离职保证书责任与承诺

离职保证书责任与承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（离职员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经解除/终止，为确保双方的合法权益，甲乙双方经充分协商，就离职后的相关责任与承诺达成如下协议：一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请；2.甲方依法依规办理乙方离职手续；3.双方解除/终止劳动合同后，乙方不得以任何理由要求甲方支付违法解除劳动合同的赔偿金。二、保密协议1.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息；2.乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等从事与甲方业务相同或相似的经营活动；3.乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、竞业限制1.乙方同意在离职后____年内，不得在甲方所在行业从事与甲方业务相同或相似的经营活动；2.乙方违反竞业限制约定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、知识产权1.乙方同意将离职前创作的与甲方业务相关的知识产权（包括但不限于专利、著作权、商标等）归甲方所有；2.乙方不得侵犯甲方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。五、离职待遇1.甲方按照国家和地方法律法规，支付乙方离职前的工资、奖金、津贴等相关待遇；2.甲方依法为乙方办理社会保险关系转移手续；3.乙方同意放弃要求甲方支付除法律法规规定外的任何赔偿或补偿。六、双方义务1.甲方应依法为乙方提供离职证明；2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，交回相关证件、资料；3.双方应遵守国家法律法规，履行本协议约定的义务。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（离职员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.离职证明2.社会保险关系转移证明3.工资、奖金、津贴等相关待遇的支付证明4.知识产权证明文件5.保密协议6.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.违反保密协议：泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。2.违反竞业限制：在约定的年限内在甲方所在行业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.侵犯知识产权：未经甲方同意，侵犯甲方的专利、著作权、商标等知识产权。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.离职证明：用人单位为离职员工出具的，证明员工已与用人单位解除/终止劳动合同的文件。3.保密协议：约定员工在离职后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息的协议。4.竞业限制：约定员工在离职后一定期限内，不得在用人单位所在行业从事与用人单位业务相同或相似的经营活动。5.知识产权：包括专利、著作权、商标等权利，属于法律保护的智力成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工离职后要求支付违法解除劳动合同的赔偿金：查看离职证明和劳动合同，确认离职原因和手续是否合法，如无违法情形，依法拒绝支付赔偿金。2.员工违反保密协议或竞业限制：收集相关证据，依法向员工提出违约责任追究，要求赔偿损失。3.员工侵犯知识产权：收集证据，依法向员工提出侵权责任追究，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.用人单位与员工解除/终止劳动合同。2.用人单位要求员工保守商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。3.用人单位要求员工在离职后一定期限内不得从事与用人单位业务相同或