教育机构人事合同范例

教育机构人事合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“学校”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“教师”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职事宜达成如下协议：

一、任职岗位

1.乙方同意在甲方担任____________________岗位，具体职责如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________年。

2.任职期满后，如甲乙双方同意，可以续签本合同。

三、工资待遇

1.乙方在甲方任职期间，甲方按照国家及地方相关政策，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额如下：

（1）基本工资：____________________元/月

（2）岗位工资：____________________元/月

（3）绩效工资：____________________元/月

2.甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方任职期间，应遵守国家及地方关于工作时间的规定，实行____________________制。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体如下：

（1）每周工作日：____________________

（2）每周休息日：____________________

（3）法定节假日：____________________

五、合同解除和终止

1.合同解除：

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

③被依法追究刑事责任；

④被依法吊销教师资格证书；

⑤其他违反本合同约定的情形。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

①未按照国家及地方相关政策，支付乙方工资和各项待遇；

②未按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

③其他违反本合同约定的情形。

2.合同终止：

（1）本合同期限届满，甲乙双方未续签合同的；

（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的；

（3）乙方因故去世的；

（4）其他依法应当终止合同的情形。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方的工作秘密、商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.乙方与甲方签订的其他协议

4.甲方相关规章制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“学校”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“教师”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职事宜达成一致，丙方作为乙方在甲方任职期间的福利保障服务提供方，为明确甲乙丙三方的权利义务，特订立本合同。

一、任职岗位

1.乙方同意在甲方担任____________________岗位，具体职责如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________年。

2.任职期满后，如甲乙双方同意，可以续签本合同。

三、工资待遇

1.乙方在甲方任职期间，甲方按照国家及地方相关政策，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额如下：

（1）基本工资：____________________元/月

（2）岗位工资：____________________元/月

（3）绩效工资：____________________元/月

2.甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、第三方责任与权益

1.丙方负责为乙方提供以下福利保障服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.丙方在乙方任职期间，享有以下权益：

（1）根据服务内容，收取乙方及甲方的服务费用；

（2）根据合同约定，享有丙方提供的其他权益。

五、甲方权益与义务

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方在甲方任职期间的业绩进行考核；

（2）根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇；

（3）根据乙方的工作需要，对乙方进行培训和考核。

2.甲方承担以下义务：

（1）按照国家及地方相关政策，为乙方支付工资和各项待遇；

（2）按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）保障乙方的工作条件和环境。

六、乙方责任与义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务；

3.乙方应遵守合同约定，不得擅自离职。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违约责任：

（1）乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金____________________元；

（2）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

2.乙方限制条款：

（1）乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务竞争的活动；

（2）乙方在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方的利益。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.合同解除：

（1）甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除本合同：

①严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

③被依法追究刑事责任；

④被依法吊销教师资格证书；

⑤其他违反本合同约定的情形。

2.合同终止：

（1）本合同期限届满，甲乙丙三方未续签合同的；

（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的；

（3）乙方因故去世的；

（4）其他依法应当终止合同的情形。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.乙方与甲方签订的其他协议

4.甲方相关规章制度

5.丙方服务内容及相关资质证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同中，第三方丙方的介入，旨在为乙方提供更为全面的福利保障服务，同时，甲方通过引入第三方，实现了对乙方权益的保障和管理的优化。甲方作为主导方，通过明确自身的权益和义务，确保了自身的利益最大化。第三方介入的意义和目的在于：一是保障乙方在任职期间的福利待遇，二是通过丙方的专业服务，提高甲方的人力资源管理水平。甲方为主导的目的和意义在于：一是确保乙方在甲方任职期间的稳定性和忠诚度，二是通过规范化的管理，提高甲方的工作效率和教学质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“学校”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“教师”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“教育服务机构”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方希望在学校任职并寻求专业的教育服务支持，甲乙双方及丙方就乙方在甲方任职期间的教育服务达成如下协议：

一、任职岗位

1.乙方同意在甲方担任____________________岗位，具体职责如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________年。

2.任职期满后，如甲乙双方同意，可以续签本合同。

三、教育服务

1.丙方将为乙方提供以下教育服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.丙方服务的具体内容和标准详见附件一《教育服务细则》。

四、乙方权益与义务

1.乙方享有以下权益：

（1）根据教育服务细则，享受丙方提供的教育资源和服务；

（2）在服务过程中，对丙方的服务质量提出合理意见和建议；

（3）在合同约定的服务期限内，乙方有权要求丙方提供相应的教育服务。

2.乙方承担以下义务：

（1）遵守学校规章制度，服从学校工作安排；

（2）按照合同约定，完成教学任务；

（3）对丙方提供的教育服务给予必要的配合。

五、甲方责任与义务

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方在任职期间的教学工作进行监督和评估；

（2）根据乙方的教学表现，调整乙方的工资待遇；

（3）根据乙方的教学需求，提供必要的支持和帮助。

2.甲方承担以下义务：

（1）按照国家及地方相关政策，为乙方支付工资和各项待遇；

（2）为乙方提供良好的工作条件和环境；

（3）保障乙方的教学权益。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供待遇，应向乙方支付违约金____________________元；

（2）如甲方未提供良好的工作条件和环境，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

2.甲方限制条款：

（1）甲方不得在乙方任职期间擅自调整乙方的教学任务或工作职责；

（2）甲方不得限制乙方接受丙方提供的教育服务。

七、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.合同解除：

（1）甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除本合同：

①严重违反学校规章制度，给学校造成重大损失；

②严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失；

③被依法追究刑事责任；

④其他违反本合同约定的情形。

2.合同终止：

（1）本合同期限届满，甲乙丙三方未续签合同的；

（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的；

（3）乙方因故去世的；

（4）其他依法应当终止合同的情形。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.教育服务细则

4.丙方服务内容及相关资质证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：________________