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文档简介
深圳人事合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方需要乙方担任以下职位,乙方同意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为______年(自______年______月______日至______年______月______日)。
2.合同期满,如双方同意续签,则可签订续签合同,续签合同期限为______年。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责,认真履行下列工作职责:
(1)完成甲方分配的任务,保证工作质量;
(2)遵守甲方的各项规章制度,服从管理;
(3)积极参加甲方组织的各项培训和学习活动;
(4)维护甲方的合法权益,保守商业秘密。
2.乙方应在本合同约定的期限内,完成甲方指定的各项工作任务,不得无故离职。
三、工作地点
1.乙方的工作地点为:________________________。
2.如甲方因生产经营需要,可调整乙方的工作地点,乙方应服从安排。
四、工作时间与休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体工资标准为:________________________。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内,如因工作表现突出,甲方可根据实际情况给予奖励。
六、劳动保护与职业健康
1.甲方应保障乙方的工作条件和劳动保护,确保乙方的人身安全。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。
七、合同解除与终止
1.合同期满,双方均可提前______个月书面通知对方解除合同。
2.以下情况,甲方有权解除合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因违法违纪被依法追究刑事责任。
3.以下情况,乙方有权解除合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方强迫劳动,侵害乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
十、附件
1.乙方身份证明复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.乙方体检报告;
4.乙方劳动合同签订登记表。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方主体):____________________
鉴于甲方在生产经营活动中需要乙方担任特定职位,且甲方与丙方存在业务合作关系,为明确各方权利义务,保障甲方的合法权益,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为______年(自______年______月______日至______年______月______日)。
2.合同期满,如双方同意续签,则可签订续签合同,续签合同期限为______年。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责,认真履行下列工作职责:
(1)完成甲方分配的任务,保证工作质量;
(2)遵守甲方的各项规章制度,服从管理;
(3)积极参加甲方组织的各项培训和学习活动;
(4)维护甲方的合法权益,保守商业秘密。
三、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为:________________________。
2.乙方实行标准工时制,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______天。
四、劳动报酬与福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,具体工资标准为:________________________。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内,如因工作表现突出,甲方可根据实际情况给予奖励。
五、丙方的责任与权利
1.丙方应按照约定,为乙方提供必要的工作条件和设施,确保乙方正常履行工作职责。
2.丙方有权监督乙方的工作进度和质量,并对乙方进行考核。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖励或处罚。
六、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,并对乙方的工作进行监督和考核。
2.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和地点。
3.甲方有权要求乙方保守商业秘密,不得泄露甲方的商业信息。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,擅自离职或未履行工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。
2.乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方停止泄露行为,并赔偿由此造成的损失。
3.乙方在合同期内,不得与甲方竞争对手建立劳动关系,否则甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
八、合同解除与终止
1.合同期满,双方均可提前______个月书面通知对方解除合同。
2.以下情况,甲方有权解除合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因违法违纪被依法追究刑事责任。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
十、附件
1.乙方身份证明复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.乙方体检报告;
4.乙方劳动合同签订登记表。
十一、第三方介入的意义和目的
1.丙方作为第三方主体,为甲方提供专业的人力资源服务,保障甲方的人力资源需求得到满足。
2.丙方通过监督和管理乙方,确保乙方的工作质量和效率,降低甲方的人力资源管理成本。
十二、甲方为主导的目的和意义
1.本合同以甲方权益为主导,保障甲方在合同履行过程中的合法权益。
2.甲方通过增加权利条款和利益条款,确保甲方在合同履行过程中的主导地位。
3.甲方通过增加乙方的违约及限制条款,降低乙方违约风险,保障甲方的商业利益。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(客户):____________________
乙方(服务提供者):____________________
丙方(第三方服务保障机构):____________________
鉴于甲方需要乙方提供特定类型的服务,且丙方作为第三方服务保障机构,将提供必要的服务保障和支持,为明确各方权利义务,保障乙方的合法权益,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、服务内容与期限
1.乙方同意按照甲方的要求,提供以下服务内容:________________________。
2.本合同期限为______年(自______年______月______日至______年______月______日)。
二、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
2.乙方有权要求丙方提供必要的服务保障和支持。
3.乙方应按照合同约定,提供高质量的服务。
4.乙方应遵守丙方的服务规范和操作流程。
三、丙方责任与权利
1.丙方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。
2.丙方有权在乙方违反合同约定时,采取措施保障甲方的权益。
3.丙方应确保乙方遵守国家相关法律法规。
4.丙方有权在服务过程中调整服务内容或方式,以适应服务需求的变化。
四、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。
2.甲方应按照合同约定支付服务费用。
3.甲方应提供乙方完成服务所需的相关资料和条件。
4.甲方应在乙方提供服务质量达到预期时,给予乙方相应的评价和反馈。
五、违约责任
1.乙方未按合同约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金和赔偿损失。
2.丙方未能履行保障义务,导致乙方无法正常提供服务,丙方应承担相应的违约责任。
3.甲方未按合同约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金。
六、合同解除与终止
1.合同期满前,任何一方均可提前______个月书面通知对方解除合同。
2.以下情况,乙方有权解除合同:
(1)甲方未按合同约定支付服务费用;
(2)丙方未能履行保障义务,严重影响乙方提供服务;
(3)甲方提供的资料或条件不符合合同约定。
3.以下情况,甲方有权解除合同:
(1)乙方提供的服务未达到合同约定的质量标准;
(2)乙方违反国家相关法律法规;
(3)乙方泄露甲方商业秘密。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可依法向相关仲裁机构申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
八、附件
1.乙方服务资质证明复印件;
2.丙方服务保障方案;
3.甲方需求说明;
4.服务费用明细表。
九、乙方为主导的目的和意义
1.本合同以乙方权益为主导,保障乙方在提供服务过程中的合法权益。
2.通过增加乙方权利条款和利益条款,确保乙方在服务过程中的主导地位。
3.通过增加甲方的违约及限制条款,降低甲方违约
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