协防员的劳动合同范本

协防员的劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX保安服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：XX市XX区XX路XX号

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事保安服务的企业，具备为各类客户提供优质协防员服务的能力；乙方是一名具备良好职业道德、身体健康、无不良记录的成年人，愿意为甲方提供协防员服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供协防员服务事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘协防员负责客户单位的安保工作。

2.乙方愿意为甲方提供协防员服务，具备相应的资质和能力，且符合甲方招聘协防员的相关条件。

3.双方同意按照国家有关法律法规、政策和甲方公司的规章制度，签订本合同，共同履行合同约定的权利和义务。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方进行业务培训，确保乙方具备协防员所需的业务知识和技能。

（2）甲方应按约定的时间和地点为乙方提供工作岗位。

（3）甲方负责乙方的工资发放、社会保险等相关事宜。

（4）甲方有权根据工作需要对乙方进行工作调整，包括但不限于岗位调整、工作地点调整等。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权获得甲方提供的业务培训，提高自身业务水平。

（2）乙方应按甲方的要求，按时到岗工作，保证工作质量。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

（4）乙方有权获得甲方支付的工资和福利待遇。

四、价格与支付条件

1.甲方应按照合同约定的时间和标准向乙方支付工资。

2.乙方的工资支付方式为每月支付一次，支付时间为次月5日前。

五、履行期限

本合同有效期内，双方应按照约定全面履行合同义务。

六、违约责任

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.双方因不可抗力原因导致合同无法履行，不承担违约责任。

七、不可抗力

1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

2.因不可抗力导致合同无法履行时，双方应及时通知对方，并提供相关证明文件。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

十、附则

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XX保安服务有限公司

乙方（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方担任协防员，负责甲方客户的安保工作，确保客户单位的人身和财产安全。具体内容包括但不限于：门岗值班、巡逻检查、突发事件处理、安全监控、秩序维护等与协防员工作相关的职责。

第二条定义

1.协防员：指乙方按照甲方的要求，为客户提供安全保卫服务的自然人。

2.安保工作：包括门岗值班、巡逻检查、突发事件处理、安全监控、秩序维护等与协防员工作相关的职责。

3.客户单位：指甲方所服务的需提供安保工作的单位。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方进行业务培训，确保乙方具备协防员所需的业务知识和技能。

（2）甲方应按时足额支付乙方工资，并根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方负责为乙方提供工作岗位、工作用品及必要的劳动保护。

（4）甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

（5）甲方应在合同期内为乙方提供工作岗位，如需解除合同，应提前一个月通知乙方。

（6）甲方应确保乙方在履行职责过程中，不违反法律法规和道德规范。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权获得甲方提供的业务培训，提高自身业务水平。

（2）乙方有权获得甲方按时足额支付的工资和福利待遇。

（3）乙方应按甲方的要求，按时到岗工作，保证工作质量。

（4）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

（5）乙方在履行职责过程中，应严格遵守法律法规和道德规范，维护客户单位的安全与秩序。

（6）乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前一个月通知甲方。

（7）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.乙方的工资标准为每月人民币XX元，甲方应按照此标准按时足额支付乙方工资。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

3.如一方在合同期内提出解除合同，应提前一个月通知对方。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

（2）甲方未按照约定为乙方提供工作岗位或工作条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

（3）甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）乙方在履行职责过程中，因故意或重大过失给甲方或客户单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

（4）乙方违反法律法规和道德规范，给甲方或客户单位造成不良影响的，应承担相应的责任，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.双方因不可抗力原因导致合同无法履行，不承担违约责任。但应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情况消失后，双方应继续履行合同。如不可抗力持续影响合同履行超过三个月，双方可协商解除合同。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，发生的不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方在不可抗力事件发生后的合理时间内，应尽力减轻不可抗力造成的损失。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方在满足以下条件后，可部分或全部免除责任：

（1）及时通知对方；

（2）提供不可抗力事件的证明；

（3）尽力减轻不可抗力造成的损失。

4.受不可抗力影响的一方在不可抗力事件结束后，应尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件持续影响合同履行超过三个月，双方可协商解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.双方在解决争议过程中所发生的律师费、诉讼费等费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，上述费用按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号邮件发送的通知，在发送后第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，双方有权终止本合同：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方严重违反合同，导致合同无法履行；

（4）发生不可抗力，导致合同无法履行；

（5）法律法规规定的其他解除合同的情形。

4.合同的终止