雇人干活合同范本

雇人干活合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册时所预留的官方联系电话

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册时所预留的官方联系电话

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，需委托乙方提供劳动力资源，以满足甲方日常运营中的劳动力需求。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同内容，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为一家致力于发展科技创新的企业，拥有稳定的市场份额和良好的业务发展前景。然而，受限于企业内部人力资源配置，甲方在某些岗位及特定项目上存在劳动力不足的问题。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动力资源，能为甲方提供所需的人力支持，帮助甲方解决劳动力短缺问题。

3.双方基于共同的发展目标，本着互利共赢的原则，就甲方委托乙方提供劳动力资源事宜达成一致，签订本合同。

二、双方声明与承诺

1.甲方声明与承诺：

（1）甲方保证本合同项下的合作内容符合国家法律法规，不侵犯他人合法权益；

（2）甲方保证按照合同约定及时支付服务费用，不无故拖欠、拒付；

（3）甲方承诺为乙方提供必要的劳动条件和安全保障，确保乙方派遣的员工在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

2.乙方声明与承诺：

（1）乙方保证所派遣的员工具备合法的劳动资格，不存在劳动争议和纠纷；

（2）乙方承诺按照甲方的要求，及时、足额提供符合甲方需求的劳动力资源；

（3）乙方承诺对所派遣员工进行必要的岗前培训，确保员工能够胜任甲方安排的工作。

本合同简介旨在明确双方合作的背景、前提条件和基本权利义务。具体合作事项、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等事宜，将在后续章节中详细阐述。双方应严格按照本合同约定履行各自义务，共同推进合作事项的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，甲方因业务发展需要，委托乙方提供符合条件的劳动力资源，以补充甲方在特定岗位及项目上的劳动力不足。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，负责招募、选拔、培训并派遣员工至甲方工作；

2.甲方负责为乙方派遣的员工提供工作岗位、劳动条件及安全保障；

3.双方共同确保合同的顺利履行，实现甲方业务发展目标。

第二条定义

1.劳动力资源：指乙方根据甲方需求，提供的具有相应技能和资格的员工。

2.派遣员工：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的劳动力资源，负责在甲方工作期间的劳动力。

3.岗位及项目：指甲方因业务需要，需乙方提供劳动力资源的具体工作岗位和项目。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳动力资源；

（2）甲方有权对乙方派遣的员工进行考核，并根据员工表现提出奖惩建议；

（3）甲方有权在合同约定的范围内，调整乙方派遣员工的工作岗位及职责。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定及时支付服务费用；

（2）甲方应为乙方派遣的员工提供合适的工作岗位、劳动条件及安全保障；

（3）甲方应遵守国家法律法规，确保乙方派遣员工在甲方工作期间的合法权益；

（4）甲方应在合同履行期间，对乙方派遣员工进行业务指导和培训，提高员工业务水平。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方需求，招募、选拔、培训并派遣员工；

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费用；

（3）乙方有权了解甲方对派遣员工的评价及奖惩情况，为员工提供职业发展建议。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方要求，及时、足额提供符合甲方需求的劳动力资源；

（2）乙方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保员工能够胜任甲方安排的工作；

（3）乙方应负责处理派遣员工在甲方工作期间的劳动争议和纠纷；

（4）乙方应确保所派遣员工具备合法的劳动资格，不侵犯他人合法权益；

（5）乙方应协助甲方办理与派遣员工相关的社会保险及福利手续。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行，共同推进合同目的的实现。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的单价和实际使用派遣员工的人数、工时，向乙方支付服务费用。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后7个工作日内，将应付服务费用支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.任何关键时间节点，如支付周期、员工派遣期限等，均按照本合同约定执行。

3.如双方同意续约，应在合同到期前30日内签订书面续约协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方未按约定为乙方派遣员工提供合适的工作岗位、劳动条件及安全保障，导致员工受到损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；

3.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方派遣员工合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合甲方需求的劳动力资源的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同约定的服务费用的5%；

2.乙方未对派遣员工进行必要的岗前培训，导致员工无法胜任工作的，乙方应承担重新培训或更换员工的责任；

3.乙方未及时处理派遣员工劳动争议和纠纷，导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方应在接到对方书面催告后7日内整改，仍未整改的，守约方有权解除合同，并要求违约方支付相应的违约金和赔偿金。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、罢工、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致双方无法履行或部分履行合同的情况。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理期限内，受影响一方不承担未能履行或部分履行合同的责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，双方在仲裁过程中产生的合理费用，按照仲裁裁决分担。

5.如双方未在合同中约定仲裁条款，或仲裁裁决未能执行，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。诉讼费用和律师费用由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址或邮箱即视为有效。

2.合同变更：本合同的任何变更均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方解除本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法履行；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形，无法继续履行合同；

（3）双方协商一致解除合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜