滑板教练员招聘合同样本

滑板教练员招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教练员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方滑板教练员一事，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事滑板教练工作，负责教授学员滑板技巧、安全知识等。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提高自身教学水平。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方业务需求安排。3.2乙方应按照甲方要求，完成教学任务，不得迟到、早退。3.3乙方在合同期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币____元，并根据甲方业绩及乙方工作表现给予相应奖金。4.2乙方的工作奖金、补贴等费用，按甲方规定支付。4.3乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供真实有效的身份信息，配合甲方办理社会保险手续。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律的，甲方有权立即解除合同。7.4合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教练员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方滑板教练场地平面图6.甲方规章制度7.乙方工作表现评估表8.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退，未经甲方同意擅自离岗。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照合同约定提供工作条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.滑板教练员：指在滑板培训机构或俱乐部从事滑板教学的专业人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方迟到、早退：甲方应完善考勤制度，乙方应遵守工作时间，如有特殊情况，提前向甲方请假。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应加强保密教育，与乙方签订保密协议；发现泄露行为，依法追究乙方责任。4.甲方未按时足额支付工资：甲方应严格按照合同约定支付工资，如有延迟，应支付逾期付款违约金；乙方可向劳动监察部门投诉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受相关待遇；乙方可向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为滑板培训机构或俱乐部，乙方为专业滑板教练员。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务。3.