律师与律所间的聘用合同范例

合同编号：__________协议书名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方律师的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的_______（律师、实习律师、顾问等），在甲方授权范围内开展法律服务工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条聘用期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三条工作内容3.1乙方应根据甲方的要求，提供专业的法律服务，包括但不限于：（1）为甲方提供法律咨询；（2）代理甲方参加各类诉讼和非诉讼活动；（3）为甲方草拟、审查和修改法律文件；（4）为甲方提供法律培训和讲座；（5）其他与法律服务相关的工作。3.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，不断提升自身业务水平。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。具体待遇如下：（1）基本工资：每月_______元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核标准发放；（3）业务提成：乙方代理的案件或项目成功后，按照甲方制定的提成比例支付。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险和公积金，甲方代扣代缴。4.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同签订：确保双方在签订合同时，具备完全民事行为能力，且合同内容真实、合法。2.岗位明确：明确乙方的岗位及职责，避免因工作内容不明确导致的纠纷。3.待遇清晰：详细规定乙方的工资、奖金、提成等待遇，确保双方权益。4.保密义务：加强乙方对甲方商业秘密、客户信息的保密意识，预防泄露风险。5.违约责任：明确双方在违反协议时的违约责任，确保合同的履行。6.争议解决：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.民事行为能力：指个人依法独立实施民事法律行为的资格。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.保密义务：指在特定条件下，承诺不对某些信息进行泄露或使用的义务。4.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任。5.争议解决：指当合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：律师为律所提供专项法律服务补充条款：如律师为律所提供某一特定案件或项目的法律服务，双方可以在合同中明确项目的起止时间、服务内容、预期成果等。2.场合：律师兼职律所工作补充条款：如律师在兼职律所的同时，还需处理其他工作或案件，双方可以约定工作时间的分配、兼职工作的优先级等。3.场合：律师参与律所的管理决策补充条款：如律师在律所中担任管理职位，双方可以明确律师的管理职责、决策权范围、管理报酬等。4.场合：律师提供法律培训或讲座补充条款：如律师需为律所提供法律培训或讲座服务，双方可以约定培训或讲座的主题、时间、地点、费用等。附件列表：1.律师简历：包括律师的教育背景、工作经历、专业资格等相关信息。2.律师执业证书：律师的执业证书复印件。3.律所简介：包括律所的成立时间、业务领域、团队成员等信息。4.律所规章制度：律所的相关规章制度，如工作流程、考勤制度、薪酬福利等。5.保密协议：律师与律所之间签订的保密协议