学活动安排要符合学生的生理心理特点,增强环境意
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识,评选“绿色小天使”。
第六十一条学校建立学生健康资料档案,要定期组织学生体检。
第六十二条教师要加强对学生的安全教育,培养学生的安全意识和自
救自护能力。凡组织学生参加集会、文化娱乐、社会实践等集体活动,都
要采取妥善预防措施,防止发生人身安全事故。教师要自觉履行安全职
责,因教师失职造成的体伤事故,要追究责任,并承担因此造成的经济损
失。
第六十三条学校大队部每年定期进行普法教育,防火安全教育,并坚
持做好普法、防火、安全、教育档案工作。
第九章附则
第六十四条本《章程》解释权属学校校委会。
第六十五条本章程经学校教代会经过,自县教育局批准之日起实施。
第六十六条本《章程》在实践过程中,如需增删,可在教代会上呈报
提案和组织讨论,并报县教育局核准。
第六十七条全体教师都要经过普通话水平等级测试,要积极参加现代
教育技术培训,并取得合格证书,还要加强外语的学习、培训。
第六十八条中青年教师要积极参加高一层次学历的进修,为鼓励教师
参加业余进修,学校制订了相应奖励措施。全体教师要积极参加上级教育
部门和学校组织的各类学习、培训活动,按照规定完成每年的继续教育学
时。努力提高自身素质。
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第二部分校务管理
教职工(代表)大会制度
1、教职工(代表)大会是在学校党支部的领导下,广大教职工民主参
与管理学校的一种组织形式。教职工(代表)大会原则上每五年一届,每
年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席,遇有重大问题,应
三分之一以上代表的要求,能够召开临时会议。
2、教职工(代表)大会要坚持四项基本原则,贯彻党的路线、方针、政
策和国家的法令、法规、执行教育行政部门的条例决定、决议和指令,在
学校党支部的领导下,正确处理国家,学校和教职工个人三者利益关系,
维护和落实教职工的各项民主权利,协调学校内部矛盾,支持和监督行政
领导的工作,调动广大教职工的积极性,为提高教职工政治,业务素质,
提高教育教学质量而开展工作。
3、教职工(代表)大会要坚持民主集中制,其决议、决定和重要议案,
都要执行少数服从多数的原则,以全体代表过半数同意方为有效。
4、教职工(代表)大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作
机构。学校工会委员会要协同有关部门负责做好教职工(代表)大会的组
织、筹备工作,会议期间的会务工作。
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5、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提出,经党支部审查同
意,由教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5〜8人,主持召开本
届教代会的大会。
6、教职工(代表)大会行使以下五项职权:
(1)听取和讨论校长的工作报告,讨论学校的发展规划、工作计划、改
革方案、财务制度、财务预决算,教职工队伍建设等重大问题,并提出意
见和建议。
(2)讨论学校岗位责任制方案,教职工奖惩办法与教职工有关的基本规
章制度,并提出意见。
(3)讨论教与职工有关生活福利的重大事项,并提出意见。
(4)监督学校各级领导,定期民主评议干部。
(5)收集、审议和讨论教职工提案,提请(并监督)有关部门研究办
理。
7、教职工(代表)大会形成的决议,决定,全体教职工都应遵守。
8、教职工(代表)大会要尊重和支持校长行使职权,维护校长的指挥权
威。校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利,定期向教代
会报告工作,为教代会正常活动提供条件,自觉接受教代会的民主监督。
行政例会制度
1、行政例会主要任务是总结、研究、决策和部署学校工作。
2、行政例会一般两周召开一次,必要时可由校长临时决定召集。
3、行政例会由校长主持,出席会议对象为学校中层以上领导。
4、坚持民主原则,与会人员应充分发表意见,并服从会议决定。
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5、校长布置工作要具体明确,部门应主动接受和完成任务。
6、做好会议记录,对缺席同志要做好会议精神的传达工作。
依法治校工作制度
1、依法治校工作实行计划管理,制定实施方案和学期工作计划。
2、成立依法治校领导小组,定期召开会议,部署依法治校工作。
3、加强普法教育工作,教师由工会负责,学生由少先队负责。
4、按照有关规定定期召开教职工代表大会,审议学校重大事项。
5、成立人民调解委员会,并按有关程序科学合理解决内部矛盾。
6、设立“公示栏”,成立领导小组,按规定及时公示相关内容。
7、建立校长信箱、学生信箱,接受学生、家长、及教师的意见。
8、成立学生校内申诉委员会,由少先队指导,维护学生合法权益。
9、聘请法制副校长和辅导员,参与普法教育和及依法治校工作。
10、自觉加强普法依法治校工作研究,提高依法治校工作实效。
校务公开工作制度
1、校务公开工作实行计划管理,制定实施方案和学期工作计划。
2、校务公开工作领导小组,定期召开会议,部署校务公开工作。
3、上级文件、人事聘用、考核评优、重大奖励等在公示栏公示。
4、收费项目和标准必须长期公示,其它公示内容至少一周以上。
5、在校园公示栏公示的资料必须一式两份,其中一份归工会存档。
6、管理制度、重大决策、基建项目、经费使用在教职工大会上公开。
7、建立校长信箱、学生信箱,虚心听取意见,及时做好解释工作。
档案管理制度
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1、学校设立档案室,专门用于存放学校档案资料,由专人负责管理。
2、档案资料一般由部门负责人提供,档案管理人员应及时收交有关资
料。
3、按“漂阳市河口小学档案目录”设置相应档案盒,用于平时收集资
料。
4、档案资料规范立卷,封面内容要填写清楚,侧面贴永久、长期、短期
标签。
5、归档资料必以年为单位排架入橱,建立档案资料索引目录,供查阅之
用。
6、档案室要注意保密,非经管理人员同意,任何人不得随便进入,查阅
机密级档案须经校长批准
7、借用档案资料必须办理借用手续,档案室建立“档案资料借用登记
薄”,注明借用材料名称、借用原因借用期限,用后应及时归还。档案人
员应检查是否完好,如有遗损及时向主管领导汇报。
8、档案室定期打扫,保持室内整洁;定期开窗通风,防止潮湿和虫蛀,
定期投放药物。
9、档案室内严禁吸烟,严禁存放易燃、易爆物品,定期检查消防器材,
保持完好。
10、在征得主管领导同意的情况下,定期报废无效资料,报废的资料应
统一处理。
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第三部分德育管理
升旗制度
1、升国旗仪式在每周一早举行(恶劣天气除外),全校师生按《国旗
法》要求参加升旗仪式。
2、每天放学后由旗手和护旗手按《国旗法》要求降旗,降旗时国旗不
得落地。第二天学生入校前由旗手和护旗手将国旗升起。
3、重大节日、学校的大型活动都要升挂国旗。
4、学校四至六年级学生以中队为单位,组织升旗队伍。实行升旗班轮
换制。
5升旗仪式程序
(1)旗手、升旗班事迹介绍
(2)出旗(旗手持旗,护旗手在旗手两侧,正步走向旗杆,全场师生肃
立,凡经过现场的员工待国旗升毕,方可自由行动。)
(3)升旗(升国旗、奏国歌,脱帽向国旗敬礼)
4)全校师生唱国歌
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(5)国旗下的讲话。
(6)不挂破损、污损、褪色等不合规格的国旗。
班(队)会制度
1、每班每周针对本班实际情况召开一次班(队)会。
2、班(队)会要在教师指导下让学生自己组织,以培养学生的自治和
自立能力。3、每学期每班必须做一次公开主题班(队)会汇报。
4、大队部要对每学期召开的队会有总的计划和总结。
5、每学期每班要有两次班队会上交班队会材料,大队部要将材料积
累、保存。
6、大队辅导员和主管德育领导定期检查各班开展班(队)会情况,作
为教师考核依据之一。
少先队室管理制度
1、少先队室的管理由大队辅导员负责
2、少先队室的布置既要严肃庄重,又要活泼新颖,应体现少先队的特
点,对少先队员具有教育性和吸引力,具体布置的内容应按上级有关
规定实施,并应体现学校特色。
3、队室内物品的摆放要整齐、有条理。环境要整洁,要安排大队干
部分组值日,负责清理大队室的环境卫生。
4、借用队室的物品,必须经大队辅导员批准,并登记,履行借取手
续,用后须按期归还S
5、大队干部值日,要及时填写《大队日志》。
学生集会制度
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1、进场时要秩序井然,按指定地点和要求整齐入座。集队、入场做到
静、快、齐。
2、保持会场秩序,不议论,不吃零食,不随便走动,不中途退场。
3、如中途停电或有其它危险,应按老师的指挥,机智、灵敏地用平时所
学的逃生方法进行自救,千万不要慌张和无目的地喊叫、乱跑。
4、会议结束时各班应按顺序列队依次出场,不得拥挤,出场后及时整理
队伍,清点人数。
5、按学校要求,教师带领学生统一返校,返校队伍要求整齐,注意交通
安全。
班主任工作制度
1、班主任要做到以身作则,为人师表,建立平等、民主、和谐的师生
关系,要面向全体学生(不得歧视差生,防止粗暴),严禁体罚和变相体
罚,随时帮助学生解决心理问题(不得以任何借口拒收正常转入学生)。
2、积极参加德育教研活动,定期向学校领导汇报班级工作。遇特殊情
况,必须及时向领导汇报,必要时写出书面材料。
3、主动协调科任教师做好班级工作,了解学生学习和思想状况,采取适
当措施,全力做好班级教育工作。
4、认真制定班队会计划,切实组织好班队活动。教给小干部工作方法,
培养和发挥小干部的组织、管理能力。
5、定期召开家长会,介绍班级情况。要主动经常地进行家访,征求家长
意见,努力做好学困生工作,落实包教计划,杜绝劣迹生和常旷生。
6、努力减轻学生课业负担,课堂教学体现“轻、活、实、优”,不得利
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用公休日给学生补课,不得组织学生统一购买辅导材料和试题,不能按考
试分数排名次。积极支持学生参加文体活动,培养学生的兴趣特长。
7、每学期末班主任要针对学生认真进行操行评定,操行评定应体现以学
生发展为本,以激励为主,充分肯定成绩,适当指出不足,并中肯提出希
望。不断的总结工作经验、教训。
学生家长会制度
1、学期初召开家长会由学校领导或班主任向家长讲清本学期工作任务、
缴费情况等,听取家长的意见,使家长做到心中有数。
2、各班每学期应召开1一2次全体或者部分家长会。
3、家长会旨在加强学校、家长、学生三者间的相会了解:让家长了解学
校;让家长了解子女在校情况;使学校掌握学生家庭现状和学生在家的活
动情况,了解家长对学校工作的意见和要求。
4、由班主任拟好家长会提纲并主持会议。
5、全体科任教师都有责任认真准备和积极参加家长会,向家长汇报学生
学习情况,并虚心听取家长意见和要求。
6、由班主任负责做好家长会会议记载,并将有关内容整理上报学校或年
级备案。
7、学期末,由班主任向家长汇报学生思想学习情况,听取家长对学校、
班主任工作的评价及改进意见。
8、有关主任或者有关领导要深入到班级参加家长会。
9、要创造生动、活泼、具体的家长会形式,要求全面、真实地反映学校
和班级。达到宣传学校、扩大影响的目的。
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第四部分教学管理
学科教学管理制度
1、学科教学计划是开展学科教学活动的依据,语文、数学、英语、思
品、社会、自然、音乐、体育、美术、写字、健康教育等学科必须认真制
定教学计划。
2、学科教学计划分年级、分学期制定,一般在每学期开学前完成。
3、学科教学计划应切实可行,必须根据《大纲》的精神、教材的特点以
及学生的实际情况来制定。
4、一份完整的学科教学计划包括情况分析;教学总体设想;每课或章节
教材的教学目标、教学重点、教学难点、教学方法、教具准备、课时安
排,以及教学进度等。学校将使用统一的教学计划表格。
5、学科教学计划由教研组长组织教师制定,同年级同学科的教师必须先
在一起探讨,形成共识,然后由一名教师执笔,书写要工整规范。
6、学科教学计划必须经教导处同意后方可实施,任课教师人手一份,同
时上交一份教导处,期末装订存档。
7、教师应认真执行教学计划,平时经常对照,如作较大变动,须向教导
处说明情况。
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备课管理制度
1、担任学科教学任务的教师上课前必须认真备课,语文、数学、英语、
思品、社会、自然、音乐、体育、美术、写字等学科要有备课本。班队活
动使用班队手册,兴趣小组要有活动记录。
2、备课要有超前性,一般提前一周备课。
3、备课时必须“吃透两头”,既要认真钻研教材,阅读相关的参考资
料,又要了解学生的具体情况,制定切实可行的教学方案。
4、教案格式要规范,课题名称、教学目标、教学重点、教学难点、教学
准备、课时安排、教学过程、作业布置、板书设计必须齐全。一级序号用
大写“一、二、三............”;二级序号用阿拉伯数字“1、2、
3......................”;三级序号是在阿拉伯数字外加“()”;四级序号在
阿拉伯数字外加“0”。
5、教学目标应全面合理,分课时备课时要写明分课时教学内容、教学目
标、教学过程。
6、教学过程的设计要具体可操作,能清楚地反映师生双边活动,三十岁
以下青年教师应备较为详细的教案。
7、教案中现代化教育手段的运用,必须点明使用的环节和方法。
8、备课笔记书写要认真,字迹要端正。
9、认真做好教后记。
10、教导处将采用集中和分散的方式,对教师备课笔记进行检查考核,
评价等第为好、较好、一般、较差、差,并及时填写“教师备课笔记检查
评价表”。
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n、逐步进行备课改革,在征得上级业务主管同意的情况下,采用由一
位教师设计提供教案,其它教师修改的备课形式,减轻教师的负担。
上课管理制度
1、教师严格执行“三表”,不得私自调课、代课,如有特殊情况须经教
导处批准。
2、教师必须在上课铃响前到达教室,做好上课的准备工作。到专用教室
或操场上课,教师要预先通知学生,由课代表组织学生前往,教师要加强
纪律和常规教育。
3、上课时一律使用普通话,教师提问要有启发性,讲解要准确生动。
4、课堂作业要当堂完成,教师不得随意拖课,更不能强制要求学生利用
课间时间做作业。
5、教师要注意自己的教态,没有特殊情况不允许坐着上课,更不允许将
学生撩在一边,自己做别的事情。
6、教师要注意激发学生的学习兴趣,启发学生参与教学活动。特别是要
根据教学的具体情况,及时地调整自己的教学。
7、教师要经常相互听课,任何人不得拒绝别人的听课要求。
8、学校教导处将对教师上课情况进行评价考核,每月考核一次,采用随
堂听课的形式。评价等第为“好、较好、一般、较差、差”,并及时填写
“教师上课情况检查评价表”。
9、倡导教师运用最新的教育理论,探索课堂教育规律,提高课堂教学效
、八
rrfto
作业批改管理制度
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1、学生的作业包括课堂作业和课外作业,作业的形式能够是书面的、口
头以及实践性、活动性的作业。
2、作业内容要恰当,要紧扣教材的重点和难点,要有一定的层次性,要
有利于学生巩固所学知识,并能触类旁通。
3、作业的份量要适当,决不搞“题海战”。课堂书面作业力求当堂完
成。家庭书面作业总量要控制:一、二年级不布置家庭书面作业;三年级
不超过30分钟;四年级不超过一小时,班主任要做好各科教师的协调工
作。
4、学生作业格式要规范,各学科教师要加强指导。
5、教师布置学生完成的书面作业,必须认真批改,批改要正确,不得漏
批、错批。
6、作业批改必须及时,课堂作业当天批完,家庭作业原则上要求第二天
上午批完。作业中出现的共性问题要做好记录,并及时向学生反馈。
7、作业批改必须规范,一律使用红色笔,对于学生错误的作业,要有订
正要求,订正后的作业也要认真批改。
8、作业评价采用等级制,分别为ABCD四个等级。
9、有计划的进行作业批改改革,如实行面批、互批互改等,但绝不允许
要求家长代批作业。
考试和考核管理制度
1、考试与考核是为了了解学生学习情况,帮助学生进一步改进学习的一
种有效手段,不得以考试或考核为名压制、威吓学生。
2、为了减轻学生的负担,语文、数学、英语学科只进行期末考试,其它
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学科只进行期末考核。
3、各学科教师应在教导处指导下,组织对学生的考试或考核,非经教导
处批准,不得擅自组织对学生的考试与考核。
4、考试与考核的内容要符合课程标准,力求科学合理,不允许出偏题和
怪题。考试或考核的试卷必须经主管领导审核。
5、监考时要认真、公正、严肃,不得做其它事情,更不能干扰和影响学
生。
6、要全面、仔细地批阅学生的考卷,不得错批或漏批,要认真做好
试卷分析工作,并及时向学生反馈情况。
7、考试或考核的结果一律采用等级制,ABCD四个等级,不得以任何形
式公开排列名次。
8、学生各学科的学期成绩由教师依据期末考试或考查成绩及平时成绩进
行综合评定。
9、学校教导处将有计划、有针对性地搞好教学质量调研工作。
教科研管理制度
1、学校教科研工作由教科室统一管理。
2、教师能够课题组或个人形式申报课题,申报时须提交《教科研项目申
请协定书》及《课题研究方案》。
3、校级课题由学校教科室审核立项,市级以上课题由学校教科室审核,
经校长批准后向上级教科研部门推荐。
4、立项的课题必须及时建立课题档案,档案资料包括:课题申请协定
书、课题方案、学期研究活动计划、课题研究活动情况记载、研究课教
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案、经验论文、发表文章、获奖证书、学期工作总结、理论学习资料、工
作报告、研究报告等。
5、课题组要有计划地开展研究,每学期初要认真制订“学期研究活动计
划”,每学期课题组活动不少于3次;由课题组负责人组织开展,及时填
写“课题研究活动情况记载”。
6、课题组成员平时备课上课要体现课题精神,每位课题组成员每学期至
少上一节校级以上公开研究课。
7、课题组要注重经验总结,课题组成员每学期至少撰写一篇经验论文,
课题组每学期进行一次书面工作总结。
8、课题组成员变动,由本人提出申请,课题组长同意,校级课题报教科
室批准,漂阳市级以上课题经教科室同意后报上级主管部门批准。
9、教科室按学期对课题组及成员进行考核,不能正常开展研究的,终止
该课题研究,不能履行课题研究义务的成员,不得享受课题研究成果及相
关待遇。
10、课题结题由课题负责人提出申请,校级课题由学校鉴定,学校成立
由校长室、教导处、教科室领导组成的鉴定小组,对课题进行鉴定。市级
以上课题,由学校教科室邀请上级教科研部门鉴定。结题的课题组学校按
规定发放结题奖。
业务学习活动制度
1、开展业务学习活动是为了提高教师的业务素质,教导处应加强对业务
学习活动的管理,以确保业务学习活动的质量。
2、各教研组期初应认真制定业务学习计划。
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3、业务学习时间语文组安排在星期三,其它学科安排在星期四,如果临
时变动,由学校统一安排。
4、教师应认真参加业务学习活动,不迟到、不早退、不无故缺席,遇特
殊情况不能参加学习活动,要预先向教导处说明情况。
5、业务学习能够采用集中和分学科的形式,集中学习时由教导处组织,
分学科时由教研组长负责。
6、每次业务学习活动要定中心发言人,其它教师应积极参与讨论,发表
自己的看法。
7、业务学习的内容包括教材分析、说课评课、学习理论文章、观看教学
录像、专题研讨等,各学科组在活动前要及早作好安排。
8、教师应认真做好学习笔记,特别是教育理论摘抄每学期不能少于
5000字。
9、教研组长应及时做好业务学习情况记录。
外出学习管理制度
1、教师外出学习包括参加培训班、观摩听课以及各种学术会议等,是学
校培养和提高教师业务素质的有效形式。
2、外出学习人员由学校统一安排,但必须在外出前到教导处办理调课或
代课手续。
3、外出学习人员代表学校,应自觉注意自身形象,不能影响和损坏学校
声誉。
4、外出学习人员必须遵守活动纪律和要求,自始至终地参加活动,不得
中途或提前离开。
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5、外出学习时应认真做好学习笔记,提高学习的质量和效果。
6、遇到组织交流讨论活动,要积极参与,发表自己的看法,但必须掌握
好分寸。
7、学习活动结束应立即返校,不得逗留。返校后要向主管领导汇报情
况,并通知教导处。
8、外出学习人员有义务向其它教师汇报学习情况和体会,必要时教导处
将组织外出学习教师上汇报课。
9、外出学习逐步实行个人申报,学校择优推荐的方式。
体育活动管理制度
1、体育活动是正式列入课表的活动课程,应按“三表”的要求上好体育
活动课。
2、担任体育活动课教师应认真组织、认真辅导,并不断改进活动方法,
激发学生的兴趣,提高活动的质量。
3、期初体育教师应在教导处指导下制订“体育活动安排表”,编排好活
动内容、活动时间、分配好场地。
4、各班“体育活动安排表”必须张贴上墙,并严格执行,未经教导处批
准不得随意停止活动或挪作她用。
5、体育活动的器材由体育组分发,各班预先到体育器材室领取,用后及
时归还。
6、体育活动由专人负责检查,并作好情况记载。
7、担任体育活动课的老师要加强安全教育,落实安全措施,防止意外事
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故的发生。
广播操、眼保健操管理制度
1、广播操每天一次,每次十分钟。
2、广播操活动由体育教师组织,要合理分配好场地,每次活动要提前到
场,做好领操工作,遇天气等原因不能做操,要提前出好通知。
3、各班应提前在教室走廊里排队,听到音乐整队入场。
4、学生做广播操时应精神饱满,保持队伍整齐,动作准确到位,符合音
乐节拍。特别要遵守纪律,不能随便讲话。
5、各班设领操员一名,站在队伍前面,面向全班同学,正副班主任要到
场加强指导。
6、眼保健操每天两次,分别安排在上午第二节和下午第二节课前五分
钟。
7、眼保健操在教室里进行,本节课的教师要组织学生的眼保健操活动,
体育委员要协助老师加强巡视。
8、广播操、眼保健操音乐采用自动音乐播放系统,定时播放,遇停电或
系统故障,广播操由体育教师喊口令,眼保健操由各班体育委员喊口令。
9、各班都应积极参加广播操活动,不得随意缺席。个别学生因病不能参
加,要向班主任请假,在教室内休息。如果整班不能参加活动,须得到教
导处批准。
10、值日教师要加强对各班广播操、眼保健操活动的检查,及时做好情
况记载。
兴趣小组活动管理制度
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1、兴趣小组活动是学校的选修类课程。目的在于丰富学生生活,拓宽知
识面,培养兴趣爱好,发展特长,促进学生素质的全面发展,学校将有计
划地开展兴趣小组活动。
2、学生可根据自己的爱好,选择参加兴趣小组,由班主任协助组织报
名,确保每个学生参加一个兴趣小组。
3、期初由教导处统一制订“兴趣小组活动安排表”,做到定时间、定地
点开展活动。
4、辅导教师要认真制定计划、认真备课、认真辅导、认真考核,每次活
动要提前到场,坚持点名制度。
5、学生应按时参加活动,遵守活动纪律,每个兴趣小组设立组长一名,
让学生参与管理。
6、自觉爱护活动器材、注意环境卫生,保持场地整洁。
7、期末做好兴趣小组的总结工作,评选好兴趣小组的优秀学员,一般占
10%的比例。学校将组织多种形式的成果汇报活动,并对兴趣小组进行
合理评价。
8、兴趣小组活动手册、学生获奖证书、发表作品复印件,交教导处资料
室存档。
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第五部分教师管理
岗位目标管理责任制
1、实行目标分解,责任到人,开学初逐级签定“教育教学工作目
标管理责任状”。
2、教职工应自觉加强学生安全教育与管理,确保无安全责任事故
发生。
3、教职工应注重师德修养,团结协作,尊重家长,无违法违纪现
象,不体罚与变相体罚学生。
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4、学科教师应认真落实教学常规,科学施教,抓好个别辅导,努
力提高学科教学质量。
5、教职工因个人失责发生安全责任事故,或者因违纪受到举报、
查处,影响学校声誉,扣发当月月常规考核奖和全额学期考核奖。
教职工请假制度
1、教职工出勤由教导处统一管理。
2、教职工因零时性事务,时间较短且不影响正常工作,需向年级
组长口头请假。
3、时间达半天及以上的必须向递有关部门交书面请假条,病假需
附有医院证明,学校准假后方可休假。若因急病或其它特殊情况不
能预先办理请假手续,需在事后向有关部门补办请假手续,否则作
旷职处理。
4、各部门批准假期权限:
教导处:事假半天,病假一天。
校长室:事假半天以上,病假一天以上。
5、有关假期的规定:
(1)、元旦、劳动节、国庆节等法定假日按国家有关规定执行。
(2)、婚假按国家有关规定执行,为保证正常的教学秩序,提倡
教师尽可能把婚假安排在公休假期间。
(3)、产假3个月,难产假3个半月,晚育兼难产假4个月。因医
院节育手术造成计划外怀孕流产作病假15天处理,上环、取环休假
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按政策规定执行。
(4)、探亲假:
凡享有寒暑假的教师一般应在寒暑假中安排探亲,以不影响教育工
作。夫妻分居两地(外县、市)且利用星期六、日休息不能到家相
聚,每年报销往返车票一次。
5、丧假:
配偶、父母、岳父母、公婆、子女等直系亲属去世假期3天。
丧媳、婿、兄弟姐妹及配偶兄弟姐妹等旁系亲属去世假期1-2天。
6、教职工准假后教导处及时登记并安排相关工作,休假期满请假
人应到教导处报到。
教师学历进修奖励制度
1、教师进修的专业必须与本人所从事的工作对口,并得到学校同
忌、o
2、参加学历进修的报名费、书本费、住宿费、车旅费等费用不予
报销,采用奖励的办法予以补贴。
3、奖励标准为大专毕业一次性奖励500元,本科毕业一次性奖励
1000元。
4、毕业领取奖金后,必须为学校服务满3年,否则应全额退还所领
奖金。
5、学历进修考试中作弊且受到上级处分的,除按有关规定处理
外,不再享受本奖励。
6、本奖励办法不适用于非学历进修。
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第六部分学生管理
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小学生日常行为规范
1、尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时肃立、脱
帽、行注目礼,少先队员行队礼。
2、尊敬父母,关心父母身体健康,主动为家庭做力所能及的事。
听从父母和长辈的教导,外出或回到家要主动打招呼。
3、尊敬老师,见面行礼,主动问好,接受老师的教导,与老师交
流。
4、尊老爱幼,平等待人。同学之间友好相处,互相关心,互相帮
助。不欺负弱小,不讥笑、戏弄她人。尊重残疾人。尊重她人的民
族习惯。
5、待人有礼貌,说话文明,讲普通话,会用礼貌用语。不骂人,
不打架。到她人房间先敲门,经允许再进入,不随意翻动别人的物
品,不打扰别人的工作、学习和休息。
6、诚实守信,不说谎话,知错就改,不随意拿别人的东西,借东
西及时归还,答应别人的事努力做到,做不到时表示歉意。考试不
作弊。
7、虚心学习别人的长处和优点,不嫉妒别人。遇到挫折和失败不
灰心,不气馁,遇到困难努力克服。
8、爱惜粮食和学习、生活用品。节约水电,不比吃穿,不乱花
钱。
9、衣着整洁,经常洗澡,勤剪指甲,勤洗头,早晚刷牙,饭前便
后要洗手。自己能做的事自己做,衣物用品摆放整齐,学会收拾房
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间、洗衣服、洗餐具等家务劳动。
10、按时上学,不迟到,不早退,不逃学,有病有事要请假,放学
后按时回家。参加活动守时,不能参加事先请假。
11、前准备好学习用品,上课专心听讲,积极思考,大胆提问,回
答问题声音清楚,不随意打断她人发言。课间活动有秩序。
12、课前预习,课后认真复习,按时完成作业,书写工整,卷面整
洁。
13、坚持锻炼身体,认真做广播体操和眼保健操,坐、立、行、读
书、写字姿势正确。积极参加有益的文体活动。
14、认真做值日,保持教室、校园整洁。保护环境,爱护花草树
木、庄稼和有益动物,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑等废弃物。
15、爱护公物,不在课桌椅、建筑物和文物古迹上涂抹刻画。损坏
公物要赔偿。拾到东西归还失主或交公。
16、积极参加集体活动,
认真完成集体交给的任务,少先队员服从队的决议,不做有损集体
荣誉的事,集体成员之间相互尊重,学会合作。积极参加学校组织
的各种劳动和社会实践活动,多观察,勤动手。
17、遵守交通法规,过马路走人行横道,不乱穿马路,不在公路、
铁路、码头玩耍和追逐打闹。
18、遵守公共秩序,在公共场所不拥挤,不喧哗,礼让她人。乘公
共车、船等主动购票,主动给老幼病残孕让座。不做法律禁止的
事。
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19、关爱生命,注意安全,防火、防溺水、防触电、防盗、防中
毒,不做有危险的游戏。
20、阅读、观看健康有益的图书、报刊、音像和网上信息,收听、
收看内容健康的广播电视节目。不吸烟、不喝酒、不赌博,远离毒
品,不参加封建迷信活动,不进入网吧等未成年人不宜入内的场
所。敢于斗争,遇到坏人坏事主动报告。
学生一日常规
1、早晨准时起床,动作迅速,整理好房间,少先队员要佩戴红领
巾或徽章。
2、带齐学习用品准备上学,离家时向家长告别,上学途中遵守交
通规则,不在路上追逐吵闹。
3、准时到校,每天第一次见到老师、同学、熟悉的长辈要问好,
因故不能到校上课应请假。
4、到校后,要打开教室门窗,整理好课桌椅,自觉按规定搞好卫
生。
5、不到放学时间不能随便离校,如需中途离校应向班主任请假。
6、举行升旗仪式时,要整齐列队,面向国旗,行注目礼,少先队
员行队礼,唱国歌。
7、认真做早操和眼保健操,按照口令,动作到位,做眼保健操要
闭眼。
8、上课时要认真遵守《小学生课堂常规》。
9、课间不奔跑追逐,不大声叫喊,上厕所讲究文明,进办公室要
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征得老师同意,不随便拿老师办公桌上的东西。
10、同学之间团结友爱,互相帮助,不欺侮小同学,与同学交谈要
讲普通话,注意使用文明礼貌用语。
11、见客人或其它学校教师来校,要热情有礼,主动问好,不围
观,不窃窃私语。
12、爱护学校公共财物,保护学校花草树木,自觉注意环境卫生,
不乱扔杂物。
13、积极参加课外兴趣小组活动或体育训练,不无故缺席。
14、午间要适当休息,夏季要按规定进行午睡。
15、认真参加学校的集会,遵守会场纪律。
16、放学后,按时排队回家,值日生做好卫生工作,关锁教室门
窗,离校时要和老师说“再见”。
17、回家做一些力所能及的家务,常为邻里做好事,遇到坏人做坏
事要主动报告大人。
18、晚饭后,认真做好复习预习工作,独立完成家庭作业,适当观
看适合小学生的电视节目和书刊。
19、睡前争取与家长交谈,汇报一天的生活、学习情况。
20、按时就寝,不睡在床上看书、看电视。
学生课堂常规
1、课前准备好下节课学习用品,文具盒放在课桌右上角。
2、听到上课铃,迅速有序进入教室,在座位上静候老师上课。
3、老师走进教室,班长发出“起立”口令,师生相互问好,教师
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示意下,学生方可坐下。
4、迟到要在门外喊“报告”,老师同意后,轻手轻脚上座位,不
得妨碍其它同学。
5、上课坐姿端正,精神饱满,专心听讲,认真思考,勇于质疑。
6、未经老师许可,不得擅自操作学具,不能随便离开座位和教
室。
7、小组活动时要相互配合,服从指挥,活动结束自觉做好。
8、发言、提问要举手,指名后起立发言,发言要讲普通话,发言
完毕,老师示意后方可坐下。
9、老师布置的作业要认真独立完成,遇到困难时,要主动请教。
作业要整洁规范,按时上缴。
10、写字姿势正确,做到“眼离书一尺,胸离桌一拳,握笔手指离
纸一寸”。
11下课铃响,教师宣布“下课”,班长发出“起立”口令,在教师
招呼后,学生方可走出教室。
12、值日生应督促全体同学保持教室整洁,下课后立即擦净黑板。
学生请销假制度
1、确保学生安全,学校加强学生出勤管理。
2、一般情况下学生不得随便旷课和中途外出。
3、早晨和放学时班主任要清点人数,发现异常及时查询。
4、学生因病或其它特殊情况时方可请假。
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5、学生请假应向班主任说明,并由教导处审批。
6、教导处做好请假学生情况登记后出具请假单。
7、学生凭请假单到门卫登记后方可离校。
8、学生请假期满返校后立即到教导处销假。
9、期末班主任统计本班学生出勤情况并在报告单中如实反应。
学生安全教育制度
1、少先队大队部全面负责安全宣传教育工作。
2、安全宣传教育纳入学校德育工作计划。
3、班主任有计划地对本班学生进行安全教育。
4、充分发挥广播、板报、橱窗等的作用宣传安全知识。
5、聘请安全辅导员,每学期组织一到两次专题讲座。
6、积极配合上级有关部门,做好专题教育。
7、注重改进教育方式,切实提高教育实效。
8、建立安全宣传教育台帐资料。
学生评优制度
1、优秀学生包括三好学生、文明学生、、特长学生、进步学生。
2、学生评优活动一般期末进行,由少先队大队部组织。
3、三好学生必须同时具备下列条件:
(1)、德:模范地执行《小学生日常行为规范》,规范考核等第
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为优。
(2)、智:语文、数学、英语成绩考核为优,其它良好及其以
上。
(3)、体:积极参加体育锻炼,认真上好两课两操,体育达标成
绩良好以上,视力与上学期相比不下降。
4、文明学生条件必须具备以下条件:
(1)、模范地执行《小学生日常行为规范》,规范考核等第为
优。
(2)、学科成绩良好及其以上。
5、特长学生必须具备的条件:在学区级以上比赛中获等级奖。
6、三好学生评选比例为15%、文明学生10%,进步学生、特长学
生没有指标限制。
7、三好学生、文明学生的评选由班级公布符合条件的候选人名
单,学生民主推荐,教导处审核。
8、进步学生、特长学生的评选由班主任推荐,教导处审核。
流动红旗评比制度
1、为了加强学校常规管理,创立安全文明校园,学校进行纪律卫
生流动红旗评比。
2、流动红旗评比由少先队大队部组织。
3、流动红旗分低、中、高年级评选,每月评选一次。
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4、流动红旗评选主要依据纪律卫生值周分数以及大扫除检查分
数,累积总分第一名方可获得流动红旗。
5、学校每月举行一次颁发流动红旗仪式。
6、流动红旗在班级中悬挂一月,月底缴大队部。
7、流动红旗的获得将作为期末文明班考核的依据之一。
队角、板报评比制度
1、队角期初评比,评比结果将作为班主任考核及文明班评选依据
之一。
2、队角的要求,必须有呼号和有关队知识及《少先队工作手
册》,布置要有特色,必须有活页布置。
3、每月要更换有关活页内容。
4、黑板报每月评比一次,由大队辅导员组织有关领导、教师和部
分大队委员组成评比小组,共同商讨打分,作出公正、合理的评
价。
5、黑板报内容要求围绕当月主题,结合本班实际,内容要丰富多
彩,刊头要新颖,并能围绕体现主题,版面设计要有特色和创意,
字迹应清楚、工整,美工要有艺术性。
6、一至二年级班主任可参与出黑板报,三〜六年级由学生自己动
脑动手设计、编辑、美工、书写,班主任作出编外指导。
7、黑板报评比结果将作为年终文明班考核和班主任考核的依据。
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文明班级评比制度
1、文明班级评比的目的是为了加强班、队建设,增强学生集体观
念和班级凝聚力,营造良好的班风、校风。
2、文明班级评比活动由大队部组织。
3、文明班级根据各班级在本学期纪律、卫生、中队活动、小家务
建设、及各种竞赛情况等综合成绩来确定的,评比细则如下:
(1)、纪律卫生流动红旗获得一次得3分,不获得不得分。
(2)、黑板报、队角、班级优秀图书角评比获年级第一名得5分,
如并列各得5分。
(3)、能认真开展中队活动观摩的班级得5分。
(4)、各种校级竞赛(如广播操比赛、手写报、写字、作文、英
语书法等)团体获得年级第一名得5分。
(5)、班级获市级以上团体奖得3分,个人获市级以上奖励得2
分。
(6)、如班级、学生对学校有重大贡献的,报校长室讨论酌情加
分。
4、原则上每个级部评一至两个文明班级,特殊情况由校长室确
定。
5、文明班每学期期末评比一次,学校对获得文明班级的中队进行
授牌。
6、具有以下情况之一者不得被评为文明班级。
(1)、凡有学生严重违纪现象的班级。
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(2)、凡有重大财产损坏损失的班级。
(3)、凡视力下降达4%的班级。
(4)、凡一学期中一次也没有开展中队活动的班级。
第七部分评价管理
学生评价管理制度
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1、坚决抛弃用成绩优劣来判定学生好坏的陈旧标准,只用成绩优
劣来衡量学生好坏不但不利于培养人,而且可能产生严重后果。
2、不要用固定的尺度和框框去要求学生
3、按照不同的层次评价学生,学生的表现,实际上存在不同的层
次,有一般学生,有三好学生,有在某些方面或某一方面有特长的学
生,也有特优学生。因此,在表扬、鼓励、评优、奖励、推荐等活动
中,不能把眼睛只盯在“三好生”身上,应该不拘一格育人才,不拘
一格评人才。
4、要给学生显示才能的机会,学生是否有某种特长,不但要善于
发现,还要给予充分显示才能的机会。组织各种学科比赛、科技比
赛,是学生显示才能的一种重要方法。另外,要扫除学生成长的心理
5、对学生的管理要做到有严有宽,有管有放,总的规格要求是做
到有理想、有道德、有文化、有纪律。凡是理想信念、道德品质、文
化知识和组织纪律等方面的问题,应该从严要求。凡是学生正当的兴
趣爱好、正当的追求以及自治和自理的要求,应当从宽,不但不应横
加干涉,还应积极支持、扶植和引导。
教师教学管理评价制度
一、课堂常规(10分)
1、课堂时间:预备铃响准时进入教室,不擅自离开教学场所,违
背一次扣2分。
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2、课表执行:按课表上课,无挤课和私自调课现象,不占用学生
课外活动时间补课,违背一次扣2分。
3、课堂组织:师生精神饱满,教学秩序井然,学风浓厚记2分,
违背一次扣1分
4、教学仪态:上课不抽烟、不接打电话、手机、不坐着上课、
衣着整洁、用普通话上课,违背一次扣1分。
5、师德修养:无体罚、变相体罚学生现象,违背一次扣4分。
二、教学常规(60分
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