短期行政助理招聘模板

短期行政助理招聘模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（短期行政助理）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方具备相关工作经验和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方短期行政助理一职，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的短期行政助理，负责协助甲方完成日常行政工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，确保甲方行政工作的顺利进行。二、工作时间和期限2.1乙方向甲方提供服务的期限为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方的工作时间为：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。三、劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，每小时报酬为人民币__________元。3.2乙方的工作时间超过双方约定的每日工作时间部分，甲方应按照加班工资标准支付乙方加班费。3.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，每月__________日前支付上月工资。四、保密条款4.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等予以严格保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等为自己或第三方谋取利益。4.3如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如乙方提前终止合同，应提前__________天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方剩余合同期限的报酬总额的__________%。六、合同的解除和终止6.1在合同期限内，如甲方因特殊情况需要解除或终止合同，应提前__________天通知乙方。6.2在合同期限内，如乙方因特殊情况需要解除或终止合同，应提前__________天通知甲方。6.3合同期满后，如双方未达成续约意向，合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪的活动。8.2双方在签订合同时，应如实提供相关资料，并保证资料的真实性和有效性。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（短期行政助理）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司保密协议8.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务：认定标准为乙方实际到岗时间与合同约定时间不符。2.乙方未按约定完成工作任务：认定标准为乙方完成的工作质量不符合甲方要求。3.甲方未按时支付报酬：认定标准为甲方支付报酬的时间超过合同约定的支付时间。4.甲方未履行保密义务：认定标准为甲方泄露乙方提供的保密信息。5.乙方提前终止合同未按要求通知：认定标准为乙方未提前__________天通知甲方。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。2.短期行政助理：指提供临时性行政支持的员工。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.保密义务：指合同双方对合同中涉及的保密信息予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：解决办法为与乙方沟通，协商具体到岗时间，如有必要，按照延迟时间相应调整合同期限。2.乙方工作质量不达标：解决办法为甲方对乙方进行工作指导，乙方应按照甲方要求进行改进。3.甲方支付报酬延迟：解决办法为甲方及时支付报酬，如有必要，支付逾期付款的利息。4.泄露保密信息：解决办法为违约方承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。5.提前终止合同未通知：解决办法为按照合同约定向对方支付违约金，双方协商解决。五、所有应用场景：1.企业因临时性行政工作需求，招聘短期行政助理。2.个人具备相关行政工