海关招聘合同范本

海关招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：中华人民共和国某海关

地址：某省某市某区某路某号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：某人力资源服务有限公司

地址：某省某市某区某路某号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方为履行海关管理职能，保障国家利益和人民群众安全，提高海关工作效率，现需对外招聘一定数量的工作人员；乙方作为一家专业的人力资源服务有限公司，具备丰富的招聘经验和专业的服务团队，能够为甲方提供高效、优质的人力资源服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行海关招聘事宜，达成如下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方应向乙方提供招聘人员的具体要求、岗位职责、任职资格等相关信息，并确保所提供信息的真实、准确、合法。

2.甲方应配合乙方完成招聘过程中的各项工作，包括但不限于提供招聘场地、安排面试官、提供面试资料等。

3.甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，并对不符合要求的候选人进行淘汰。

4.甲方应在合同约定的期限内支付乙方服务费用。

二、乙方权利与义务

1.乙方应根据甲方提供的招聘要求，开展招聘活动，确保招聘过程公开、公平、公正。

2.乙方负责对候选人进行初步筛选、面试、提供面试建议等服务，并向甲方推荐符合要求的候选人。

3.乙方应确保所推荐的候选人在入职前已完成相关法律法规规定的培训，具备相应的职业素养和业务能力。

4.乙方应在合同约定的期限内完成招聘任务，并按照甲方的要求提供招聘报告。

三、价格与支付条件

1.双方同意，乙方向甲方提供的招聘服务费为人民币XX万元整（大写：XX万元整）。

2.甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付合同总额的50%作为预付款；剩余50%的款项，甲方应在招聘任务完成并验收合格后五个工作日内支付。

3.支付方式可以为银行转账、支票等形式。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。

五、违约责任

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.如甲方未按约定时间支付款项，每逾期一日，应按合同总额的0.1%支付违约金；逾期超过30日的，乙方有权解除合同。

3.如乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并按照合同总额的10%支付违约金。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同的，应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明材料。

2.受不可抗力影响的一方，在不可抗力结束后应及时恢复履行合同；如不可抗力导致合同无法继续履行，双方应协商解决。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同的任何修改、补充均需双方书面确认。

附则：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

签署：

甲方（盖章）：中华人民共和国某海关

乙方（盖章）：某人力资源服务有限公司

法定代表人/负责人（签字）：张三

法定代表人/负责人（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

（以上合同范本仅供参考，具体合同内容以双方实际协商为准。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其招聘具备相应资质和能力的海关工作人员，以充实甲方工作团队，提高海关工作效率。具体内容包括：乙方根据甲方提供的招聘要求和标准，进行候选人的筛选、面试、推荐等服务，确保甲方在合同约定的期限内获得满足需求的工作人员。

第二条定义

1.海关工作人员：指甲方为履行海关职能而招聘的具有相应职业资格和业务能力的在编或合同制员工。

2.招聘服务：指甲方委托乙方进行的与招聘海关工作人员相关的各项服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、提供面试建议等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督、指导，并提出改进意见。

（2）甲方应确保所提供招聘信息的真实、准确、合法，并对招聘过程中的各项决策负责。

（3）甲方应在合同约定的期限内支付乙方服务费用，并对乙方推荐的候选人进行及时反馈。

（4）甲方应对乙方推荐的候选人进行考核，并按照国家相关法律法规和政策规定办理入职手续。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘要求，自主开展招聘活动，并对招聘过程进行管理。

（2）乙方应保证所推荐的候选人具备相应的职业资格和业务能力，且符合国家相关法律法规和政策规定。

（3）乙方有权要求甲方提供招聘过程中的必要支持和配合，包括但不限于提供招聘场地、安排面试官等。

（4）乙方应在合同约定的期限内完成招聘任务，并按照甲方的要求提供招聘报告。

（5）乙方应对候选人的个人信息进行保密，不得泄露给第三方。

（6）乙方应确保招聘过程中遵守国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则。

第四条价格与支付条件

1.本合同约定的招聘服务费用为人民币XX万元整。支付方式为银行转账。

2.甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付合同总额的50%作为预付款。

3.剩余50%的服务费用，甲方应在乙方完成招聘任务并获得甲方验收合格后五个工作日内支付。

4.若甲方未按约定时间支付款项，每逾期一日，应按照逾期金额的0.1%支付违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同生效后开始执行招聘任务，并在合同有效期内完成招聘工作。

3.关键时间节点如下：

a.合同签订后五个工作日内，甲方支付预付款。

b.招聘任务完成并经甲方验收合格后五个工作日内，甲方支付剩余服务费用。

第六条违约责任

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.若甲方未按约定时间支付预付款或剩余服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的0.1%支付违约金。逾期超过30日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已提供服务部分的费用。

3.若乙方未能按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并按照合同总额的10%支付违约金。

4.若乙方在招聘过程中违反国家法律法规，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

5.在合同履行过程中，如发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。在此情况下，受影响的一方不承担违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明材料。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生后，应及时采取必要措施，减少损失；同时，受影响的一方在不可抗力事件持续期间，不承担迟延履行或无法履行合同的责任。

4.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决合同终止及善后事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.若任何一方未在仲裁裁决书送达之日起十五日内提出异议，仲裁裁决即为终局裁决，对双方具有法律约束力。

5.若仲裁裁决未能解决争议，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。在诉讼过程中，除法律另有规定外，双方应继续履行合同。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信等方式进行，送达地址为双方在合同中注明的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方书面确认，并作为合同的组成部分具有同等法律效力。

3.终止条件：若一方明确表示不履行合同或事实上已无法履行合同，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.合同的解除：双方同意，在合同履行过程中，如出现法定解除事由或其他双方约定的事由，一方有权书面通知另一方解除合同。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方