教辅人员聘用合同范例

教辅人员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（教辅人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任教辅人员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方教辅人员，负责甲方教育教学辅助工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，积极配合甲方完成教育教学辅助工作。

二、聘用期限

1.本合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方要求，协助教师进行教育教学活动，包括备课、辅导、批改作业、组织学生活动等。

2.乙方应参加甲方组织的业务培训，提高自身教育教学能力。

四、工作时间和待遇

1.乙方工作时间参照国家规定及甲方实际需要确定。

2.乙方工资待遇按甲方相关规定执行，包括基本工资、奖金、津贴等。

3.甲方为乙方提供必要的办公设施和用品。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供工作条件和待遇；

（4）乙方提出解除合同，甲方未在规定期限内给予答复。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工资待遇规定

3.乙方个人简历

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（教辅人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（第三方机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于甲方需聘请乙方担任教辅人员，并委托丙方对乙方进行管理和监督，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方教辅人员，负责甲方教育教学辅助工作。

2.乙方受丙方管理和监督，丙方负责乙方的日常管理和考核。

二、聘用期限

1.本合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方要求，协助教师进行教育教学活动，包括备课、辅导、批改作业、组织学生活动等。

2.乙方应参加甲方组织的业务培训，提高自身教育教学能力。

3.丙方负责对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方工作符合甲方要求。

四、工作时间和待遇

1.乙方工作时间参照国家规定及甲方实际需要确定。

2.乙方工资待遇按甲方相关规定执行，包括基本工资、奖金、津贴等。

3.甲方为乙方提供必要的办公设施和用品。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方进行日常管理和监督，确保乙方工作质量。

2.丙方有权根据甲方要求对乙方进行培训和考核。

3.丙方有权根据乙方工作表现调整乙方待遇。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方工作符合教育教学要求。

2.甲方有权根据乙方工作表现和教学质量对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方有权根据教育教学需要调整乙方的岗位职责。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有严重违反甲方规章制度、丙方管理规定或教育教学规范的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等行为，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内不得兼职其他单位，否则甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工资待遇规定

3.乙方个人简历

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方机构，能够提供专业的人力资源管理和服务，确保乙方的管理质量和教育教学效果。

2.丙方的介入有助于甲方更好地掌握乙方的工作状况，提高教育教学质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方工作符合教育教学要求。

2.甲方通过本合同行使权益，保障自身利益，提高教育教学质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（培训教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（师资管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任培训教师，并委托丙方对乙方进行师资管理，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方培训教师，负责甲方培训课程的教授。

2.乙方受丙方管理和监督，丙方负责乙方的日常教学管理和考核。

二、聘用期限

1.本合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方要求，教授甲方提供的培训课程，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等。

2.乙方应参加甲方组织的专业培训和发展活动，提升自身教学能力。

3.丙方负责对乙方的教学质量进行评估，并提供必要的支持和指导。

四、工作时间和待遇

1.乙方工作时间参照国家规定及甲方实际需要确定。

2.乙方工资待遇包括基本工资、课时费、奖金等，具体数额由丙方和甲方协商确定。

3.甲方为乙方提供必要的教学资源和教学设施。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训和考核，确保乙方具备合格的教学能力。

2.丙方有权根据甲方和乙方的工作表现调整乙方的待遇。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守培训机构的规章制度。

七、乙方权益保障

1.乙方有权获得甲方和丙方提供的教学资源和支持，以提升教学效果。

2.乙方有权参与甲方组织的专业培训和发展活动，提高个人职业素养。

3.乙方有权在合同期内获得公平的考核和评价，以确保自身的权益。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的行为，乙方有权要求甲方立即改正。

2.甲方如有未提供必要的教学资源或设施，影响乙方教学的行为，乙方有权要求甲方予以改善。

3.甲方如有违反合同约定，导致乙方合法权益受到损害的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险；

（2）甲方未提供必要的教学资源或设施；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽