科研机构教师聘用托管协议

科研机构教师聘用托管协议合同编号：__________甲方：__________（科研机构全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（教师姓名）身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立的科研机构，乙方具有相关领域的专业技能和教学能力，经双方友好协商，就乙方在甲方担任教师职务期间的相关事项达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方教师职务，负责__________（教学/科研/管理等）工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行教师职责，完成甲方分配的教学、科研等任务。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月至__________年__________月。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约__________年。三、薪资待遇3.1乙方按照甲方的薪酬制度享有工资、福利等待遇。3.2乙方取得的成果按照甲乙双方的约定分享。四、知识产权4.1乙方在甲方任职期间所取得的成果，包括但不限于专利、论文、著作等，除涉及甲方保密信息外，归乙方和甲方共同所有。4.2乙方未经甲方同意，不得将甲方保密信息泄露给第三方。五、保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，除非依法应当向第三方披露。5.2乙方在解除或终止本协议后，仍应继续承担保密义务，并不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2若乙方提前终止本协议，应支付甲方违约金，金额为甲方支付给乙方年薪的__________%。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方科研机构简介3.甲方薪酬制度详细说明4.甲方保密信息清单5.科研成果分享协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方分配的教学、科研等任务，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息，视为违约。3.乙方提前终止协议，未支付违约金，视为违约。4.甲方未能按时支付乙方工资、福利，视为违约。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.科研机构：指依法成立的从事科学研究、技术开发、成果转化的社会组织。2.教师：指在科研机构从事教育教学工作的人员。3.聘用期限：指双方约定的合同有效期限。4.薪资待遇：指甲方支付给乙方的工资、福利等报酬。5.知识产权：指专利、论文、著作等成果。6.保密信息：指甲方商业秘密、技术秘密等。7.违约金：指违反合同约定所需支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持，重新分配任务。2.乙方泄露保密信息：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违法行为，必要时可依法索赔。3.乙方提前终止协议：甲方有权要求乙方支付违约金，并视情况追究其他责任。4.甲方未能支付薪资待遇：甲方应立即补发薪资，并向乙方道歉。5.知识产权争议：双方可协商解决，必要时可依法申请知识产权局调解或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方在甲方任职期间从事教育教学、科研等工作。2.甲方按约定支付乙方薪资待遇，乙方享有相