2019年定向培养乡村教师协议书

2019年定向培养乡村教师协议书协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________根据国家及地方政府关于乡村教育发展的政策和规划，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下定向培养乡村教师协议，旨在推动乡村教育的可持续发展，提高乡村教师的教学水平和质量，促进教育资源的均衡配置。第一条协议目的与原则a.协议目的：明确甲乙双方在乡村教师定向培养中的职责与义务。①本协议的核心目的是通过定向培养，为乡村学校提供足够且具备教学能力的合格教师。②通过该计划，增强乡村教师的职业发展，并提升乡村教育的整体质量。③双方将以共同的教育目标为指引，充分发挥各自的优势与资源，共同推进乡村教育改革。④协议一旦签订，双方应遵循公平、公正、公开的原则，履行相关义务。b.协议原则：以培养乡村教师为主，保障双方权利与义务的平衡。①在整个培养过程中，甲方负责提供相关政策、经费及后勤保障。②乙方将承担主要的教学责任与培训任务，同时确保按照约定时间和质量标准完成培养计划。③双方应加强沟通与合作，确保协议的顺利执行，遇到问题及时协商解决。c.协议执行：甲乙双方应根据培养计划的时间表、进度表落实相关工作。①培养计划的具体内容及时间安排由双方协商决定，并列入附件。②培养计划执行过程中，甲方应提供必要的资源支持，包括但不限于资金、教学设备、实习机会等。③乙方负责按照约定的计划进行教师培训，并定期向甲方报告进展情况。④双方同意对协议执行的每个阶段进行评估，以便及时调整培养方案。第二条双方权利与义务a.甲方权利与义务：保障培养工作的顺利进行。①甲方有权对乙方进行定期检查，确保培训工作的质量和进度。②甲方负责提供必要的培训资金及相关支持。③甲方有责任帮助乙方协调与地方教育局、学校等相关单位的联系。④在培养期内，甲方应帮助乙方建立有效的教学评估与反馈机制。b.乙方权利与义务：履行培训任务并完成培养目标。①乙方应按照协议内容进行乡村教师的定向培养，确保每一位受训教师的专业能力得到有效提升。②乙方有权向甲方提出工作中的困难与问题，甲方应尽力协助解决。③乙方负责培训内容的设计、实施及效果评估，并及时反馈培训效果。④乙方应根据协议要求，定期向甲方报告培训进展情况，并提供相关数据与资料。c.双方共同义务：确保协议顺利执行，解决执行过程中出现的问题。①双方应定期召开工作会议，共同讨论培训进展，确保沟通畅通。②双方应保守协议中涉及的商业机密和敏感信息，不得对外泄露。③双方应根据实际情况，及时调整培训计划，确保目标顺利完成。④对于协议执行中的任何争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。第三条保密条款a.保密义务：双方应严格保守协议期间的所有敏感信息。①双方不得向第三方透露与本协议相关的任何信息，除非事先得到对方书面同意。②所有涉及甲乙双方商业机密、技术秘密、经营信息等资料，应予以严格保密。③保密条款应覆盖整个协议执行期间及协议终止后的五年。④如因泄露机密信息而给对方造成损失，泄露方应承担相应赔偿责任。b.保密信息范围：明确保密信息的具体范畴。①甲方提供的任何政策文件、资金分配方案等。②乙方的教学方法、培训资料、学员信息等。③双方在协议履行过程中产生的任何商业计划、实施方案等。④涉及协议双方商业利益和合作计划的任何未公开信息。c.保密责任与违约条款：若违反保密条款，违约方应承担法律责任。①任何一方在没有对方同意的情况下泄露信息，将被视为违反协议。②违反保密条款的一方需承担由此产生的全部经济损失和法律责任。③甲乙双方在签订协议时已充分了解保密条款的法律后果。④对于泄密事件，双方应尽快采取补救措施，并追究责任。第四条争议解决及协议终止a.争议解决方式：通过协商或法律途径解决纠纷。①若发生任何争议，双方应进行友好协商，解决问题。②如果协商无法达成一致，双方同意将争议提交至甲方所在地法院。③在争议解决期间，双方应继续履行协议中的其他条款。④协议中任何一方不得因争议停止履行其主要义务。b.协议终止条件：明确何种情况下协议可以终止。①如一方严重违约，另一方可提出解除协议，并要求赔偿损失。②由于不可抗力因素，导致协议无法继续履行时，双方可协商终止协议。③若甲乙双方均同意，且培养目标无法实现时，协议可提前终止。c.协议的执行与调整：如遇特殊情况，双方可共同协商调整协议内容。①如有法律法规变化，双方应及时调整协议内容以符合新的法律规定。②双方应根据实施过程中遇到的新