派遣员工劳务合同范例

派遣员工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（派遣员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下派遣员工劳务合同条款：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地点从事相关工作，具体工作内容为：____________________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过法定标准工作时间的上限，具体工作时间由甲方安排，并遵守国家有关劳动保护的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳务报酬，具体标准如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）加班工资：按照国家规定计算；

（3）其他津贴：根据乙方工作表现和甲方规定发放。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年休假；

（4）节假日福利；

（5）其他福利。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因工作需要被甲方裁减；

（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方强迫乙方加班，超过法定标准工作时间；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（5）乙方提出解除合同，甲方未在法定期限内给予答复。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方支付给乙方的工资支付凭证；

4.甲方缴纳给乙方的社会保险费凭证；

5.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（派遣员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方处工作，为保障各方权益，经协商一致，达成如下派遣员工劳务合同条款：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地点从事相关工作，具体工作内容为：____________________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过法定标准工作时间的上限，具体工作时间由甲方安排，并遵守国家有关劳动保护的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳务报酬，具体标准如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）加班工资：按照国家规定计算；

（3）其他津贴：根据乙方工作表现和甲方规定发放。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年休假；

（4）节假日福利；

（5）其他福利。

六、甲方的权益和责任

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照要求完成工作任务。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，给予奖励或惩罚。

4.甲方有权在乙方违反合同规定或严重失职时，终止本合同。

七、丙方的权益和责任

1.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和资格。

2.丙方应按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费。

4.丙方应协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权终止本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方支付给乙方的工资支付凭证；

4.丙方缴纳给乙方的社会保险费凭证；

5.其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣单位，为甲方提供专业的劳务派遣服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为专业机构，可以更好地保障乙方的权益，确保劳务派遣服务的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用工单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照要求完成工作任务。此外，甲方通过增加自身权利条款，可以更好地维护自身利益，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（服务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（服务中介方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定的服务，丙方作为服务中介方，协助乙方与甲方建立服务关系，为保障各方权益，经协商一致，达成如下服务合同条款：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地点提供以下服务：____________________。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过法定标准工作时间的上限，具体工作时间由甲方安排，并遵守国家有关劳动保护的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、服务报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付服务报酬，具体标准如下：

（1）基本服务费：每月人民币____元；

（2）加班服务费：按照国家规定计算；

（3）其他服务费：根据乙方提供服务的效果和甲方规定发放。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的服务报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年休假；

（4）节假日福利；

（5）其他福利。

六、乙方的权益和责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权对服务过程中发现的问题提出意见和建议。

4.乙方有权在服务过程中，根据实际情况调整服务方案。

七、丙方的权益和责任

1.丙方应协助甲方与乙方签订本合同，并监督合同的履行。

2.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和资格。

3.丙方应按照本合同约定，协助甲方支付乙方服务报酬和福利待遇。

4.丙方应协助解决乙方在服务过程中遇到的问题。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助赔偿损失：

（1）未按照合同约定支付服务报酬；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）强迫乙方加班，超过法定标准工作时间；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供服务。

2.甲方不得泄露乙方提供的任何商业秘密或个人隐私。

3.甲方不得在合同期内，未经乙方同意，终止本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙